1 / 35

RODITELJSKI SESTANEK 4. februar 2010 PRED VPISOM

RODITELJSKI SESTANEK 4. februar 2010 PRED VPISOM. Martina Kuzman, šolska psihologinja

caleb-stokes
Télécharger la présentation

RODITELJSKI SESTANEK 4. februar 2010 PRED VPISOM

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. RODITELJSKI SESTANEK4. februar 2010PRED VPISOM Martina Kuzman, šolska psihologinja * Prikazani so podatki Zavoda RS za zaposlovanje, Območne službe Koper, Ministrstva za šolstvo in šport, Ministrstva za delo, družino in socialne zadevein Javnega sklada RS za razvoj kadrov in štipendije AD FUTURA

  2. POMEMBNI DATUMI  12. in 13. februar – informativni dan na srednjih šolah in dijaških domovih  18. februar – prijava za opravljanje preizkusa posebne nadarjenosti, znanja in spretnosti na SŠ in posredovanje dokazil o izpolnjevanju posebnega vpisnega pogoja za program Gimnazija (š)  1. – 6. marec – opravljanje preizkusov posebnih nadarjenosti, znanja in spretnosti na SŠ in ugotavljanje izpolnjevanja posebnega vpisnega pogoja za program Gimnazija (š)  9 do 17. marec - izpolnjevanje prijave za vpis v 1. letnik - prijava za sprejem v dijaške domove  15. marec – posredovanje potrdil o opravljenih preizkusih posebne nadarjenosti, znanja in spretnosti na SŠ in izpolnjevanju posebnega vpisnega pogoja za program Gimnazija (š)  do 23. marca - sprejem prijav na SŠ

  3.  2. april – javna objava številčnega stanja prijav na srednjih šolah na dan 23. 3. (Internet)  14. april – rok za prenos prijav za vpis  22. april – javna objava številčnega stanja prijav na srednjih šolah na dan 14. 4. (Internet)  4. maj – matematika NPZ – redni rok  5. maj – tretji predmet (zgodovina, kemija, tehnika in tehnologija, likovna vzgoja) – redni rok  10. maj – slovenščina NPZ – redni rok  7. maj – objava seznama šol z omejitvijo vpisa na Internetu in obveščanje učencev na dom o omejitvah vpisa na posameznih šolah – točkovanje

  4. 28. maj – matematika – naknadni rok  31. maj – tretji predmet (zgodovina, kemija, tehnika in tehnologija, likovna vzgoja) – naknadni rok • 1. junij – slovenščina NPZ – naknadni rok • 15. junij - spričevala •  od 16. do vključno 18. junij (do 14 h) – prinašanje dokumentov v srednje šole (vabi srednja šola) •  18. junij – izvedba 1. kroga izbirnega postopka za (SŠ z omejitvijo – točkovanjem - izberejo 90% razpisanih mest) •  19. junij – javna objava spodnjih mej izbirnega postopka za 1. krog • * do 8.30 ure – Internet • * vpis uspešnih učencev

  5.  22. junij do 14 ure - prijava kandidatov za 2. krog  24. junij (ob 10.00 uri) – objava rezultatov 2. krog izbire SŠ z omejitvijo - izberejo 10% razpisanih mest  29. junij do 14.00 ure – vpis uspešnih učencev v 2. krogu  1. julij - objava še prostih mest na SŠ na Internetu  do 31. avgust– vpis učencev, kjer je še prostor

  6. ZNAČILNOSTI VPISA za ŠOLSKO LETO 2009/10  končuje 18.420 učencev (lani19.008 učencev)  razpisanih mest je 25.423 in sicer: - 2,6 % (3 %) nižje poklicno izobraževanje - 27 % (24,9 %) srednje poklicno izobraževanje - 36,7 % (37,1 %) srednje strok. in teh. izobraževanje - 33,7 % (35,0 %) gimnazije

  7. ŠTEVILO UČENCEV PO REGIJAH

  8. NOVE RAZMESTITVE NOTRANJSKO-KRAŠKA REGIJA • Srednja gozdarska in lesarska šola Postojna – program srednjega poklicnega izobraževanja Bolničar-negovalec. OBALNO-KRAŠKA REGIJA • Srednja gostinska in turistična šola Izola – program srednjega strokovnega in tehniškega izobraževanja Predšolska vzgoja ter poklicni tečaj Gastronomija in turizem. OSREDNJESLOVENSKA REGIJA • Šolski center Rudolf Maister Kamnik, Srednja ekonomska šola - program srednjega strokovnega in tehniškega izobraževanja Predšolska vzgoja. • Srednja vzgojiteljska šola in gimnazija Ljubljana - Umetniško gimnazijo, Dramsko-gledališko smer.

