OPETUSALAN VIRKA-JA TYÖEHTOSOPIMUS 2012-2013

1. OPETUSALAN VIRKA-JA TYÖEHTOSOPIMUS 2012-2013 Yhteysopettajakoulutus 3.- 4.2.2012 Vierumäki

3. Opetusalan virka-ja työehtosopimus 2012-2013 • Raamisopimuksen mukainen neuvottelutulos • Sopimuksen voimassaoloaika 1.1.2012-28.2.2014 • 2 yleiskorotusta, 2 järjestelyerää • 1.1.2012 je valtakunnallisesti • 1.2. 2013 järjestelyerästä osa valtakunnallisesti, osa paikallisesti • 150 € kertakorvaus • Työaika- ja palkkauskokeiluja • Sopimuksen voimassaolo jatkuu, ellei sitä kirjallisesti irtisanota 6 viikkoa ennen sopimuskauden päättymistä

4. Työaika –ja palkkauskokeilut • Kyseisiä sopimusmääräyksiä voidaan soveltaa , jos asiasta on paikallisesti sovittu, sopimusmääräys voimassa 1.8.2012-31.7. 2014, kuitenkin vähintään lukuvuoden pituisia työaikakokeiluja • Peruskoulun rehtorinviran työaika ja palkka • Vuosityöaikaan otettu lukion opinto-ohjaaja • Peruskoulun lisätehtäväkorvauskiintiö • Lisäksi Vantaan ja Kuopion laaja-alaisten erityisopettajien työaika-ja palkkauskokeilut

5. Työaikakokeilujen tavoitteita • Parempia palvelussuhteen ehtoja • Kaikki työ mukaan työaikaan • Vuosityöaikaa • Opettajan tekemää työaikasuunnittelua ja työajan seurantaa • 38 työviikkoa riittää, ei lisää työpäiviä • Vuosityöajan ylityksestä korvaus

6. 1.Peruskoulun rehtorinviran haltijan työaika ja palkka • Ennen työvuoden alkua rehtorille vahvistetaan työaikasuunnitelma, joka sisältää opetus-ja ohjaustyön määrän ja rehtorin muut tehtävät • Vähintään 42 palkkaperusteryhmää käsittävässä alakoulussa työnantaja voi vahvistaa opetustuntimäärän nollaksi • Vähintään 31 palkkaperusteryhmää käsittävässä yläkoulussa opetustuntimäärä voidaan vahvistaa nollaksi

7. 2.Lukion opinto-ohjaajan työaika ja palkka • Vuosityöaikaan otetun opon työaika on 1600 tuntia, josta 400 tunnin osalta opo saa valita tehtävän työn ajan ja paikan • Ennen lukuvuoden alkua opolle vahvistetaan työajan käyttösuunnitelma • Opon työnantajan määrättävissä olevasta työajasta 30-50 tuntia on sijoitettavissa koulun kesäkeskeytysaikaan

8. 3.Peruskoulun lisätehtäväkorvauskiintiö • Sopimusmääräyksellä korvataan ylimääräisen lisätyön aiheuttamaa työn tekemiseen tarvittavaa lisäaikaa • Määräyksellä ei korvata mahdollista teht.koht.palkassa huomioon otettavaa työn vaativuuden lisääntymistä • Ko. lisätyö voidaan lukea mukaan opv:hen :lisätehtävän euromäärä x viikoittainen huojentamaton opv: vars.palkka

9. Kertaerä 150 € - palvelussuhteen kesto vähintään 16.9- 16.12.2011 - palkkaa tammikuulta - 10.1 palvelussuhteessa - osa-aikatyötä tekevillä samassa suhteessa kuin osa-aikaisuus - sivutoiminen tuntiopettaja: opetustuntimäärä jaettuna 24 kertaa 150 - maksettu tammikuun palkanmaksun yhteydessä

10. Keskeiset sopimusmuutokset 1.1.2012 1. Vuosisidonnaisten lisien aikaistaminen: • Opettajien ja opojen lisien 8 vuoden korotuksesta 1% siirretään peruspalkkaan, lukiossa 2% • Rehtoreiden ja virka-apulaisrehtoreiden 5 ja 8 vuoden lisät (7%) siirretään peruspalkkaan

