Liderança Sustentável: Um Desafio na Retenção de Talentos

1. Liderança Sustentável: Um Desafio na Retenção de Talentos Julho, 2012 – Salvador ABRH-BA / FIEB

2. A “Era dos Valores” – um novo telescópio? “Só haverá sacrifício se houver crença.” Sri Aurobindo – Espiritualista “Produtividade coletiva é um somatório de satisfações individuais.” Karel van den Bergen - Filósofo “O segredo da excelência não está na sofisticação, mas no afeto.” Dra. Zilda Arns - Humanista “Desconfiança e discordância resultam em dispersão.” M. Luther King – Líder “Empregados se sacrificam por algo em que eles acreditam.” Prof. Jean Bartoli – FGV “Um profissional feliz é 2x mais produtivo.” Right Management - Consultoria “A base da Educação em Valores é o amor. Claro, e o afeto!” Prof. Gonçalo Medeiros – IVH / Difusor do método no Brasil “De empregados que desconfiam, 38% se dispersam por um dia ou mais.” LRN – Consultoria Americana

3. Retenção na “Era dos Valores” Fidelidade Stakeholder Reputação Gestão Ideologia Valores Confiança Afeto Perspectiva Recompensa Metas Comunicação

4. Infraestrutura e Superestrutura “A PERFEIÇÃO DOS MEIOS E A CONFUSÃO DAS METAS PARECEM CARACTERIZAR NOSSA ÉPOCA.” Albert Einstein

5. Mapa Mundial do Suicídio por 100,000 hab Source: Wikipedia Ausência de Metas / Valores Pertencimento x Relações IDH x DEPRESSÃO

6. ANTI- HIPERTENSIVO / DEPRESSIVO e SEDATIVOS  RH Valore$ & Valores (afeto?) Auto-Conhecimento Source:www.ft.com/pharmaceuticals

7. S u s t e n t a b i l i d a d e Sustentabilidade Afeto ?

8. TOTALIDADE Individualidade Noruega

9. Desafios em Ondas Surfista mudanças Velocidade Compreensão

10. Espiritualidade – Pertencimento & Impermanência Geração Y Reputação: um novo Sentido para o RH ?

11. “As Três Ecologias” – F. Guattari INTERAÇÃO Subjetivdade Ambiente Produção COMPLEXIDADE INTERFACES INTERESSES Reputação VOLUME CRISES DINAMISMO IMPACTOS CENÁRIO RELAÇÕES MÍDIA 11 LEIS RETENÇÃO COMPETITIVIDADE ATRATIVIDADE

12. Gestão e Instabilidade Discurso / Emocional Instantâneo / Massa / Offline Publicidade / Propaganda Canais Internos e Externos REPUTAÇÃO familiaridade credibilidade Ação / Sensorial Lento / Seletivo / Presencial RPs, RIs e Mídia Espontânea Diálogo e Experiência Fonte: Sidemberg Rodrigues / CSR e Imagem

13. Relações Imprevisíveis Órgãos e ONGs Ambientais Governos Sindicatos Ministérios e Tribunais Comunidades e ONGs Sociais Acionistas Diretores e Gestores Terceiros e Estagiários Mídia Instituições de Ensino e Pesquisa Empregados Aposentados Famílias e Pensionistas Outros sites Outras Empresas Institutos e Associações do ramo Lideranças e Instituições Religiosas Mercado 13 Fonte: Sidemberg Rodrigues / CSR e Imagem

14. Relações Imprevisíveis Transparência Coerência Consistência 14 Fonte: Sidemberg Rodrigues / CSR e Imagem

15. A Vidraça Corporativa Voz Dados Fotos Vídeos Email FaceBook Orkut Twitter Blog etc Sustentabilidade TECNOLOGIA “click” 15

16. Econômico Ambiental Social Cultural Político Qual o sentido de uma empresa? Espiritual Líder “Sustentável” e Pensar Coletivo (holismo)

