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卓越.務實.宏觀.圓融. Together We Make a Difference 彭宗平. 2005/11/29. 大學之認知與定位. 大學 知識分子的搖籃 社會進步的推手 Universe ( 宇宙 ) University ( 大學 ) 貢獻這所大學於宇宙的精神 — 傅斯年. 大學存在之目的 ● 培養人才 ● 學術研究. 大學教育 不只是專業訓練 眼光 價值觀 道德勇氣 批判能力. 大學教育 : 課堂 外 的生活與課堂內的學習 同等重要 ,甚至更重要 讀書
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卓越.務實.宏觀.圓融 Together We Make a Difference 彭宗平 2005/11/29
大學 知識分子的搖籃 社會進步的推手 Universe (宇宙) University (大學) 貢獻這所大學於宇宙的精神 — 傅斯年
大學存在之目的 ●培養人才 ●學術研究
大學教育不只是專業訓練 眼光 價值觀 道德勇氣 批判能力
大學教育:課堂外的生活與課堂內的學習 同等重要,甚至更重要 讀書 社團:群己關係、溝通、領導、獨立能力 交友 思想:興趣與嗜好 眼光與品味 知識份子的情操
●專業技能的生命週期日趨縮短;學生的 思考、分析與整合技術的能力比專業科 目的能力更能持久。 ●學生對歷史文化與社會發展的知識必須 加強。這些素養將有助於他們透過新的 職場生態與社會環境,找到自己的定位。
現代大學教育之重要課題 求知慾與創新力 通才與專才 人文與科技 第二專長 語文、資訊 通識教育
元智未來努力方向 • 學生教育與輔導 • 研究之提昇與卓越化 • 元智與亞東之整併 • 促成高教政策之變革
學生教育與輔導 • 理性思辨 • 追尋真理 • 建立見識 • 人際溝通 • 塑造人格
● 有系統有組織之表達能力 ● 勤樸踏實之求學態度 ● 鑑賞文化與藝術之素養 ●國際化之視野 ● 終身學習之能力
在MIT校園營造一種氣氛,讓學生接受挑戰,並成為一流人才,便是MIT辦學成功的不二法門。在MIT校園營造一種氣氛,讓學生接受挑戰,並成為一流人才,便是MIT辦學成功的不二法門。 -- Charles M. Vest (MIT前校長)
在元智校園內建構一流學術殿堂的氣氛,讓學生潛移默化,自然願意在求學與研究激發潛力,挑戰更高的目標。在元智校園內建構一流學術殿堂的氣氛,讓學生潛移默化,自然願意在求學與研究激發潛力,挑戰更高的目標。 讓學生的能力與精力可以在大學校園內迸放。
More learning Less teaching
You learn by working together. You learn from each other.
創意 創意的啟發最好是透過競賽、透過執行計畫或透過團隊合作,讓學生增加共同討論、相互觀摩激盪的機會。
美育 藝術音樂活動 競賽 社團 課程 教師 駐校藝術家音樂家 校園美化(境教)
輔導 1. 雙軌導師制 ● 生涯規劃 ● 多元之學習興趣 ● 人生觀與價值觀 2. 強化社團活動 ● 組織企劃之能力 ● 團隊合作之精神 ● 社會關懷之情操
期許 培養元智學生務實且具創意之特質 團隊合作之精神與社會關懷之情操
研究之提昇與卓越化 「建立特色,重點突破」
產學合作標竿 善用集團企業之優勢,深化與遠東集團之合作關係!
頂尖研究中心 慎選題材、集中資源,建立具「一貫作業」功能之研究中心,並與國內外學術界密切交流合作!
整體學術研發量變 從「質變」到「量變」 頂尖研究中心 質變
研發成果-公私立大學校際比較表現優異 *1 *2 資料來源:教育部私立大學校務評鑑資料系統(http://twaea.cycu.edu.tw/) *1:扣除有醫學院之大學(藍色 ),元智大學近三年在「平均助理教授以上發表SCI、 SSCI、AHCI期刊論文數」項目之排名分別為第六、第五、第八。 *2:元智因增聘23%助理教授師資,其倫文發表成果約待兩年後展現。
研究領域之擇定 • 兩大研發重點領域 • 「燃料電池」─ 關鍵科技及新能源之開創者為目標 • 「通訊科技」─ 通訊之生活應用領導者為目標 研究領域之重要性 研發新趨勢~ 21世紀科技研發須兼顧3E 能源(Energy)、環保(Environment)、 經濟(Economy),「開源」與「節流」兼備。 「燃料電池」─ 發展氫能關鍵科技,具有創造能源與環保特色。 「通訊科技」─ 融合資訊與通訊科技創造新生活型態。
頂尖研究中心諮議委員會 *由國內外頂尖學者組成 *研發方向指導、監督與成果評估 重點領域研究中心 & RDSO & HEO *研發核心技術 *與國外機構合作共同開發新技術新產品 *建立共通性實驗室提供產學研基礎研究與性能測試平台 *發展系統設計、整合與服務 *延攬優秀國內外研究生,提供跨領域之碩博士學位 *專利與產業佈局 *培養人文及科技素養 *建立「全球科技頂尖智庫」(科技學者Think tank) *建立「全球政經文化研究院」(人文學者Think tank) 引進一流人才 *研究學者 * 研究生 *技術人員 *大學生 邁向世界一流頂尖研究中心 *培育優秀人才 *研發產品 *轉投資公司 *學術研究論文 *專利與技術移轉 國際一流研究中心合作 *諮詢與技術交流 *策略聯盟.專利共享 研究環境基礎建設 *國際學舍 *雙子星研究大樓 專利 技轉 產業 育成 國內外產業界結盟 重點領域達國際一流水準之規劃 Input Process Output
校 長 教 師 學生 校友 職員 校務規劃 校園文化
創 新 研 究 精 緻 教 學 高 效 行 政 元智 大學 國際化 卓越化
漫 談 「元智經典五十」 的想法與作法
建立具特色之校園文化 • 讓學生在一個充滿挑戰的環境下奮力學習,發揮潛能,自我超越。 • 讓教師樂於激勵學生,創造知識,追求卓越。 • 讓職技同仁可以自我成長,追求效率,提高服務品質。
元智願景 • 國際化 • 區隔化 • 脫胎換骨
卓越.務實.宏觀.圓融 逗陣走(共呵行) 共創元智歷史
卓越.務實.宏觀.圓融 謝謝! Be Happy!!