1 / 90

PENGEMBANGAN PRIBADI

PENGEMBANGAN PRIBADI. SIAPAKAH ANDA?. Meskipun ini menjadi pertanyaan paling penting dalam hidup Anda , tetapi hanya segelintir dari kita yang berusaha mencari jati dirinya. Hidup kita akan terguncang karena tidak pernah mengetahui satu satunya pribadi yag benar-benar kita andalkan yaitu

brent-workman
Télécharger la présentation

PENGEMBANGAN PRIBADI

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. PENGEMBANGAN PRIBADI

  2. SIAPAKAH ANDA?

  3. Meskipuninimenjadipertanyaan paling pentingdalamhidupAnda, tetapihanyasegelintirdarikita yang berusahamencarijatidirinya

  4. Hidupkitaakanterguncangkarenatidakpernahmengetahuisatusatunyapribadiyagbenar-benarkitaandalkanyaituHidupkitaakanterguncangkarenatidakpernahmengetahuisatusatunyapribadiyagbenar-benarkitaandalkanyaitu “DIRI KITA”

  5. SEMBOYAN SOKRATES “ LEBIH DARI SEGALANYA, KETAHUILAH DIRI ANDA!”

  6. KEPRIBADIANAPA ARTINYA? APA YANG DISEBUT DENGAN KEPRIBADIAN?

  7. Apakahcaraandamemandangatauberpakaian? • Cara andaberhiasdiriataucaraAndatersenyum? • ApakahkepribadianitutentangcaraAndabertindakuntukmemberikesan yang baikterhadapseseorang yang istimewabagiAndasaatini?

  8. KepribadianBUKANLAHsesuatu yang dapatAndakenakanatauandatanggalkanseperti mode pakaian yang terbaru

  9. INTI PENGEMBANGAN PRIBADI • BagaimanaAndamengenalidirisendirisehinggamampumenekan /mengurangisisinegatifdaridiriAndadanmeningkatkansisi yang POSITIF “ BE YOUR SELF IN THE POSITIVE WAY”

  10. PERTANYAANNYA ADALAH • MENGAPA HARUS BERUPAYA MEMPERBAIKI KEPRIBADIAN ANDA • MENGAPA ORANG LAIN TIDAK MENERIMA KITA SEBAGAIMANA ADANYA?

  11. KARENA • SETIAP ORANG ADALAH ANGGOTA DARI SEBUAH KELOMPOK • KELOMPOK MEMLIKI HAL YANG BERBEDA DENGAN KITA (kelompokkeluarga, kelompokkerja, kelompoksosial, kelompok agama bahkanwarganegara) • AGAR DAPAT BERBAUR DENGAN SEMUA KELOMPOK • MEMPERMUDAH UNTUK DAPAT MENYESUAIKAN DENGAN KELOMPOK YANG SESUAI PERSAHABATAN DAN KEPUASAN PRIBADI

  12. SASARAN PENGEMBANGAN PRIBADI • Upayabelajaruntuk: menerimadirisendiri, reaksidanperasaanAnda • Upayabelajarkerjakelompok, meningkatkanhargadiri, percayadiri, percayapadakelompokdengantitikperhatianpadatanggungjawabdandukunganbersama. • Meningkatkanpemahamanmengenaisiapakahdirisaya, nilainilaipribadi, kebutuhandirisendiri agar terkendali • Meninjaukembaliperubahan-perubahangayahidup, tujuandankeputusandengandukungankelompok, danmenganalisaperubahan-perubahan yang diinginkandalamgayahidup

  13. “ SALAH SATU YANG PALING SULIT DISELESAIKAN DALAM HIDUP ADALAH TUGAS MENGENALI IDENTITAS DIRI ANDA, KEMUDIAN MENYESUAIKANNYA DENGAN PERMINTAAN DAN TEKANAN SOSIAL”

  14. TUJUAN AKHIRNYA ADALAH MENJADI PRIBADI YANG MATANG • MAMPU MENGENDALIKAN DIRI (SELF CONTROL) • PUNYA RASA PERCAYA DIRI (SELF CONFIDENCE)

  15. TIPE-TIPE KEBRIBADIAN • Biladiamatisecarasekilas, kelihatannyacukupsulituntukbisamempelajaridanmemahamikepribadianseseorang. • Akan tetapibilakitarenungkanlebihdalam, kitaakankitaketahuibahwakepribadianitumempunyaisuatupola. • Pola yang akanterlihatsangatsulitdimengertibagi orang yang tidakmengerticaramembacanya, tetapibagibagimereka yang telahbelajardanmengerticaramembacapolaini, merekajugadapatmembaca orang lain.