17. Escolas VIX Diagnóstico Institucional das Entidades Proponente Inst. Educ. e Valores PEAS F. ArcelorMittal Brasil Logística da Camp. de Vacinação Lei Rubem Braga (Vitória) Polícia Militar • Rest. Patrimônio • Vitória • Serra • V. Velha • Dom. Martins • Muqui • Mimoso • Sta. Tereza Estatística Polícia Civil Polícia Federal Conduta Escolas Cariacica CEAF Educ. Valores Humanos ABDH Sec. Saúde Vitória Feira do Verde Sec. Cult. Vitória IPHAN Inst. Goia Evento Desenvolvimento Comunitário Corpo de Bombeiros Sec. Educação Gov. ES Escolas VV TCU Secr. Meio Ambiente Pref. Vitória Coral ArcelorMittal CADH CPV CACO CRAS Estatuto da Criança e do Adolescente CAIJ MPF Inst. Todos os Cantos CMV AOFES Fund. Bachiana Lei Federal Incent. Rouanet CAPE A Música Venceu F. ArcelorMittal Brasil CONCAVI Fund. ArcelorMittal Brasil Paternidade Responsável (Inst.) Escolas Justiça Social Coral Infantil SECULT Vitória Gov. ES MP Def. Pública ES Concerto de Natal CESAN Gestão Estratégica (BSC) Sociedade ONG UPT PROERD Banda Jr. Gestão CAOA Governo ES • Bibliot. Transcol • Laranjeiras • Ibes • Itaciba • Campo Grande • Jd. América • São Torquato IEMA Sec. Educação Gov. ES PM-ES UTI Neonatal SESP Sta. Casa CAOS HPM IBAMA Infra-estrutura Meio Ambiente CETURB Pré-Vest FIEB Sta. Rita MPT Cores SOMAR CMC CPC Proj. Cetas Social Cons. Reg. Medicina Meio Ambiente Pref. de V. Velha AMATRA Secr. Meio Amb. V. Velha Conselho SRT ONGs Feira da Terra Fab. Bloco de escória Sec. Saúde Gov. ES Escola Música Escola de TI Justiça Restaurativa Justiça Terapêutica Pref. Cariacica UNAED Lançamento CD SEJUS Gov. ES Proj. Caminhos TJ TRT INSS Fonoaudiologia e Psicologia IASES Secr. Meio Ambiente SENAI CMC CPC Palestras Educativas Adolesc. em Cena Cinema Associações de Moradores ACADIS Oficina de Literatura Livros Metodolog. CSE Engajamento Comunitário Empresa Desenv. Sustentável dos proj. de geração de renda de Serra Inst. Domínio Corporal Secr. Meio Ambiente Sindicatos ABRH PROCAP CPC CMC Ver é Viver F. ArcelorMittal Brasil Cons. Criança e do Adolesc. Serra Sec. Ação Social Proj. AICA Capacit. M. Obra Cáritas Proj. Pequenos Talentos ACES Escolas Secr. Saúde Pref. Serra Proj. de Articulação e Promoção dos Direitos Humanos IONIZAR Inst. Educ. e Valores CDDH Prog. PRÓ-MULHER Projetos e Programas Casa da Mulher Ouvir Bem F. ArcelorMittal Brasil Secr. Educação Instituições de Ensino Projeto Classe Hospitalar Centro Social de Nova Almeida Proj. Gaivota Ed. Valores Humanos ACACCI Org. da biblioteca do dep. de Física Desenv. Econômico Juara Inst. de Educação em Valores Humanos PROJAEC UFES Proj. Conhecer Ass. B. de Pneumologia Planetário Casa do Menino Artesanato Taboa Ass. Jd. Limoeiro Construção do Núcleo Secr. Cultura Serra Proj. Escolas de Inf. e Cidadania Metodologia Social Proponente CDI SERRABOA Lei Chico Prego Assembléia Legislativa Pesquisas Proj. Banco Bem e Seus Bens Contratadas de Tubarão Proj. Cursos de Capacitação e Geração de Renda Des. Urbano ICA Novos Caminhos Doações Artidéias Proj. RECUPER-LIXO Inst. Carapebus Solidário FAMS Oxigênio Nitrogênio Jornal Proj. Carapebus Solidário Ass. Catadores da Serra UNO e MÚLTIPLO: Pessoas (metas e competências) C. Est. Ass. Social C. Est. Cultura Progr. Empreendedorismo Jovem C. Est. Meio Ambiente Inst. Góia NEPA EMPAO 9 AJAES UNIVIX MOVIVE Projeto Ajustando o Tom Proj. Gerar Convênios Associação Lar Semente do Amor FGV Novo Milênio Projeto Jornada Ampliada Lar Semente do Amor SECRI Proj. Arte & Cidadania FUCAP UVV 17 Proj. Biblioteca Transcol UPT Candido Mendes Saberes Estácio

