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SEMINÁRIO INSTITUCIONAL DE AVALIAÇÃO E PLANEJAMENTO DA PÓS-GRADUAÇÃO NA UFSM - 2012

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA PRÓ-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA COMITÊ ASSESSOR DA PRPGP. SEMINÁRIO INSTITUCIONAL DE AVALIAÇÃO E PLANEJAMENTO DA PÓS-GRADUAÇÃO NA UFSM - 2012. Programa de Pós-Graduação em Economia e Desenvolvimento- PPGE&D Centro: CCSH

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SEMINÁRIO INSTITUCIONAL DE AVALIAÇÃO E PLANEJAMENTO DA PÓS-GRADUAÇÃO NA UFSM - 2012

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Presentation Transcript

  1. MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA PRÓ-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA COMITÊ ASSESSOR DA PRPGP SEMINÁRIO INSTITUCIONAL DE AVALIAÇÃO E PLANEJAMENTO DA PÓS-GRADUAÇÃO NA UFSM - 2012 Programa de Pós-Graduação em Economia e Desenvolvimento- PPGE&D Centro: CCSH Área de avaliação: Economia Conceito: 3 Início do Mestrado: Agosto de 2011 Homologado pelo CNE ( Port. MEC 982, de 26/7/2012, DOU 30/7/2012, seç. 1, p. 26 ) Coordenador(a): Paulo Ricardo Feistel

  2. QUANTITATIVO DA ATIVIDADE DE FORMAÇÃO

  3. Resumo dos requisitos exigidos pelo Documento de área Capes 1 – Proposta do Programa –Peso 0% 2- Perfil do Corpo docente - Peso 20% - • Expor brevemente quais os principais requisitos do documento de área para o conceito ao que o Programa tem a perspectiva de atingir.

  4. Resumo do desempenho do Programa nos dois primeiros anos do triênio 2010-2012 Produção Intelectual I. Trabalhos Completos em periódicos; - Ano de 2010:18 - Ano de 2011: 21 - Ano de 2012: 25 II. Livros e Capítulos de Livros - Ano de 2010:18 - Ano de 2011: 21 - Ano de 2012: 9 III. Elevada Participação Docente e Discente em Eventos e Congressos

  5. Resumo do desempenho comparativo aos demais Programas de sua Área de Avaliação na Capes

  6. Expectativa do Programa de Pós-graduação com relação a conceito no próximo triênio-2013-2015 Conceito 4

  7. METAS ESTABELECIDAS PARA O TRIÊNIO 2013-1015

  8. AÇÕES QUE PODERÃO PERMITIR ATINGIR AS METAS PROPOSTAS PARA O TRIÊNIO 2013-2015

  9. INFRA-ESTRUTURA E MATERIAL HUMANO: RELAÇÃO COM AS METAS PARA O TRIÊNIO 2013-2015 Material Humano • Credenciamento de novos doutores com formação adequada as linhas de pesquisa;; • Corpo docente comprometido com ensino e pesquisa no programa e na graduação; • Participação ativa da Comissão Cientifica, Comissão de Bolsas, Comissão de Seleção; • Critérios definidos de credenciamento dos docentes no programa; • Continuada avaliação interna e externa do programa. Infra-estrutura:  Laboratório e rede wireless (Internet )

  10. PRINCIPAIS AÇÕES QUE VISAM PROMOVER A INSERÇÃO SOCIAL E INTERNACIONALIZAÇÃO DO PROGRAMA • Implementar programa de acompanhamento dos egressos; • Formação de recursos humanos qualificados para o mercado de trabalho; • Inserção de pesquisa e extensão de impacto regional e (ou) nacional: avaliado pelo impacto colaborativo técnico/profissional de professores, discentes e egressos na administração pública e/ou sociedade civil;

  11. PRINCIPAIS AÇÕES QUE VISAM PROMOVER A INSERÇÃO SOCIAL E INTERNACIONALIZAÇÃO DO PROGRAMA • Professor Visitante; • Programa – PEC; • Convênios; • Mobilidade acadêmica ( Ex. AUGM) • Pós- doutoramento

  12. OBRIGADO PELA ATENÇÃO

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