  16. TipeKepribadianSecaraUmum • KOLERIS • SANGUIN • PHLEGMATIS • MELANKOLIS

  17. TipeKepribadianKoleris • Dikenalsebagai orang yang keras,tegas, dansangatmenuntut. • Memilikienergibesaruntukmelakukanhal-halsulit • Memilikidorongandankeyakinan yang kuatataskemampuandirimereka • Pantangmenyerah, tidakada kata gagal • Siapapun yang menghalanginiatnyauntukmencapaisuatutujuanakandianggapsebagaimusuh • Merekapercayabahwadirinyadilahirkanmenjadipemimpindanselalutampil di depanmenjadipemimpinkelompokdalamsetiapkegiatan

  18. TipeKepribadianKoleris • Merekaadalah orang yang sukadansangattertantanguntukmelaksanakansuatutugasbesar, sukamendapatperanpentingdanmemegangwewenang. • Merekajugaberfikirdengancepat, cepatdalammengambilkeputusan, tidakbiasadiam, selalusajamencarisuatupekerjaanataukegiatan • Mampumengerjakanbeberapatugassekaligusdenganhasil yang samabaiknya. • Orang kolerissangatdinamisdanaktifsertasangatmembutuhkanperubahan. • Merekamempunyaikebutuhanmendasarbarupatantangan, pilihan, danpengendalian.

  19. TipeKepribadianKoleris • Merekaselaluberorientasipada target yang harusdicapai, mementingkanhasilakhir, tidaksukapada orang yang kerjanyalamban. • Orang kolerisjugajarangmenangis • Jarangmemberikanperhatian yang hangat, danmenunjukkan rasa sayangdanperhatiannyadalambentukmemberiataumenghasilkan “sesuatu” bagi orang yang merekacintai. • Orang kolerismemangtekadangkurangbijaksana. • Dalambertindak, merekasering kali bisamenjadisangatmarahterhadaphal-halkecilatautindakan yang merekaanggapbodoh.

  20. TipeKepribadianSanguin • Orang sanguindikenalsangatramahdansangatsukaberbicarakepadasiapasajadengantopikapasaja. • Merekapenuhinspirasi, sangataktif, dapatmempengaruhi orang lain untukpercayapadaapa yang dikatakan, bisamenjadi motivator yang menyenangkan, dansikapnyacenderungoptimis. • Orang sanguinjugamudahdipengaruhi, cenderungmenjadipengikut, danmaumelakukanapasajauntukmenyenangkanhati orang lain. • Merekapintarmembuatkesan, mempunyaibanyakkawan, mengenalbanyak orang penting, menyukaikehidupansosial, mempunyai rasa humor yang tinggi, mempunyaiantuasismedansikapekspresif.

  21. TipeKepribadianSanguin • Orang sanguinsangatsukamenjadipusatperhatian, sangatmenyukaipujian, danperhatian, mempunyaiimpian-impianbesar, kreatifdalammerencanakansesuatu. • Tapimerekakurangterdoronguntukmewujudkanimpiandanrencananya, seringtidakdisiplindanpelupa. • Merakasangattakutkehilanganpopularitasataukehilangankawan. • Merekaakanmembuatrumahmenjaditempattinggal yang sangatmenyenangkan • Tidaksukapekerjaan yang rutindanmonoton, menyukaikegiatan yang bersifatspontan, tidakkeberatanmenjadisukarelawan, kreatifdaninovatifsertaselalumemikirkankegiatanbaru yang menyenangkan • Pintarmendorongsertamemotivasi orang lain untukturutbekerja.

