1 / 4

1. Positionnement L’Ecole du Pilotage de l’entreprise 2. Promesse

1. Positionnement L’Ecole du Pilotage de l’entreprise 2. Promesse Apprendre à Entreprendre et à Décider 3. Chiffres clés ▪ Année de création : 1987 ▪ 650 élèves en 2012 ▪ 2650 anciens ▪ 92% de diplômés insérés 6 mois après la sortie* ▪ 34K€ de salaire annuel brut moyen à la sortie*

adeola
Télécharger la présentation

1. Positionnement L’Ecole du Pilotage de l’entreprise 2. Promesse

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. 1. Positionnement • L’Ecole du Pilotage de l’entreprise • 2. Promesse • Apprendre à Entreprendre et à Décider • 3. Chiffres clés • ▪ Année de création : 1987 • ▪ 650 élèves en 2012 • ▪ 2650 anciens • ▪ 92% de diplômés insérés 6 mois après la sortie* • ▪ 34K€ de salaire annuel brut moyen à la sortie* • ▪ 90% de CDI en 1er emploi* • ▪ 97% des diplômés occupent les métiers visés par la formation* • * Données actualisées en juillet 2012 sur les 5 dernières promotions • 4. Reconnaissances • A Bac+3 : Titre certifié par l’état niveau II1«  Responsable en Gestion » • A Bac+5 : ▪ Titres certifiés par l’état niveau I2«  Entrepreneur – Dirigeant »; « Expert Financier »; « Juriste d’affaires » • ▪ Diplôme de Master Professionnel de l’IAE Lille 1 • 1 «Responsable en Gestion », Niveau II, Code NSF 310m, enregistré au RNCP par arrêté du 5/04/12, JO du 14/04/12 • 2 «Entrepreneur – Dirigeant», Niveau I, Code NSF 310n, enregistré au RNCP par arrêté du 10/08/12 JO du 22/08/12 • «Expert Financier», Niveau I, Code NSF 313p et 314p, enregistré au RNCP par arrêté du 10/08/12 JO du 22/08/12 • «Juriste d’affaires», Niveau I, Code NSF 128g, enregistré au RNCP par arrêté du 10/08/12 JO du 22/08/12 • 5. Admissions • Cycle Bachelor Professionnel (1ère, 2e et 3e années) : Concours TEAM (écrits) puis Oraux à l’ESAM • Cycle Master Professionnel (4e et 5e années) : Concours ESAM (écrits et oraux dans la même journée) • Pour le Cycle Master, le dossier de candidature est accompagné du « Dossier de réflexions personnelles et professionnelles ». • 1ère année : 8 000€ • 2ème année : 8 150€ • 3ème année : 8 350€ • 4ème année : 8 700€ • 5ème année: 8 950€

  2. 6. Programmes • Le Cycle Bachelor professionnel « Management et Gestion de l’Entreprise» • (MGE) – Bac + 3 • Le Cycle Bachelor professionnel MGE offre la garantie d’un titre très • professionnalisant. • Le BP MGE permet d’accéder à des fonctions de "middle management" en général dans des PME-PMI locales ou régionales. • Le Cycle Master professionnel – Bac + 5 • Le Cycle Master professionnel offre la garantie d’un titre confèrent un niveau d’expertise pour un métier donné. • Le Cycle MP permet d’accéder à des fonctions de "Cadre dirigeant". • Articulé autour de l’acquisition de compétences professionnelles spécifiques (métier), le Cycle MP en 2 ans (4 semestres) propose : • - des enseignements de spécialisation au regard du métier choisi • - l’acquisition d’un niveau de fluidité linguistique (anglais) professionnel • - des expériences à l’internationale significatives (12 mois) : missions professionnelles à responsabilités et sessions d’études • - Possibilité d’alternance en 4ème et 5ème années. • 7. International • Les expériences à l’international – obligatoires et/ou optionnelles - (stages, sessions d’études, conduite de projets) sont proposées tout au long des cycles de formation. • En cycle BP (MGE), les périodes à l’international peuvent représenter 50% de la formation. • 1ère année : Semestre d’études à Dublin (option) + stage de 2/3 mois en France ou à l’international • 2ème année : Semestre d’études universitaire obligatoire à l’étranger + stage de 2/3 mois en France ou à l’étranger  • 3ème année : Semestre de Management Interculturel (SMI) ou stage de 5/6 mois en France ou à l’étranger • En cycle MP, l’international est également significative et peut atteindre 12 mois. • 1ère année : SMI ou Semestre universitaire International ou stage en France ou à l’international (5 à 6 mois) – obligatoire à l’étranger pour l’option « Management international » • 2ème année : Stage France ou International (5 à 6 mois) – obligatoire à l’étranger pour l’option « Management international »