  9. Skupne značilnosti prenovljenih programov NPI in SPI Sestavine programa pred prenovo: Splošno izobraževalni predmeti Strokovno teoretični predmeti Praktični pouk Praktično usposabljanje z delom Interesne dejavnosti Sestavine prenovljenih programov: Splošno izobraževalni predmeti (v vmesni fazi ključne kvalifikacije) Strokovni moduli (v vmesni fazi strokovno vsebinski sklopi) Praktično usposabljanje z delom Interesne dejavnosti

  10. Skupne značilnosti prenovljenih programov Program pred prenovo Nacionalni kurikul Zaključni izpit (Slovenščina in izdelek z zagovorom) Prenovljeni programi 80% nacionalnega kurikula 20% odprtega kurikula Kreditno vrednotenje Zaključni izpit (Slovenščina in zaključno delo)

  11. Tehnik varovanja Značilnosti programa: Psihologija Preventivna in defenzivna ravnanja Seznanjanje z obrambnimi veščinami Seznanjanje z orožjem Spremstva za prevoz denarja, dragocenosti Delo v varnostno nadzornih centrih Varovanje objektov Varovanje prireditev Razpis 2010/2011 Srednja strojna in kemijska šola – 32 mest

  12. Okoljevarstveni tehnik – Naravovarstveni tehnik Okoljevarstveni tehnik analiza delovanja narave in okolja prepoznavanje vplivov človekovega delovanja na okolje, za upravljanje okoljevarstvenih tehnologij. Naravovarstveni tehnik vzdrževanje naravne in kulturne krajine izvajanje ukrepov ohranjanja vitalnosti varovanega območja, informiranje javnost o pomenu naravnih vrednot, varstva naravnih dobrin in virov, varstva okolja in urejanja prostora, Nadzorovanje in vodenje obiskovalcev po zavarovanem območju.

  13. OKOLJEVARSTVO Karierne možnosti okoljevarstvenega tehnika: 1. zaposlitev v: • gospodarskih družbah, • komunalnih podjetjih, • energetsko distribucijskih podjetjih, • podjetjih, ki opravljajo dimnikarske storitve, • podjetjih, ki upravljajo s čistilnimi napravami • lokalnih upravnih enotah 2. nadaljevanje izobraževanja na višji strokovni šoli ali na univerzi

  14. NARAVOVARSTVO Karierne možnosti naravovarstvenega tehnika: zaposlitev: • kmetijstvo, gozdarstvo, živilski obrati, službe za prostorsko planiranje, vodno gospodarstvo, državni uradi, zavodi • zavodi za varstvo naravnih vrednot, • okoljevarstveni zavodi • zavodi za varovanje kulturne dediščine • vodno gospodarska in komunalna podjetja • podjetja in organi za urejanje okolja • kmetijska gospodarstva • stavbno zemljiška gospodarstva • podjetja s proizvodnjo (živilska, farmacevtska, kemična …), • zadruge: kmetijske, gozdarske … • zavarovana območja - parki • samozaposlitev 2. nadaljevanje izobraževanja na višji strokovni šoli ali na univerzi

  15. RAZMESTITEV PROGRAMOV IN OBSEG VPISA V SREDNJE ŠOLE V ŠOLSKEM LETU 2010/2011 • http://www.mss.gov.si/ • http://www.mss.gov.si/si/delovna_podrocja/srednjesolsko_izobrazevanje/vpis_v_srednje_sole/#c17243

