CONFERENCE FSE DIJON 3 DECEMBRE 2009

1. CONFERENCE FSE DIJON3 DECEMBRE 2009

2. I) LE RSA, EMBLEMATIQUE DU CONCEPT EUROPEEND’INCLUSION ACTIVE • Un revenu minimum assuré, • Des politiques actives sur le marché du travail, • Un meilleur accès à des services sociaux de qualité, • Une méthode ouverte de coordination (implication des parties prenantes)

3. II) LE RSA : 3 PHASES ET DES OUTILS TRES CONCRETS • L’instruction du droit, l’orientation et l’accompagnement • Un partenariat institué autour de la convention d’orientation • Les bénéficiaires au cœur du dispositif, leur représentation • L’insertion professionnelle, objectif primordial (rôle central de Pôle Emploi)

4. LE RSA : 3 PHASES ET DES OUTILS TRES CONCRETS • Des aides concrètes (l’APRE et les dispositifs de droit commun) • Un référent unique et un correspondant social pour réaliser un accompagnement global • De nombreuses contributions à articuler dans le cadre du PTI

5. III) LE RSA DANS L’EUREET LA MOBILISATION DU FSE • Le rSa expérimental de l’Eure : le laboratoire de gestation ! (inspire la loi TEPA) • Une allocation en référence au seuil de pauvreté (construction de la courbe) • La mobilisation des bénéficiaires, des comités de pilotage • Un accompagnement intégré (hybridation des cultures professionnelles, vers et dans l’emploi)

6. LE RSA DANS L’EUREET LA MOBILISATION DU FSE • Des coups de pouce financiers (préfiguration de l’APRE) • Des expérimentations de plateformes d’ouverture du droit RMI • Le concours du FSE

7. IV) LE RSA GENERALISE EUROIS OULA CAPITALISATION DES EXPERIMENTATIONS • Des acquis partenariaux solides • Une plateforme d’orientation assurée en binôme CG/Pôle Emploi • La mobilisation de l’ambassadrice du rSa (ex-bénéficiaire du rSa expérimental)

8. LE RSA GENERALISE EUROIS OULA CAPITALISATION DES EXPERIMENTATIONS • La capitalisation des savoir-faire associatifs (IAE, PLIE) : le socio – professionnel ou l’entre – deux • Le 276, l’Aide Régionale à l’Emploi, les prospections/médiations au service des bénéficiaires, les clauses d’insertion dans les marchés publics

9. V) LES DEFIS A RELEVER ET LE CONCOURS NECESSAIRE DU FSE • Chômage et précarité s’aggravent • Les marges de manœuvre financière se réduisent • Un individualisme plutôt triomphant, un lien social qui se délite • Une reprise d’activité qui ne peut se faire sans confiance en soi / en les autres • La nécessité de synergies et de créativité pour le « Vivre ensemble » et la cohésion sociale

10. LES DEFIS ET LE CONCOURS DU FSE (Suites) • Déployer et mieux articuler les accompagnements (sociaux, socio-pro, professionnels), les actions (accès aux droits, actions santé, restauration de l’estime de soi, socialisation, autonomisation, redynamisation, pré-qualification, qualification, techniques de recherche d’emploi, mises en relation sur offres…), => Mettre en cohérence, constituer des parcours ininterrompus, travailler plus collectif, mutualiser sur un territoire les offres d’insertion • Le département, chef de file des politiques d’insertion : un positionnement stratégique pour articuler les différentes contributions et donc mobiliser utilement le FSE