1 / 1

atas tugas yang ditetapkan menimbulkan kewajiban baginya untuk melaksanakan

atas tugas yang ditetapkan menimbulkan kewajiban baginya untuk melaksanakan. tugas-tugas tersebut dengan jalan menggunakan otoritas tersebut. Agar tercapai. hubungan organisatoris yang sehat, maka otoritas seseorang pekerja harus sesuai.

cleo
Télécharger la présentation

atas tugas yang ditetapkan menimbulkan kewajiban baginya untuk melaksanakan

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. atas tugas yang ditetapkan menimbulkan kewajiban baginya untuk melaksanakan tugas-tugas tersebut dengan jalan menggunakan otoritas tersebut. Agar tercapai hubungan organisatoris yang sehat, maka otoritas seseorang pekerja harus sesuai dengan tanggung jawab dan sebaliknya tanggung jawab harus sesuai dengan otoritas. b. Komunikasi dalam perusahaan Disamping susunan organisasi yang baik tercipta suasana kerja yang meyenangkan didukung pula dengan adanya hubungan dan komunikasi yang baik, sehingga tercipta rasa saling pengertian diantara anggota organisasi. Menurut Siagian (1988), pentingnya organisasi dalam kehidupan organisasional dikarenakan oleh ; 1. Dinamika masyarakat yang pada gilirannya menuntut organisasi bekerja dengan tempo yang semakin tinggi. 2. Perubahan-perubahan dalam mlai-nilai sosial dan organisasional terhadap makna seluruh anggota organisasi harus peka dan tanggap dengan sikap proaktif. 3. Situasi kelangkaan dalam suatu bidang seperti dana, sarana dan sumber insani. 4. Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang perlu selalu diikuti dan dimanfaatkan. 5. Sarana komunikasi yang semakin "sophisticated". Selanjutnya Siagian (1988), juga mengemukakan empat alasan utama mengapa komunikasi harus terjadi dalam organisasi, yaitu : 1. Adanya kebutuhan untuk mengurangi ketidakpastian. 2. Memperoleh informasi.

More Related