  22. TipeKepribadianSanguin • Orang dengantipesanguindapatbersahabatdengansiapasaja, sangatperdulidengan orang lain, tidakmemilikibeban, selaluterlihatgembiradanbahagiasertasangatmenyenangkanuntukdijadikankawan. • Orang sanguinseringtidakdisiplin, tidakmenepatijanji, sulitbertahandalamsuatuproyek yang rumitdanmemakanwaktu lama, selalutidakpuaspadajalurkarir yang dipilih, danterlalumenikmatiperubahan. • Merekamengalamikesulitanuntukmendengarkan orang lain, selauberceritadenganpenuhsemangatdanlupamemberikesempatan orang lain berbicara, sangatimpulsifdalampolaperilakunya.

  23. TipeKepribadianSanguin • Mempunyaikecenderunganuntukmembesar-besarkansesuatu, kurangbisamenyimpanrahasia, cenderungbertindaksebelumberfikir, danterkadangkurangtegassehinggaseringdiperalatoleh orang lain.

  24. TipeKepribadianPhlegmatis • Orang phlegmatisadalahtipe orang yang paling menyenangkanuntukdijadikankawan. • Orang phlegmatisadalah orang yang manis, tidakmendesak, tidaksukamemerintah. • Merekamempunyaisifatpemalu, tidaksukamenonjolkandiri, menyukaikeramaian, sopandanmempunyaiaturan yang baikdalampergaulan, • Tidaksukadengankonflikdanpertentangan • Senangmemberidukungandansetujudenganpendapat orang lain • Sangattertutupdanmenjadipendengar yang baikdantidakmudahtersinggung.

  25. TipeKepribadianPhlegmatis • Merekahanyabisamengerjakansatuhaldalamsatuwaktutertentu, tidakbisamengerjakanbanyakhalsecarabersamaan, senangpekerjaan yang bersifatmonotondanberulang. • Orang phlegmatisbaikdalammenyimpanrahasia, baikdalammenerimaperintah, sulituntukberkata “tidak” , memilikisifatmenyerah, sukamenyenangkan orang lain, tidaktegas, mudahdibujukuntukmelakukanhal yang tidakdisenanginya. • Merekatidakmenyukaikejutan, bersifat sentimental, mempunyaikebutuhanmendasarberupapenghargaandanpenerimaan, tidakbanyakmenuntut, apaadanya, tenangdanbahagiadalamhidupnya

  26. TipeKepribadianPhlegmatis • Sifatnyarendahhati, sabar, simpatik, teratur, efisien, dansangatpraktis. • Merekaselalumencarisolusi yang paling sederhanadarisetiapmasalah yang dihadapi, selalubersikapkonservatif (berhati-hati), tapikadangbisamenjadipenakut, danselaluinginmengetahuihasilnyasebelummerekamemulainya. • Orang phlegmatisbisasangatplin-plan, tidaksenangmembuatkesalahan, tipepenonton, kurangaktif, kurangberinisiatif, sukaberada di belakanglayar, tidaksenangmenjadipusatperhatian, cenderungmencariselamat, takutmendapatmalu, kurangbersemangat, kurangmotivasi.

  27. TipeKepribadianPhlegmatis • Merekalebihsukadiamdanmenungguuntukmengerjakansesuatu. • Bilamerekatidakdiberipenghargaandanpengarahan, makamerekaakanmenjadifrustasidanmenyerah, tidakmaumengerjakanapa-apalagi. • Sebaliknya, bilamerekamendapatkanpengarahandanbimbingan, merekaakanmaumengerjakanlebihbanyakdaripada yang diharapkan.

  28. TipeKepribadianMelankolis • Orang melankolisadalah orang yang seriusdantertutup, namuncerdasdansangatkritisdalamberpikir. • Merekamengerjakansuatuhallebihtekun, memahamisesuatusetahap demi setahap, menjalanisebagianhidupnyadengansangatserius. • Merekamampumenganalisissuatukeadaandenganjauhlebihbaik, memilikikemampuanluarbiasadalam “melihat di baliklayar”, tingkatketelitiandanketajamananalisisnyatinggi. • Merekamengikutiperencanaandanmengikutinyadengansangathati-hati.