  3. 8. Débouchés • A bac + 3 : Cycle Bachelor Professionnel • Le Cycle Bachelor professionnel MGE permet d’accéder à des fonctions de • "middle management" en général dans des PME-PMI locales ou régionales. • Responsable en gestion • ▪ Chargé de développement • ▪ Contrôleur de gestion junior • ▪ Chargé de recrutement • A bac + 5 : Cycle Master Professionnel • Entrepreneur Dirigeant • ▪ Chef d’entreprise • ▪ Créateur d’entreprise • ▪ Directeur de projets • ▪ Directeur Stratégie • Expert financier • ▪ Directeur Administratif et Financier • ▪ Auditeur • ▪ Analyste financier • ▪ Contrôleur de gestion • Juriste d’affaires • ▪ Juriste d’entreprise • ▪ Juriste d’affaires • ▪ Juriste fiscaliste • ▪ Juriste contentieux / conformité • 9. Concurrents • ESG – EBS – EDC • Mais également à compter de 2012, l’offre « Bachelor » des Chambres de • Commerce.

  4. 10. Raisons de choisir l’école • Une orientation « métiers / expertise » reconnue : 4 titres certifiés • par l’Etat : 1 niveau II et 3 de niveau I • Une insertion professionnelle avérée en France et à l’étranger : 89% des • étudiants intègrent l’entreprise dans les 6 mois – 90% de CDI au 1er emploi – Salaire brut annuel à l’embauche entre 32 et 35K€ - 15% d’une promotion (2011) ont débuté leur parcours professionnel à l’international • - Un fort encrage à l’international : 100% des étudiants réalisent au moins deux expériences significatives (12 mois) à l’étranger (session d’études – stage) - Un réseau de 83 partenaires universitaires à l’international. • - Des parcours d’études sur « mesure » selon l’orientation « métiers » choisie : international – alternance (à partir de la 3ème année) • Un accompagnement au placement en stage en France et à l’étranger (réseaux d’entreprises et d’agents à l’international) • 11. Financement • Afin de permettre à un plus grand nombre de candidats d’accéder à ses programmes de • formation, l’ESAM a développé et mis en place des dispositifs financiers « sur mesure ». Voir fiche « Comment financer ses études? » • 12. Success stories sur stages/emplois/anciens • ▪ Jean-Baptiste Trahin (Promotion 2012) – PRIME - Manager, Business • Development - San Francisco, Etats-Unis • ▪ Charlie Gubitta (Promotion 2012) – Manpower – Auditeur international – • Milwaukee, Etas-Unis • ▪ Emmanuel COHEN (Promotion 2011) – CabainetSellam – Auditeur • ▪ Laurence Gaymard (Promotion 2008) – EasyJet – Directrice Financière • ▪ Antoine Bronze (Promotion 2010) – INES – Directeur Executif • ▪ David Romain (promotion 2009) - EFHT – Directeur Administratif et Financier • ▪ Kevin Levan (Promtion 2010) – MéloProd – Chef d’entreprise • ▪ Medhi Mosbah (Promotion 2010) – Alstom – Contrôleur de gestion • ▪ Jérôme Bornet (Promotion 2011) - Le Froid Bornet – Chef d’entreprise • ▪ Krystel Rivière (Promotion 2011) – PricewaterhouseCoopersSellam – Auditeur • ▪ Edouard Dumont (Promotion 2011) – Tadé Pays du Levant – Développeur Export • ▪ Christopher Mariel (Promotion 2011) – ResearchGate – Manager de Réseaux – Berlin, Allemagne • ▪ Guillaume Verdier (Promotion 2010) – Groupe Mazars – Auditeur • ▪ Diane Panon (Promotion 2010) – AVIVA – Juriste • ▪ Benoit Berchebru (Promtion 2009) – BNP Assurances – Juriste d’Assurances et fiscal

More Related