18. Meta-Competência Sistema Límbico Neocortex Reptiliano 18 CHANCE PARA A CONVIVÊNCIA? CLIMA...

19. FONTES EXTERNAS CONHECIMENTO AMBIENTE DE ATUAÇÃO VISÃO CRÍTICA E GENERALISTA COMPETÊNCIA POSTURA PRÓ-ATIVA COMUNICAÇÃO ILIMITADA CAPACIDADE DE INTEGRAÇÃO VERSATILIDADE EQUILÍBRIO PESSOAL ACOMPANHAM. TENDÊNCIAS RELAÇÕES ENTRE AREAS E DISCIPLINAS TECNOLOGIAS FILOSOFIAS FORNECEDORES PROVEDORES CONSUMIDORES NECESSIDADES CAPACIDADEDE GESTÃO KNOW-HOW BENCHMARK TREINAMENTO CLIENTES CUSTOS PRAZOS PRINCIPAIS METAS FERRAMENTAS DISPONÍVEIS DIVERSIDADE COMPLEXIDADE ESPECIALIZAÇÃO AUTO-CONHECIMENTO OBJETIVIDADE CONHECIM. GERAL IDIOMAS ESTRANGEIROS AUTO-ESTIMA DISPONIBIL. INTELIGÊNCIA EMOCIONAL LIMITAÇÕES PESSOAIS STRESS ESPORTE LAZER RELACIONAMENTO DELEGAÇÃO EMPATIA TÉCNICAS DE APRESENT. SIMPATIA INCOMPATIBILIDADE REATIVIDADE VOLATILIDADE FLEXIBILIDADE ADAPTABILIDADE PROCESSOS PESSOAS EFICÁCIA AGILIDADE POLÍTICAS RECURSOS CRIATIVIDADE ATUALIZAÇÃO HABILIDADES EFICIÊNCIA ANTECEDÊNCIA

20. LÍDER PROFISSIONAL GESTOR Vivendo de Metas (festa) “ENTUSIASMO / PAZ” Satisfação Individual, Produtividade e Retenção… TÉCNICO SOCIAL ESPIRITUAL PESSOAL Físico / Emocional / Intelectual 20

21. PAZ SÍNTESE SENSO DEPERTENÇA META- COMPETÊNCIA CONHEÇA-TE A TI MESMO OBSERVAR-SE EXPANDIR-SE ESCUTAR-SE QUAL O SENTIDO DE UMA EMPRESA? BUSCA CONTÍNUA METAS SENSIBILIZAR-SE INSPIRAR-SE EQUILIBRE AS 6 DIMENSÕES FAVORECER-SE USE A ENERGIADAS ONDAS ESPIRITUALIZAR-SE HARMONIZAR-SE CONSIDERE PARTE / TODO VISÃO Fonte:Filósofo Karel van den Bergen