1. Présentation du réseau lors de la visite informative „Higher Education for Sustainability and Green Campus” organisée par le Deutscher Akademischer Austauschdienst 24.10.2013Réseau Environnement („Netzwerk Umwelt“)Tide Voigt – Marianne Walther von Loebenstein – Dr. Jörg Romanski

2. Situation • Recherche : Les groupements, les clusters et les centres de recherche coordonnée se sont établis en tant que plates-formes interdisciplinaires • Infrastructure et fonctionnement : Chaque établissement travaille indépendamment • Application individuelle des principes juridiques • Solutions techniques propres • Systèmes d‘information propres • Systèmes de gestion propres ou non existants

3. Difficultés • La protection de l‘environnement au sein de l‘entreprise est peu visible • La sécurité de fonctionnement est plus importante • Peu de ressources (financières et personnelles) pour la protection de l‘environnement au sein de l‘entreprise • Les responsables de l‘environnement « sont nuisibles » au bon fonctionnement • Tensions entre la personne chargée (département en charge) et le personnel (fonction de ligne)

4. Motivation • Les activités respectueuses de l‘environnement sont transmissibles • Possibilités de transfert de connaissances • Possibilités de partager la gestion des projets • Effets positifs sur d‘autre établissements • Niveau d‘acceptation renforcé • Meilleure visibilité des mesures dans le public

5. Vision Notre activité dans les universités et les établissements de recherche situés dans la région de Berlin-Brandebourg nous met dans l’obligation particulière d‘initier des sujets et projets liés à l‘environnement et à la durabilité au sein de nos organisations et de les mettre en œuvre. Afin de pouvoir accomplir nos tâches nous avons crée le Réseau Environnement (Netzwerk Umwelt) . Nous profitons les uns des autres tout en étant prêts à faire partager nos propres expériences pour les développer ensemble.

6. Sujets • Déchets et marchandises dangereuses (transport)p.ex. recyclage des déchets résiduels • Substances dangereuses et polluantes pour l‘eau • Cadastre des substances dangereuses • Motivation des gens à faire plus d‘économie d‘énergie et du tri des déchets • Communication environnementale • Statut de la personne en charge au sein de sa propre organisation • Modèle de la décentralisation de la mise en charge d‘une personne

7. Structure • Groupe de pilotage – organisation et information des participants • Alternance des lieux – établissements des participants • Les sujets, les présentations et les ateliers sont générés par l‘intérêt des participants • Contributions apportées par les membres du réseau • Groupement sans forme organisationnelle • Pas de budget propre • Soutien de la part de la HIS Hochschulentwicklung (développement de l‘enseignement supérieur) • Ouvert à toutes les personnes intéressées, pas de limitation aux personnes en charge ou au personnel de l‘organisation

8. Mise en œuvre • 2 réunions de réseau par an • 4 éléments par rencontre : • Exposés (max. 2) • Ateliers • Table ronde « Dernières nouveautés dans les établissements » • Visite guidée de l‘établissement hôte • Intervalles entre les rencontres : prises de contact bi- et multilatérales • Réunions occasionnelles en dehors du temps de travail (terrasses en été ou marché de Noël)

9. Merci de votre attention ! www.netzwerk-umwelt.org