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28. Oktober 2010

Willkommen zum „Runden Tisch“ im Stadthaus N1 Change 2 Prozess der Stadt Mannheim. 28. Oktober 2010. Agenda. Change 2 Prozess der Stadt Mannheim Leitbilder Diversity Management Bürgerbeteiligung Ehrenamt Integration Koordinierungsstelle für LGBT. Change 2 Prozess der Stadt Mannheim.

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28. Oktober 2010

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Presentation Transcript

  1. Willkommen zum „Runden Tisch“ im Stadthaus N1 Change2 Prozess der Stadt Mannheim 28. Oktober 2010

  2. Agenda Change2 Prozess der Stadt Mannheim • Leitbilder • Diversity Management • Bürgerbeteiligung • Ehrenamt • Integration • Koordinierungsstelle für LGBT

  3. Change2 Prozess der Stadt Mannheim Wie können wir zu den folgenden Themen eingebunden werden? Ideen + Visionen

  4. Change2 Prozess der Stadt Mannheim • Leitbilder • Leitbild der Stadt • Lesben und Schwule sollen sich als ein positiver Teil der Stadt wiederfinden • Leitbild der Stadtverwaltung • Das Leitbild hat nicht nur Außenwirkung sondern wirkt auch nach Innen • Diversity Management • Bürgerbeteiligung • Ehrenamt • Integration • Koordinierungsstelle für LGBT

  5. Change2 Prozess der Stadt Mannheim • Leitbilder • Diversity Management • Vielfalt gewinnbringend nutzen… • Bürgerbeteiligung • Ehrenamt • Integration • Koordinierungsstelle für LGBT

  6. Change2 Prozess der Stadt Mannheim • Leitbilder • Diversity Management • Bürgerbeteiligung • Eine Beteiligung der LGBT kann nur auf Stadtebene erfolgen… • Ehrenamt • Integration • Koordinierungsstelle für LGBT

  7. Change2 Prozess der Stadt Mannheim • Leitbilder • Diversity Management • Bürgerbeteiligung • Ehrenamt • Auch wir sind im Ehrenamt tätig… • Integration • Koordinierungsstelle für LGBT

  8. Hier wird die Chance zur Integration nicht genutzt. Die Stadt könnte hier Vermittler sein. Change2 Prozess der Stadt Mannheim • Leitbilder • Diversity Management • Bürgerbeteiligung • Ehrenamt • Integration • Die Stadt sollte Begegnungsfelder für die Gruppen + Initiativen schaffen (gerade für Migranten/innen, Schwule und Lesben) um Vorurteile abzubauen • Koordinierungsstelle für LGBT

  9. Change2 Prozess der Stadt Mannheim • Leitbilder • Diversity Management • Bürgerbeteiligung • Ehrenamt • Integration • Koordinierungsstelle für LGBT • Stadtspitze und Stadtrat • Städtische Referate • LGBT Gemeinde • Akzeptanz

  10. Danke Wie geht es weiter?

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