1 / 11

Kynning á norrænni skýrslu um einelti á vinnustöðum.

Kynning á norrænni skýrslu um einelti á vinnustöðum. Guðbjörg Linda Rafnsdóttir, prófessor Háskóli Ísland Kristinn Tómasson, yfirlæknir Vinnueftirlitsins. State of the art report on bullying at the workplace in the Nordic countries. Åse Marie Hansen and the Nordic bullying network group.

autumn-koch
Télécharger la présentation

Kynning á norrænni skýrslu um einelti á vinnustöðum.

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Kynning á norrænni skýrslu um einelti á vinnustöðum. Guðbjörg Linda Rafnsdóttir, prófessor Háskóli Ísland Kristinn Tómasson, yfirlæknir Vinnueftirlitsins

  2. State of the art report on bullying at the workplace in the Nordic countries Åse Marie Hansen and the Nordic bullying network group

  3. Markmið • Mynda hóp sérfræðinga á Norðurlöndum til að örva fræðilega umræðu. • Búa til skýrslu um rannsóknir á Norðurlöndum er lúta að einelti á vinnustöðum • Draga saman alþjóðlega þekkingu á sviði eineltis á Vinnustöðum með sérlegri áherslu á inngripum • Til þess að bæta aðferðarfræðilega þekkingu, bæði eiginlega og eigind lega • Draga saman hvað lög og reglur gilda á Norðurlöndum um einelti á vinnustöðum • Hanna flugurrit fyrir vinnustaði og stjórnendur um einelti á vinnustöðum • Búa til rannsóknarumhverfi fyrir doktorsnema sem vinna að verkefnum á þessu sviði

  4. Skipulag erindis í dag Skýrslan og áhættuþættir, forvarnir Guðbjörg Linda Rafnsdóttir Heilsufarslegar afleiðingar Kristinn Tómasson

  5. Heilsufarslegar afleiðingar • Rannsóknar hópurinn fann 17 rannsóknir • 13 fjölluðu um einelti og geðheilsu, s.s. streitu, áfallastreitu einkenni,kulnun, þunglyndi, andlega vanheilsu, sálfræðilegt áfall, og sállíkamleg einkenni • Fjórar fjölluðu um hjartasjúkdóma, vefjagigt og breytingar á kortsól í munnvatni.

  6. Einstakir sjúkdómar eða truflanir • Kvíði og þunglyndi • Áfallastreituröskun • Svefnraskanir • Persónuleikaraskanir • Hjartasjúkdómar • Vefjagigt

  7. ýmislegt • Veikindafjarvistir • Aðferðarfræðilega gallar • Framsýnar rannsóknir sem taka tilliti til fyrri heilsufars og persónuþátta

  8. Forgangsröðun Eineltis á Norðurlöndum

  9. Misjöfn • Öll norðurlöndin setja vissa lagalega og eða reglugerðarlega forgang á eineltismál til þess að tryggja starfsmanni öruggt vinnuumhverfi. • Sönnunarbyrð hjá fórnarlambi • Áhrif starfsöryggis • “The new European Framework Agreement from 2007 states clearly that employers must have complaint procedures in place with tools for a fair investigation or hearing process. “

  10. Forvarnir

  11. Betri fróðleikur! • http://www.norden.org/da/publikationer/publikationer/2011-515 • http://www.niva.org/courses/2011/6108.htm

More Related