12. 2. Peruskoulu • Luokanvalvojan palkkion yhdenmukaistaminen - palkkioperusteena luokanopettajan (40304030) hinnoittelutunnus - yläkoulussa tämä kerrotaan luvulla 1,4 - uutena elementtinä luokanvalvojan korvausta maksetaan myös 6. luokan opettajille, kerroin 1,0 - voidaan lukea opetusvelvollisuuteen - yhdysluokissa paikallinen harkinta - kevään 2012 ajalta korvaus maksetaan kertatuntipalkkiona

13. Peruskoulu jatkuu… b. Rehtorin hallinnollisten tehtävien korvaus - palkkioperuste muuttuu, tuntipalkkio saadaan jakamalla opettajan varsinainen kuukausipalkka luvulla 152 • Koulumatkakuljetusoppilaiden ohjaustyö - korvausperusteena luokanopettajan (40304030) hinnoittelutunnus • Huom! Jos opetus alkaa klo 8.15, 1. välitunti ajoittuu ajalle 8.00-8.15, jolloin kyse on välituntivalvonnasta

14. 3. Lukio ja aikuislukio • Yleiskorotuksen (1,63%) lisäksi tehtäväkohtaisia palkkoja korotetaan 2,11 %:lla (sisältää tasokorotuksen ja lomarahakompensaation) • Lomaraha lasketaan nyt myös lukion opettajilla varsinaisesta palkasta eli mukaan ei enää kerrointunteina ja resurssitunteina maksettavia ylituntipalkkioita. Muutosta vastaava osuus siirretään lukion ja aikuislukion opettajien peruspalkkoihin. • Eli 1.1.2012 5,69 % korotus, joka sisältää: yleiskorotus, tasokorotus, lomarahan laskentaperusteen muutos, vuosisidonnaisen lisän aikaistuminen) B. Lukion tuntiopettajan ja aikuislukion lehtorin ja tuntiopettajan hinnoittelutunnuksiin muutoksia

15. Sopimusmuutokset 1.8.2012, kaikkia kouluasteita koskevat määräykset • Toisen opettajan oppitunnin hoitaminen palkkioperusteena käytetään opettajan omaa ylituntipalkkioperustetta (Aiemmin palkkioperusteena oli opettajan oma palkka ja toisen opettajan opv) • Ylituntipalkkion, tuntipalkkioiden ja erityistehtäväkorvausten maksaminen/ vähentäminen virkavapaan ajalta • tarkoituksena on turvata palkka virkavapausajalta sen mukaan, mitä henkilö olisi saanut, jos olisi ollut virkaa hoitamassa • korvaukset maksetaan palkallisen virkavapaan ajalta voimassaolevan lukuvuosisuunnitelman mukaisesti (ei enää jakson keskimääräisen tuntimäärän perusteella) • sairausloman jatkuessa seuraavan lukuvuoden aikana korvausten määrä uuden lukuvuoden työsuunnitelman mukaan (ei enää edellisen lukuvuoden tuntimäärän mukaan) • Koulun johtajan/apulaisjohtajan/apulaisrehtorin tehtävän lukeminen opetusvelvollisuuteen • Kertoimet korvataan opetustuntimäärillä, jotka voidaan lukea opetusvelvollisuuteen

16. Lisäksi lukion osalta 1.8.2012 • Aineenopettajan opetusvelvollisuuksia muutetaan • Terveystieto 23 21 • S2 16 18 • Ai tuntiopettaja 18 16

17. Järjestelyerä 1.2.2013, keskitetysti 0,4% • Rehtorien ja virka-apulaisrehtorien palkkoja korotetaan 1%:lla • Kaksoiskelpoisten luokanopettajien palkkoja korotetaan 2,32%:lla • Vuosilomaa pidennetään niiden osalta, joilla ei täyttä lomanmääräytymisvuotta, ei koske opettajia (KVTES) • Isyysvapaasta palkallinen osuus 6 päivää (KVTES) • Yrittäjänä toimiminen huomioidaan vuosisidonnaista lisää määriteltäessä • (kalleusluokkien lähentäminen, ei koske Espoota) • HUOM! Paikallinen järjestelyerä 0,3% neuvotellaan erikseen