  29. TipeKepribadianMelankolis • Orang melankolissangathati-hati, teliti, sukacuriga, tidaksenangmembuatkesalahan, senangdengan detail, menyukai data, fakta, angka-angkadangrafik. • Merekataatmengikutiinstruksidenganseksama, tidaksukamendesak, tidakperlumenjadipemimpin, senangberada di sekeliling orang yang ramahdanterbuka. • Orang melankolissenangmenjadibenarbukankarenamerekamerasalebihbaikdaripada orang lain, tetapimerekahanyainginmenjadibenar, danhasilkerjanyaharusbenardanbaik.

  30. TipeKepribadianMelankolis • Merekasangatkonsisten, tidakpernahsalahdalammenyampaikan detail suatucerita, cenderung conformist (orang yang sukamengikutiapa yang dilakukanolehbanyak orang), danselaluinginmeningkatkankinerjanya. • Orang melankolismempunyaiperasaan yang sangathalus, tidakmaumenyinggungperasaan orang lain, menyimpankemarahandandendammerekauntukwaktu yang sangat lama. • Merekaselaluberorientasipadajadwal, menentukanstandar yang sangattinggi, bersifatperfeksionis, sangatterorganisirdantertib.

  31. TipeKepribadianMelankolis • Merekasangatanalitistapiseringburukdalammelakukansintesis, jarangsalahdanselalumelakukanpemeriksaanulang, sangatsensitif, sangatidealis, inginmnjadi yang terbaik, mencari yang terbaik, berusahamendapatkan yang terbaik. • Orang melankolissangatkuatmemegangprinsipdankeyakinannya, tekundalammengejarcita-cita yang inginmerekacapai, relaberkorban, bekerjatakkenallelahuntukmenghasilkansuatupekerjaan yang baik, lebihmementingkantugasdaripadadirimerekasendiri, danjugasangatrapi.

  32. TipeKepribadianMelankolis • Orang melankolissangatterpusatpadadirimerekasendiri, kurangmemilikifleksibilitasdalammembangunsuatuhubungan interpersonal yang hangat. • Merekaseringsekalimurung, cenderungmelihathal-hal yang salahdaripadahal-hal yang benar, seringkelirumembaca orang, sikapmerekacenderungkaku, sukaberteori, tidaksukabersosialisasi, sukamelindungidirinyasendiri, dansangatseganmencobahal-halbaru. • Sangatsulitbagioangmelankolisuntukmelakukankonsultasiatauterapibagipersoalanpribadinya, dantidakmudahuntukmemaafkan orang yang pernahmelakukankesalahanpadamereka.

  33. APA ITU SIKAP • DefinisiversiAmerican Heritage Dictionary, yakni: "Cara berpikirataumerasakandalamkaitannyadengansejumlahpersoalan".

  34. WUJUD SIKAP ANDA • Sikapadalah kata lumrah yang seringAndadengan yang banyakdigunakan orang. • Guru-guru dan orang tua, dan orang lain menggunakannya • Pernahkahandamendengarkan kata sepertiini: “ wajahnyamemangtidakmenarik, tetapisanyasangatmenyukaisikapnya” lainnya“ sayaharapsayabisamenyerupaisikapsi A, kareaniaselalumenampakkansikap yang baik”

  35. Kata SIKAP sulituntukdijelaskan. Andatidakselalumelihatataumendengarsuatusikap, tetapiAndatahubahwaituada. • AndatidakdapatmenyentuhsikapdanAndatidakdapatmenciumbaunya.

