KETENAGAKERJAAN BAB XVI

1. KETENAGAKERJAAN BAB XVI TIM KELAS VIII SMP AL HIKMAH SURABAYA

2. PETA KONSEP

3. KETENAGAKERJAAN www.dailynews.com - Since 2013 IPS KELAS 8, SMP AL HIKMAHSURABAYA ANGKATAN KERJA DAN TENAGA KERJA INDONESIA A. Angkatan kerja merupakan bagian dari tenaga kerja yang bekerja atau mencari pekerjaan. Angkatan kerja adalah penduduk berusia 15 tahun ke atas yang mempunyai syarat: penduduk yang seminggu sebelum sensus telahmempunyai pekerjaan tidak mempunyai pekerjaan tetapi sedang mencari kerja B. Tenaga Kerja UU No. 13 tahun 2003 tentang KETENAGAKERJAAN Tenaga Kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan jasa, baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat. Menurut UU tersebut usia tenaga kerja adalah penduduk Indonesia berusia 18 tahun ke atas

4. BAGAN PENGELOMPOKAN TENAGA KERJA

5. PENGANGGURAN Macam-macam PengangguranMenurut Sebab Terjadinya: Pengangguran Struktural: pengangguran yang terjadi karenaperubahan dalam struktur ekonomi. (dariagraris ke industrial) Pengangguran Friksional: pengangguran yang terjadi karena kesulitan temporer dalam mempertemukanpencari kerja dan lowongan kerja Pengangguran musiman: pengangguran yang terjadi karenapergantian musim.

6. PENGANGGURAN Macam-macam PengangguranMenurut Sebab Terjadinya: Pengangguran teknologi: pengangguranyang disebabkanpenggunaan teknologi (mesin modern) Pengangguran konjungtur: pengangguran yang disebabkan adanya siklus konjungtur (perubahan kegiatan perekonomian) Pengangguran normal: pengangguran yang disebabkan karena memang belum mendapat pekerjaan karena pendidikan dan ketrampilan yang tidak memadai

7. PENGANGGURAN B. Macam-macam PengangguranMenurut aktivitas subjeknya : Pengangguran terselubung (disguised unemployment) : terjadi jika tenaga kerja yang tidak bekerja secara optimal karena alasan tertentu. Pengangguran terbuka (open unemployment): tenaga kerja yang sungguh-sungguh tidak mempunyai pekerjaan. Penyebabnya: Tidak tersedia lapangan pekerjaan Tidak sesuai antara lapangan kerja denganpendidikan pencari kerja Tidak berusaha mencari pekerjaan karena malas

8. SETENGAH MENGANGGUR ialahtenaga kerja yang bekerja kurang dari 35jam dalam satu minggu Cara Mengatasi Pengangguran: • Menyelenggarakan bursa tenaga kerja • Mendorong majunya pendidikan • Pemberian informasi tempat yang membutuhkan tenaga kerja • Mendirikan pusat-pusat latihan kerja • Meningkatkan transmigrasi

10. Masalah Pasar Kerja Proses menemukan pekerjaan yangdilakukan oleh pencari kerja pada umumnya menemui kenyataan :

11. PERANAN PEMERINTAH DALAM UPAYA MENANGGULANGI MASALAHTENAGA KERJA • Peningkatan Mutu Tenaga Kerja (aspek pendidikan) • Pengadaan Perangkat Hukum tentang Ketenagakerjaan (aspek hukum) • Pembangunan dan Investasi Baru (aspek ekonomi) • Program Transmigrasi • Program Padat Karya • Pembinaan Kewirausahaan • Penetapan Upah Minimum Provinsi (UMP) • Peningkatan Pengiriman TKI ke Luar Negeri

12. Upah Minimum Provinsi (UMP) Upah Minimum Provinsi (UMP) tahun 2013 telahditetapkanolehPemerintah Daerah masing-masingProvinsi yang bersangkutan. Saatini, sudahada 11 Provinsi yang sudahmenetapkanUpah Minimum Provinsimasing-masing. Rata-rata kenaikan UMP tahun 2013 adalahsebesar 18, 32%. Kenaikan UMP tahuninilebihtinggiapabiladibandingkandengan rata-rata kenaikan UMP tahun 2012 yang hanyasebesar 10, 27%.