Commission spécialisé de la Prévention Strasbourg, le 10 mars 2011

1. Présentation de l ’Agence Régionale de Santé (ARS), de la Direction de la Protection et de la Promotion de la Santé (DPPS) et du pôle Prévention, Promotion de la Santé et Accès aux Soins (PPAS) Commission spécialisé de la Prévention Strasbourg, le 10 mars 2011

2. L’AGENCE REGIONALE DE SANTE D’ALSACE

3. LES MISSIONS DE L’AGENCE Protéger Prévenir Organiser Garantir la performance du système de santé (qualité et efficience) Participer à la pérennité du système de protection sociale Pilotage de la santé publique  Régulation de l’offre de santé dans les secteurs ambulatoire, médico-social et hospitalier

4. ORGANIGRAMME DE L’ARS ALSACE ORGANIGRAMME DE L’ARS ALSACE

5. LES INSTANCES Conseil de surveillance de l’ARS Approuve le budget et le compte financier de l’Agence Emet un avis sur le contrat pluri-annuel d’objectifs et de moyens entre l’Etat et l’ARS Emet un avis sur le plan stratégique régional de santé  Emet un avis sur les résultats de l’action de l’agence Conférence régionale de la santé et de l’autonomie Emet un avis sur le projet régional de santé  Formule des propositions sur la politique de santé Organise l’expression des droits des usagers  Organise le débat public Directeur général de l’ARS Services de l’ARS

6. DEUX COMMISSIONS DE COORDINATION DES POLITIQUES PUBLIQUES DE SANTE, DONT • Prévention, santé scolaire, santé au travail, PMI • Missions • favorise la coordination et la complémentarité des actions • favorise la complémentarité des financements • contribue à l ’élaboration du schéma de prévention • Composition • le directeur général de l’ARS • 9 représentants de l’Etat • 8 représentants des collectivités territoriales • 4 représentants d’organismes de Sécurité sociale

7. LA DIRECTION DE LA PROTECTION ET DE LA PROMOTION DE LA SANTE (DPPS)

8. SON ORGANISATION INTERNE : 2 « pôles » métiers Le département de veille et sécurité sanitaire (VSS),chargé de la mise en œuvre des politiques de protection de la population, c.a.d. d ’organiser la veille sanitaire, le contrôle de la santé environnementale, le contrôle de la dispensation et de la distribution des produits de santé, et d ’assurer la réponse aux situations d ’alerte et d ’urgence.Il estcomposé de 3 pôles : Pôle de veille et de gestion des alertes sanitaires (VGAS) Pôle santé et risques environnementaux (SRE) Pôle pharmacie biologie (PhaBio) Le pôle prévention, promotion de la santé et accès aux soins (PPAS)chargé de la mise en œuvre et de la coordination des actions de promotion de la santé et de prévention spécifiques, du développement des politiques de réseaux de santé, et de l ’impulsion des politiques d ’aide à l ’accès aux soins des populations les plus précaires

9. SES COMPETENCES VARIEES Des compétences techniques spécialisées, juridiques, financières, budgétaires, d’ingénierie de projet, d’inspection et de contrôle, d ’évaluation et d ’audit … … grâce à une pluridisciplinarité professionnelle : médecins, pharmaciens, chirurgien-dentiste, ingénieurs, techniciens sanitaires, infirmiers, « administratifs »

10. SES MOYENS HUMAINS : 66 personnes Direction DPPS : 1 directeur + 2 secrétaires (site de Strasbourg) Département VSS : 1 responsable (site de Strasbourg) Pôle VGAS : 15 personnes, réparties sur 2 sites Colmar (4) et Strasbourg (11) Pôle SRE : 31 personnes, réparties sur 2 sites Colmar (14) et Strasbourg (17) Pôle PhaBio : 3 personnes sur le seul site de Strasbourg Pôle PPAS : 13 personnes sur le seul site de Strasbourg

11. LE PÔLE PREVENTION, PROMOTION DE LA SANTÉ ET ACCÈS AUX SOINS (PPAS)

12. une équipe de 13 personnes médecins, chirurgien dentiste, “administratifs” issus des services de l’Etat (DRASS-DDASS) et de l’Assurance maladie (URCAM, DRSM), une organisation en 4 missions thématiques “programmes de prévention spécifiques”, “conduites à risques”, “réseaux et ETP”, “inégalités sociales de santé” et 1 mission transversale d’appui en promotion de la santé une identification de référents thématiques, mais aussi territoriaux (4 TS) Inscription dans le cadred’une politique globale de mise en œuvre et de coordination des actions de promotion de la santé et de prévention, en veillant tout particulièrement à permettre l’accès à l’ensemble de ces dispositifs, aux populations les plus fragilisées

13. Version du 15/10/2010

14. Plusieurs leviers d’action à mobiliser pour agir sur les déterminants de santé, qu’ils soient sociaux, environnementaux ou comportementaux, dans le projet régional Axes de travail prioritaires : la constitution d’équipes territorialisées, dont l’intervention complètera l’approche classique par thématique (addictions, cancers, maladies cardio-vasculaires, maladies chroniques …), le développement d’une culture de l’évaluation, la diffusion de référentiels de bonnes pratiques, la professionnalisation des acteurs, le repérage d’actions et initiatives ayant démontré leur efficacité, la régionalisation de la plateforme santé-précarité, élément innovant, pivot de notre dispositif, afin d’assurer l’accès de tous à la prévention et aux soins

15. MERCI DE VOTRE ATTENTION