  36. DUA KARAKTER SIKAP • Sikap POSITIF • Sikap NEGATIF

  37. SIKAP POSITIF • Sikappositifitulebihdarisekedarwajah yang ceria • Sikappositifmenyatakanbanyakhal, bahwa orang itumempunyaikeyakinandanbahkaniapantasdiakui • Sikappositifmerupakanhal yang luarbiasa • Sikappositifdapatmengangkatpribadiseseorang

  38. SIKAP NEGATIF • Sikapnegatiflebihdarisekedarwajah yang memelas • Sikapnegatifdapatberbicarabanyakhalpada orang lain: seperti orang iniangkuh, minder, sulituntukbersosialisasidanlainnya • Sikapnegatifmerupakansesuatu yang harusdihindari, karenadiaakanmenimbulkankesulitandankegagalan

  39. KekuatanSikapPositif • Sikappositifmembantuuntukmengatasilebihmudahdenganurusankehidupansehari-hari. InimembawaoptimismekedalamhidupAnda, danmembuatnyalebihmudahuntukmenghindarikhawatirdanberpikirnegatif

  40. Sikappositifmewujuddalamcaraberikut: • Berpikirpositif.  • Berpikirkreatif.  • Mengharapkankeberhasilan.  • Optimisme.  • Tidakmenyerah.  • Melihatkegagalandanmasalahsebagaipeluang • PercayapadadirisendiridandalamkemampuanAnda.  • Mencarisolusi.  • Melihatpeluang. 

  41. Cara menumbuhkanpercayadiri • Memulai dari dalam diri sendiri • Evaluasi diri dgn jujur & objective • Hargai diri sendiri • Positive thinking • Gunakan self afirmation”Saya pasti bisa”… • Berani ambil resiko • Belajar mensyukuri & menikmati karunia Allah • Menetapkan tujuan yg realistik

  42. Ciri-ciri percaya diri • Percaya kemampuan diri • Tidak terdorong sikap kompromis untuk diterima orang lain • Berani menerima dan menolak orang lain • Berani jadi diri sendiri • Punya pengendalian diri yang baik • Memiliki control diri • Memunyai cara pandang positif ttg diri sendiri, orang lain, situasi di luar dirinya • Memiliki harapan yg realistik

  43. Ciri individu tidak percaya diri • Menunjukansikapkompromisselalu • Takut & khawatirakanpenolakan • Sulitmenerimarealitadirisendiri • Pesimis, menilaisegalasesuatudarisisi negative • Takutgagal • Menghindarisegalaresiko, tdkberanimemasang target untukberhasil • Sulitmenerimapujiantulusdari orang lain • Tidakkritis, selalumenyalahkandirisendiri, mengecilkanartikeberhasilansendiri

  44. Masukruanganmengesankan Kuasairuangan Imbangijikamembuatkesalahan Belajarmengatakancerita Tetaptenang Gerakantubuh Perhatikangayabusana Bernapasdalam Memberidanmenerima Mempercayaidirisendiri Mempercayai kata hati sendiri Biarkan diri berekspresi Jujur apa adanya Jangan takut mencoba Yakin pada pilihan yg telah di tetapkan Susun segala dgnkonsep yg sederhana Jalani dengan kesungguhan Jgn menyerah, jika gagal bangkit Selalu rendah hati Tampil percaya diri

  45. Pertegas kelebihan kita • Minta nasihat dan dukungan orang terdekat • Biasakan bersikap ramah • Jangan iri keberhasilan orang lain • Yakin bahwa setiap orang memiliki kelebihan masing-masing • Tingkatkan percaya diri

  46. Contoh: Seorang manager yang merasatidakpuasterhadapkinerjaanakbuahnya Jika kamu tidak berusaha untuk meningkatkan prestasi kerjamu, seumur hidup kamu akan menjadi seorang teknisi Ituadalahkabarbaik, karenasayaadalah orang pertama di keluargasaya yang memilikipekerjaanmenetap

  47. Menjadi teknisi seumur hidup adl hal NEGATIF Jika kamu tidak berusaha untuk meningkatkan prestasi kerjamu, seumur hidup kamu akan menjadi seorang teknisi No carrier Not esteem Memandangnya sbg hal POSITIF Itu adalah kabar baik, karena saya adalah orang pertama di keluarga saya yang memiliki pekerjaan menetap Long term employee Already satisfied

  48. DEVELOPING PRODUCTIVE COMMUNICATION SKILLS

  49. EFEK KOMUNIKASI

  50. The Succes Sequence

More Related