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2. CARTA DE PRESENTACIÓN

2. CARTA DE PRESENTACIÓN. TARJETA DE VISITA para presentar candidatura a empresas Primer paso para SUSCITAR INTERÉS Generalmente ACOMPAÑA al CV Objetivo: que LEAN TU CURRICULUM. ¡QUE DIA LLEVO!. CARACTERÍSTICAS:. ¡QUÉ TESTAMENTO! LA TIRO. NO. ¿ES CORTA?. SI. ¡VAYA LÍO!

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2. CARTA DE PRESENTACIÓN

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Presentation Transcript

  1. 2. CARTA DE PRESENTACIÓN • TARJETA DE VISITA para presentar candidatura a empresas • Primer paso para SUSCITAR INTERÉS • Generalmente ACOMPAÑA al CV • Objetivo: que LEAN TU CURRICULUM

  2. ¡QUE DIA LLEVO! CARACTERÍSTICAS: ¡QUÉ TESTAMENTO! LA TIRO NO ¿ES CORTA? SI ¡VAYA LÍO! MIRARÉ LA SIGUIENTE NO ¿ES ORDENADA? SI NO ¿ES CLARA y FORMAL? (lenguaje) ¡NO ME ENTERO! PARA ASUNTOS PENDIENTES SI

  3. ¿QUÉ QUIERE DECIR? LA LEERÉ MAÑANA NO ¿ES DIRECTA? SI ¡QUE PENA¡ PODRÍA DAR PROBLEMAS NO ¿ES POSITIVA? SI Leeré su Curriculum!

  4. Imagen ! • - En 1 folio en blanco (DIN A-4) • - A ordenador(salvo si piden manuscrito) • - Calidad: ortografía, redacción y papel • Párrafos cortos, separados y centrados - Márgenes: aproximadamente izq: 3’5, dcho: 2, sup: 3, inf: 1’5 • - Usa el original • - Personalízala • - Formal, concreta, no te subestimes

  5. Centrar(márgenes) ESTRUCTURA: REMITENTE (Candidato,dirección,contacto (telf,mail) DESTINATARIO (Persona o empresa con dirección) FECHA : Castellón, a ... de............ de 2010 ENCABEZAMIENTO Datos de referencia en relación con convocatoria, anuncio u oferta PÁRRAFO 1 PÁRRAFO 2 Resumir “aspectos claves” del CV más aproximados al perfil PÁRRAFO 3 Expresar lo que se solicita u ofrece DESPEDIDA FIRMA Fdo.: Nombre y apellidos ADJUNTO: Curriculum Vitae

  6. 3. CURRICULUM VITAE • “HISTORIAL DE VIDA”: académico y laboral • PERO NO ES UN DIARIO !! • DAS IMAGEN: primera y única información que tiene de ti la empresa. Sólo verá qué y cómo está escrito. • Objetivo: CONSEGUIR ENTREVISTA

  7. Imagen ! CARACTERÍSTICAS: - Máximo2 FOLIOSpor delante(DIN A-4). - AORDENADOR(salvo si piden manuscrito). - NOseFIRMA ! - FOTOreciente yFECHA(opcional). - MÁRGENES: aproximadamente izq: 3’5, dcho: 2, sup: 3, inf: 1’5. - PÁRRAFOScortos, separados y centrados. - CALIDAD: ortografía, redacción y papel(usa el original). - ESTILO: formal, conreto, personalizado, no te subestimes. - ADAPTADOal puesto y empresa (varios CV ó 1 sólo). - NO ABURRIR : usar negrita, subrayado, mayúsculas, variar el tamaño de letra...

  8. CONSEJOS: • • Da importancia a tus logros y experiencias • • No incluyas aquello que no te beneficie • • No seas ambiguo, pueden pensar que ocultas algo • • No combines los apartados de cualquier manera • • No indiques el estado civil a no ser que te interese • • No indiques asociaciones de carácter político • • No hagas referencia al salario. Si te lo piden, responde • frases como: • «lo que marque el convenio…» • «se estudiará la oferta…» • «un sueldo medio…»

  9. Carnet! Fondo blanco! Nombre: D.N.I.: (opcional) Fecha de nacimiento (edad): Dirección: C.P.:(opcional) Población: Permiso de conducir Teléfonos / e-mail / página web ESTRUCTURA FOTO FORMACIÓN ACADÉMICA - Título…………Centro............Fecha (inicio/fin, o sólo fin)……. FORMACIÓN COMPLEMENTARIA - Curso…..Centro……Fecha (inicio/fin, o sólo fin)…..Duración … EXPERIENCIA LABORAL - Puesto…..….Empresa…..…..Fecha…..……Funciones ………. INFORMÁTICA - Programas conocidos, nivel y centro IDIOMAS - Nombre del idioma, nivel y centro. Estancias en el extranjero. OTROS DATOS DE INTERÉS - Referencias. Disponibilidad horaria y geográfica

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