1 / 15

För dig som är akademiker i staten

För dig som är akademiker i staten. Din utveckling är vårt fokus. www.saco-s.se. www.sao-s.se. Akademiker i staten – Vem är det?. Kunnig. Påverkar. Bidrar. Engagerad. Vilka är vi inom Saco-S?. Saco-S. Professionella Modiga Tillsammans. Centrala partsarbetet.

ashton
Télécharger la présentation

För dig som är akademiker i staten

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. För dig som är akademiker i staten Din utveckling är vårt fokus www.saco-s.se

  2. www.sao-s.se Akademiker i staten – Vem är det? Kunnig Påverkar Bidrar Engagerad

  3. Vilka är vi inom Saco-S?

  4. Saco-S • Professionella • Modiga • Tillsammans

  5. Centrala partsarbetet Arbetsgivarorganisationer Arbetstagarorganisationer Centralt Arbetsgivarverket Saco-S (representantskap, styrelse) OFR S, P och O SEKO

  6. Olika nivåer Arbetsgivarverket Saco-S (representantskap, styrelse) Myndighet Saco-S -föreningKontaktförbund Regional enhet inom myndighet, underordnad myndighet Lokal-lokal Saco-S -förening

  7. Exempel: Myndighet med två nivåer Lokalt Skatteverket Saco-S –förening Kontaktförbund: Jusek Lokal-lokalt Regioner Saco-S-förening Myndighet med en nivå Lokalt Smittskyddsinstitutet Lokalförening : Saco-S-förening Kontaktförbund: Naturvetarna

  8. Kontaktförbundets roll • Servicefunktion • Förhandlingsfunktion • Utbilda lokala förtroendevalda • Likvärdig behandling av medlemmar • Driva Saco-S fackliga politik

  9. Utgångspunkter för Saco-S arbete • Bidra till den statliga verksamheten • Möjlighet för individen att utvecklas inom ramen för verksamheten • Bidraget till verksamheten ska återspeglas i lönen. • Individens möjlighet att påverka arbetssituation och villkor • En mångfald av bakgrunder och erfarenheter • Samverkan och dialog

  10. Lönepolitik för akademiker i staten • Lönebildningen och löneprocessen ska bidra till den statliga verksamhetens utveckling. • Lönen ska vara individuell och differentierad. • Lönen ska vara kopplad till medarbetarens bidrag till verksamheten och verksamhetens utveckling. • Lönenivå och löneutveckling ska vara konkurrenskraftig och marknadsmässig. • Varje medarbetare ska kunna påverka sin lön och sina anställningsvillkor.

  11. Lokalt fackligt arbete • Arbete med verksamhetsutveckling ger lokalt inflytande • Lokala kollektivavtal

  12. Enskilda överenskommelser Lön Arbetstidens förläggning Övertidsuttag Uppsägningstidens längd Antal semesterdagar Semester del av dag Avsättning till kompletterande ålderspension

  13. Lokala frågor på förbundsnivå • Lokala tvisteförhandlingar • Enskild medlem • Chefsavtalet • Övertalighet

  14. Lokalt fackligt arbete • Uppmuntra till medlemskap • Rekrytera medlemmar

  15. Läs mer om Saco-S

More Related