  16. NOTRANJSKO-KRAŠKA REGIJA

  17. Značilnosti trga dela v letu 2009 Trg dela na območju OS Nova Gorica in OS Koper • Zmanjševanje števila zaposlenih, predvsem v predelovalnih dejavnostih (okt.09/okt.08: 2750 manj na območju OS Nova Gorica in 1060 manj na območju OS Koper) • Povečanje številaregistrirano brezposelnih osebkot posledica povečanega priliva, predvsem presežnih delavcev in izteka zaposlitve za določen čas (st.rasti dec.09/ dec.08: SLO +45,9%;OS NG: +62,4%, OS KP: +43,1%) • Stopnja registrirane brezposelnosti (okt.09: SLO: 10%;OS NG: 8,6% – porast za 4 odstotne točke glede na okt. 08; OS Koper: 7,6% - porast za 2,6 odstotni točki) • Delodajalci so v letu 2009 objavili za39% (OS NG) oz. 36% (OS KP) manj prostih delovnih mestkot v letu 2008 - (SLO 33% manj) • 30% (OS NG) oz. 34% (OS KP)več zaposlitev brezposelnih oseb kot v letu 2008 (SLO: +16,5% več zaposlitev)

  18. Struktura brezposelnih oseb stanje 31.12.2009 Trg dela na območju OS Nova Gorica in OS Koper Povečan priliv v brezposelnost v letu 2009 je vplival tudi na strukturo registriranih brezposelnih oseb. Na območju OS KP se je povečal delež invalidnih oseb, mladih starih do 26 let ter starejših od 50 let - to so tiste skupine, ki so bolj občutljive na nihanja v gospodarstvu. Na območju OS NG se je povečalo število brezposelnih med vsemi zgoraj navedenimi kategorijami, najbolj pa se je povečalo število in delež presežnih delavcev, povečal pa se je tudi delež moških, predvsem brez izobrazbe.

  19. Iskalci prve zaposlitve na dan 31.12.2009 Trg dela na območju OS Nova Gorica in OS Koper • OS Nova Gorica – 469 in OS Koper – 609 iskalcev prve zaposlitve • na V. st. izobrazbe –je največ gimnazij. maturantov, ekonomskih tehnikov, prometnih tehnikov… • med visoko izobraženimi najdlje čakajo na zaposlitev akademski slikarji ter osebe z izobrazbo s področja družboslovja

  20. Perspektivni poklici • Ocenjujemo, da bodo delodajalci tudi v bodoče iskali • delavce za poklice v zdravstvu(od negovalcev, bolničarjev do zdravnikov specialistov) • strokovnjake naravoslovno - tehniških strok (inženirji elektrotehnike, strojništva, gradbeništva…) • strokovnjake s področja informatike(razvijalci informacijskih sistemov, programerji…) • delavce s poklici za neindustrijski način dela(gradbinci, kovinarji ipd. ) • delavce v storitvenih poklicih(gostinstvo, zdravstvena in socialna oskrba, varovanje oseb in premoženja ipd.)

  21. Štipendije Vrste štipendij • državne, • kadrovske, • Zoisove, • štipendije za Slovence v zamejstvu in Slovence po svetu • štipendije Ad future za študij v tujini ter POSEBNOST: nagrade za trajnostni razvoj Posojila za študij doma in v tujini

  22. Državne štipendije • Pogoji • Cenzus: povprečni mesečni dohodek na družinskega člana v preteklem koledarskem letu 65% minimalne plače na družinskega člana v istem obdobju za tiste kandidate, ki se šolajo ali študirajo v kraju svojega stalnega bivališča,  od 66 do 68% minimalne plače na družinskega člana za tiste kandidate, ki se šolajo ali študirajo izven kraja svojega stalnega bivališča in 70% minimalne plače v primeru kandidatov iz enostarševskih družin, kandidatov s posebnimi potrebami oziroma kandidatov, katerih sorojenci so osebe s posebnimi potrebami • Starost: 18 let ob 1. vpisu v 1. letnik poklicne oziroma srednje šole oz. 26 let ob 1. vpisu v 1. letnik višješolskega ali visokošolskega študija na 1.,2, ali 3. stopnji • Vlagatelj ne sme prejemati druge štipendije • Vlagatelj ne sme biti v delovnem razmerju

  23. Državne štipendije (3) • Oddaja vloge • Vlogo se kupi v knjigarni ali poišče na spletni strani ministrstva ter stiska in izpolni • Vlogo se odda na pristojni center za socialno delo • Vlogo lahko posamezniki, ki štipendije ŠE NISO PREJEMALI, oddajo kadarkoli med šolskim/študijskim letom, vsi ostali prejemniki državnih/ Zoisovih štipendij pa morajo upoštevati rok, objavljen v javnem pozivu v juniju 2010.

