1. Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny v Bratislave Vazovova 7/A Bratislava

2. Štátne služby zamestnanosti Služby zamestnanosti podľa Zákona č.5/2004 o službách zamestnanosti /§11/ sú systémom inštitúcií a nástrojov podpory a pomoci účastníkom trhu práce pri : • hľadaní vhodného zamestnania, • zmene zamestnania, • obsadzovaní voľných pracovných miest, • uplatňovaní aktívnych opatrení trhu práce s osobitným zreteľom na pracovné uplatnenie znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie.

3. Štátne služby zamestnanosti na území Slovenskej republiky poskytujú: • Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny v Bratislave a • úrady práce, sociálnych vecí a rodiny

4. Obsahová stránka poskytovaných služieb • Informačné a sprostredkovateľské služby • Odborné poradenské služby • Podporné nástroje aktívnej politiky trhu práce

5. Sprostredkovanie zamestnania Je zamerané na: • vyhľadávanie pracovného miesta a ponúkanie vhodného zamestnania UoZ a ZoZ • vyhľadávanie a ponúkanie vhodných zamestnancov zamestnávateľovi

6. Informačné asprostredkovateľské služby • na účely zákona č.5/2004 o službách zamestnanosti vznp. sú aj služby pri poskytovaní informácií a odborných rád o:a) možnostiach zamestnania na území SR a v zahraničíb) predpokladoch na výkon povolaniac) možnostiach a podmienkach účasti na programoch aktívnych opatrení na trhu práce a na aktivačnej činnostid) podmienkach nároku na dávky v nezamestnanostie) podmienkach účasti v partnerstvách vytvorených na podporu rozvoja zamestnanosti

7. Úrad na účely sprostredkovania zamestnania: • vedie evidenciu UoZ, ZoZ, VPM • poskytuje informačné a poradenské služby • zabezpečuje odborné poradenské služby • poskytuje náhradu časti cestovných výdavkov UoZ, ktoré súvisia s absolvovaním vstupného pohovoru alebo výberového konania u zamestnávateľa

8. Odborné poradenské služby Uvedené služby sú realizované predovšetkým prostredníctvom vypracovania a realizácie individuálnych akčných plánov s cieľom zabezpečiť túto formu odborného poradenstva pre všetkých uchádzačov o zamestnanie najneskôr do šesť mesiacov od ich zaradenia do evidencie.

9. V rámci individuálnych poradenských rozhovorov je poskytované odbornými poradcami - psychológmi poradenstvo so zameraním na: • prekonávanie negatívnych psychologických následkov nezamestnanosti, • psychologické poradenstvo, • zvládanie záťažových situácií spôsobených stratou zamestnania, • redukovanie stresu.

10. Podporné nástroje aktívnej politiky trhu práce: • Vzdelávanie a príprava pre trh práce uchádzača o zamestnanie a záujemcu o zamestnanie – sú to cielené rekvalifikačné kurzy alebo doplnkové vzdelávacie aktivity ( PC, komunikačné kurzy..) • Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť (+ kurz pre začínajúcich podnikateľov) • Vzdelávanie a príprava pre trh práce zamestnanca (vykonáva zamestnávateľ s príspevkom ÚPSVR) • Príspevok na zamestnávanie znevýhodneného uchádzača o zamestnanie • Príspevok na vykonávanie absolventskej praxe • Príspevok na aktivačnú činnosť • Príspevok na docházku za prácou • Podpora zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím

11. Neštátne služby zamestnanosti • Právnická a fyzická osoba, ktoré vykonávajú sprostredkovanie zamestnania za úhradu /§26 Zákona č.5/2004 o službách zamestnanosti/ • Právnická a fyzická osoba, ktoré vykonávajú sprostredkovanie zamestnania, poskytujú odborné poradenské služby a uplatňujú aktívne opatrenia na trhu práce na základe uzatvorenej dohody s príslušným úradom v rámci partnerstva podľa §10 Zákona č.5/2004 o službách zamestnanosti, • agentúra dočasného zamestnávania /§29 Zákona č.5/2004 o službách zamestnanosti/, • agentúra podporovaného zamestnávania /§58 Zákona č.5/2004 o službách zamestnanosti/,

12. Obsahová stránka poskytovaných služeb Komplexné riešenie neštátnych služieb zamestnanosti na princípe poradenstva a sprostredkovania práce je postavené na základe dlhodobej individuálnej práce s klientom a plynulej nadväznosti jednotlivých aktivit.

13. Prepojenie štátnych a neštátnych služieb zamestnanosti • Komplexné riešenie zamestnanosti, nie čiastkové • Vytvoriť pre dlhodobú a individuálnu prácu s klientom dostatočný finančný a časový priestor • Vytvoriť priestor, aby sa klient mohol dobrovoľne rozhodnúť, či sa pri riešení jeho zamestnateľnosti obráti na štátne, alebo neštátne služby zamestnanosti(NP VII B) • Zaviazať organizácie služieb zamestnanosti k úspešnosti umiestnenia klienta na trhu práce • Monitoring klienta aj po umiestnení na trhu práce, príp.pri neudržaní pracovného miesta - následná práca s klientom bez finančného krytia • Podpora budovania informačno – poradenských stredísk(NP VII A)

14. Spolupráca ÚPSVR v Bratislave s agentúrou AGAUT n.o. • Účasť pracovníkov úradu na viacúrovňovej príprave tvorcov regionálnej stratégie rozvoja (20 mudrcov) • Poradenstvo pre klientov na úrovni konzultácií špecifického poradenstva • Pilotné overovanie princípov komunitnej rehabilitácie v rámci poradenského kurzu pre 20 UoZ • Informačné prepojenie úradu s výskumom projektu (námety pre služby na sociálne podnikanie, podnety z rodín starajúcich sa o občana so ZPS) • Spolupráca na inovatívnych individuálnych akčných plánoch • Poskytnutie informačného materiálu pre metodiku komunitnej rehabilitácie