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Herzlich willkommen Zur 60. ordentlichen Delegiertenversammlung des

Herzlich willkommen Zur 60. ordentlichen Delegiertenversammlung des Schweizerischen Verbandes für Weiterbildung Bern, 3. Mai 2011. Bienvenue à la 60 e Assemblée ordinaire des délégué-e-s de la Fédération suisse pour la formation continue Berne, le 3 mai 2011. Agenda Agenda. Traktanden

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Presentation Transcript

  1. Herzlich willkommen Zur 60. ordentlichen Delegiertenversammlung des Schweizerischen Verbandes für Weiterbildung Bern, 3. Mai 2011 Bienvenue à la 60e Assemblée ordinaire des délégué-e-s de la Fédération suisse pour la formation continue Berne, le 3 mai 2011

  2. Agenda Agenda

  3. Traktanden Ordre du jour Begrüssung Wahl der StimmenzählerInnen Protokoll der DV vom 5. Mai 2010 Stellungnahme zum Jahresbericht 2010 Jahresrechnung 2010 Accueil et salutations Nomination des scrutateurs Procès-verbal de l’AD du 5 mai 2010 Prise de position concernant le Rapport annuel 2010 Comptes 2010

  4. Traktanden Ordre du jour Budget und Tätigkeitsprogramme 2011 Strategie 2011 - 2014 Wahlen Diverses Budget et programme d‘activités 2011 Stratégie 2011 - 2014 Elections Divers

  5. Rückblick: Aktivitäten im 2010 Rétrospective : Activités en 2010 • Bildungspolitik und Forschung • Aktive Einwirkung auf die Entwicklung des Weiterbildungsgesetzes • Suche nach einer konstruktiven Lösung für die Finanzierung der Dachverbände ab 2012 • Teilnahme an diversen Vernehmlassungen • Politique de la formation et recherche • Participation active à l’élaboration de la loi fédérale sur la fc • Recherche d’une solution constructive pour le financement des associations faîtières dès 2012 • Participation à diverses consultations

  6. Rückblick: Aktivitäten im 2010 Rétrospective : Activités en 2010 • 2. Entwicklung und Innovation • Ausbau Projektschwerpunkt Grundkompetenzen (insbes. Projekt GO) • Internationale Zusammenarbeit über EU-Projekte • Projektentwicklung „Geschenkgutschein Weiterbildung“ • Développement et innovation • Réalisation de projets dans le domaine des compétences de base (plus particulièrement le projet GO) • Collaboration internationale dans les projets européens • Développement du projet « Bon cadeau pour la formation »

  7. Rückblick: Aktivitäten im 2010 Rétrospective : Activités en 2010 • Service • Lernfestival unter dem Titel „Nur für Neugierige!“ • 4 Workshops und 6 Tagungen zu aktuellen Themen • Kontinuierlicher Ausbau von www.alice.ch sowie derWeiterbildungsdatenbank AliSearch • Services • Festival de la formation « Réservé aux curieux ! » • 4 workshops et 6 manifestations liés aux thèmes actuels • Développement continuel du site www.alice.ch et de la banque de données AliSearch

  8. Rückblick: Aktivitäten im 2010 Rétrospective : Activités en 2010 • 4. AdA (Ausbildung der Ausbildenden) • Revision des Diploms Ausbildungsleiter/in • Abschluss Projekt Durchlässigkeit AdA - BBV • Erfolgreiche 3. AdA-Plattformtagung • 3‘126 SVEB-Abschlüsse, 729 Fachausweise • 321 Gleichwertigkeitsverfahren • 4. FFA (Formation des formateurs) • Révision du diplôme de responsable de formation • Fin du projet « Perméabilité FFA – RFP » • 3e journée d‘échanges • 3 126 certificats FSEA, 729 brevets fédéraux • 321 procédures de reconnaissance d’équivalence

  9. Rückblick: Aktivitäten im 2010 Rétrospective : Activités en 2010 • SVEB – Strukturen • Entwicklung der Strategie 2011 – 2014 durch den Vorstand • Rezertifizierung des SVEB als Investor in People im Dezember • Intensive Mitgliederwerbung • Structures FSEA • Développement de la stratégie 2011-2014 par le comité • Recertification Investor in People de la FSEA en décembre • Publicité intensive en vue d’acquérir de nouveaux membres

  10. Der SVEB in Zahlen La FSEA en chiffres

  11. Jahresrechnung: Erfolgsrechnung 2010 Comptes annuels : frais d‘exploitation 2010 Ertrag / Recettes Aufwand / Dépenses

  12. Jahresrechnung: Bilanz 2010 Comptes annuels : Bilan 2010 Bilanzsumme / Bilan 1‘985‘415 • Eigenkapital / Fonds propres 714‘829 • Rückstellungen betriebliche Risiken 341‘000Réserves pour risque d‘exploitation • Rückstellungen bildungspolitische Aktionen 160‘000Réserves pour actions liées à la politique de formation • Rückstellungen eduQua / Réserves eduQua 30‘113

  13. Schwerpunkte 2011: Tätigkeitsprogramm Points forts 2011 : programme d‘activités • Bildungspolitik und Forschung (André Schläfli) • Nationales Weiterbildungsgesetz • Strategieentwicklung SVEB • Politique de formation et Recherche (André Schläfli) • Loi fédérale sur la FC • Développement de la stratégie FSEA