  24. Državne štipendije (4) Višina državne štipendije brez dodatkov: • za dijake: 37,47 € • za študente: 56,21 € Dodatki k štipendiji: • na dohodek družinskega člana: od 20,82 do 53,09 € • za vrsto in področje izobraževanja: 29,14 € • za izobraževanje izven stalnega prebivališča: • za bivanje 82,23 € • za prevoz od 46,84 do 96,81 € • za štipendiste s posebnimi potrebami: 48,92 € • za učni oz. študijski uspeh: • najmanj 4,1 oziroma 8,1 pripada 19,77 € • najmanj 4,5 oziroma 8,5 pripada 36,43 €

  25. Zoisove štipendije • pogoji: • v zaključnem razredu OŠ povprečna ocena najmanj 4,5 ali več ter identificiran kot nadarjen ALI • v SŠ povprečna ocena najmanj 4,1 ali več (ter identificiran kot nadarjen*) ALI • rangiranje – štipendijo pridobijo kandidati z največ doseženimi točkami (izpolnjevanje osnovnih pogojev ni nujno zadostno za pridobitev štipendije) • oddaja vloge • vloga se nahaja na spletni strani Javnega sklada RS za razvoj kadrov in štipendije: www.sklad-kadri.si • vlogo je potrebno oddati na Javni sklad za razvoj kadrov in štipendije, Dunajska 22, 1000 Ljubljana • poziv za oddajo vlog bo objavljen do konca junija 2010 • oddaja vloge ima omejen rok

  26. Zoisove štipendije (2) • rangiranje – štipendijo pridobijo kandidati z največ doseženimi točkami (izpolnjevanje osnovnih pogojev ni nujno zadostno za pridobitev štipendije) • višina štipendije: • brez dodatkov za dijake znaša 64,96 € • brez dodatkov za študente 100,10 € • brez dodatkov za študij v tujini znaša: • za dijake 129,92 € in • za študente 202,20 €. • dodatki k štipendiji so enaki kot pri državni štipendiji

  27. Kadrovske štipendije • kadrovske štipendije dodeljujejo delodajalci upravičencem (dijakom, študentom) • pogoji izpolnjevati splošne pogoje po zakonu, razen starostnega pogoja • vrste • neposredno sofinancirane kadrovske štipendije (prijave zainteresiranih štipendistov sprejemajo delodajalci neposredno) • posredno sofinancirane kadrovske štipendije (prijave zainteresiranih štipendistov sprejemajo RRA-ji) • obveznost štipendist se mora po končanem šolanju zaposliti pri delodajalcu za čas sofinanciranja kadrovske štipendije • priložnost • zagotovljena prva zaposlitev • v povprečju so kadrovske štipendije najvišje štipendije • zadnja leta ostajajo sredstva nepodeljena!!!

  28. Na kakšen način?(pomembno za dijake in študente) Kadrovske štipendije (4) • javni sklad objavi skupni zbir kadrovskih štipendij na www.sklad-kadri.si/kadrovske - kandidati lahko iščejo primerno štipendijo po različnih kriterijih (zbir se vzpostavlja od konca januarja do oktobra) • kandidati sami kontaktirajo delodajalca in mu pošljejo prošnjo • delodajalec sam izbere primernega kandidata • RRA-ji objavijo razpoložljive kadrovske štipendije na svojih spletnih straneh (predvidoma v mesecu maju) • kandidati kontaktirajo RRA-je oz. delodajalce ter se prijavijo na javni razpis za dodelitev štipendij, ki jih objavijo RRA-ji

  29. Informacije o štipendijah • Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve: www.mddsz.gov.si/Aktualno • Javni sklad RS za razvoj kadrov in štipendije: www.sklad-kadri.si • Centri za socialno delo • RRA – regionalne razvojne agencije • občine • delodajalci

  30. INTERNET NASLOVI • http://www.mss.gov.si/ • http://www.mojaizbira.si/ • http://www.ess.gov.si/ • http://www2.arnes.si/~ospoag1/

  31. “Jutranja misel vam lahko opredeli dan. Optimistična misel stori, da bo dan svetel in uspešen, pesimistična pa, da bo turoben in sama izguba. Začnite vsak dan z dobro voljo, nasmejani in polni poguma. naravna posledica bo, da vam bo delo v pravo veselje, kronano z napredkom." - William M. Peck HVALA ZA POZORNOST IN LEP DAN

More Related