  14. Schwerpunkte 2011: Tätigkeitsprogramm Points forts 2011 : programme d‘activités • Entwicklung und Innovation (Bernhard Grämiger) • Förderung der Grundkompetenzen von Erwachsenen / Bekämpfung des Illettrismus (u.a. Projekt GO) • Einführung Geschenkgutschein Weiterbildung • Développement et Innovation (Bernhard Grämiger) • Développement des compétences de base / Lutte contre l’illettrisme (par ex. projet GO) • Mise en place du « bon cadeau pour la formation »

  15. Schwerpunkte 2011: Tätigkeitsprogramm Points forts 2011 : programme d‘activités • Administration und Marketing (Daniela Pitton) • Wechsel Treuhandbüro • Kooperation weiterbildung.ch / erwachsenenbildung.ch • Administration et Marketing (Daniela Pitton) • Changement de fiduciaire • Coopération weiterbildung.ch / erwachsenenbildung.ch

  16. Schwerpunkte 2011: Tätigkeitsprogramm Points forts 2011 : programme d‘activités • Information und Qualität (Ruth Jermann) • Lernfestival • Weiterentwicklung eduQua (Handbuch) • Information et Qualité (Ruth Jermann) • Festival de la formation • Développement eduQua (manuel)

  17. Schwerpunkte 2011: Tätigkeitsprogramm Points forts 2011 : programme d‘activités • Ausbildung der Ausbildenden (AdA / Ruth Eckhardt) • Höhere Fachprüfung nach neuem Modul • Revision des eidg. Fachausweises Ausbildner/in • Formation des formateurs (FFA/ Ruth Eckhardt) • Mise en place du nouvel examen professionnel supérieur de Responsable de formation • Révision du brevet fédéral de formateur/formatrice d’adultes

  18. Schwerpunkte 2011: Tätigkeitsprogramm Points forts 2011 : programme d‘activités • FSEA Romandie (Bernadette Morand-Aymon) • Netzwerk für qualifizierende Betriebe (KMUs) • Qualifizierung von Kursleitenden im Bereich Grundkompetenzen • FSEA romande (Bernadette Morand-Aymon) • Réseau des entreprises qualifiantes (PME) • Qualification des formateurs dans le domaine des compétences de base

  19. Schwerpunkte 2011: Tätigkeitsprogramm Points forts 2011: programme d‘activités • CFC / FSEA Ticino (Francesca Di Nardo / Simone Rizzi) • Projekt GO Ticino • EU-Projekt im Bereich transkulturelle Biografiearbeit • CFC / FSEA Tessin (Francesca Di Nardo / Simone Rizzi) • Projet GO Tessin • Projet européen dans le domaine « Travail de biographie transculturelle »

  20. Budget 2011 (vgl. S. 37 Jahresbericht) Budget 2011 (cf. page 37 du rapport annuel) • Umstellung des Buchhaltungssystems auf ABACUS. Wichtigste Änderung: Interne Leistungen werden nicht mehr aufgeführt. Dies führt zu einer tieferen Budgetsumme. • Das Budget bleibt insgesamt ausgeglichen • Für 2011 kann noch mit konstanten Subventionen gerechnet werden • Changement du système comptable sur ABACUS. Principale modification : les prestations internes ne sont plus comptabilisées. Cette mesure réduit la somme du budget. • Le budget reste équilibré. • Pour 2011, nous pouvons encore compter sur des subventions constantes.

  21. Budget 2011 (vgl. S. 37 Jahresbericht) Budget 2011 (cf. page 37 du rapport annuel) • Finanzierungsrisiken steigen insgesamt an • Projektakquirierungsrisiko für EU Projekte steigt massiv (Systemwechsel) • Es wird mit konstanten Erträgen im Bereich AdA gerechnet • Les risques de financement augmentent. • Les risques d‘attribution de nouveaux projets européens augmentent de manière importante (changement de système). • Recettes constantes prévues dans le domaine FFA.

  22. Strategie: Kernwerte des SVEB Stratégie : Valeurs fondamentales de la FSEA • Wir denken und arbeiten: • Kompetent • Vernetzend • Innovativ • Unternehmerisch • Notre manière de penser et travailler: • Compétente • Connectée • Innovatrice • Entrepreneuriale

  23. Strategie: Ziele 2011 - 2014 Stratégie : Objectifs 2011 - 2014 Verbesserung der politischen Rahmenbedingungen für die Weiterbildung Weiterentwicklung und Professionalisierung des Weiterbildungssystems Förderung des Austausches unter den Weiterbildungsanbietern Förderung des Lebenslangen Lernens in der Bevölkerung • Amélioration des conditions cadres politiques pour la FC • Promotion du développement et de la professionnalisation du système de la FC • Encouragement des échanges entre les prestataires de la FC • Encouragement de la formation tout au long de la vie pour toute la population

  24. Wahlen Elections Nachwahl in den Vorstand von Herrn Claude Meier Election au comité de Monsieur Claude Meier CV Claude Meier siehe Beilage CV Claude Meier: en annexe

  25. Kontakt Contact Schweizerischer Verband für Weiterbildung SVEB Fédération suisse pour la formation continue FSEA Zürich / Nyon / Lugano T: 0848 33 34 33 M: info@alice.ch www.alice.ch

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