1 / 16

TÁMOP-1.4.7-12/1-2012-0001

TÁMOP-1.4.7-12/1-2012-0001. Foglalkoztatási programok megvalósításának szakmai támogatása a „FoglalkoztaTárs-Társ a foglalkoztatásban” kiemelt projekt keretében. Foglalkoztatási programok megvalósításának szakmai támogatása. A projektgazda:

dalia
Télécharger la présentation

TÁMOP-1.4.7-12/1-2012-0001

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. TÁMOP-1.4.7-12/1-2012-0001 Foglalkoztatási programok megvalósításának szakmai támogatása a „FoglalkoztaTárs-Társ a foglalkoztatásban” kiemelt projekt keretében

  2. Foglalkoztatási programok megvalósításának szakmai támogatása • A projektgazda: • A pályázó az Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. • Szakmai előzmények: • Országos Foglalkoztatási Közalapítvány • hazai munkaerő-piaci programok szakmai műhelye • KID, Újra Dolgozom!, • Alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások, • Foglalkoztatási paktumok támogatása • Európai Szociális Alap céljaival összhangban uniós társfinanszírozással megvalósuló szakmai támogató projektek (ROP 3.2.3., TÁMOP - 1.4.1., TÁMOP - 2.6.1., TÁMOP – 2.4.3.

  3. Tapasztalat: • a helyi foglalkoztatási együttműködést, • innovatív kezdeményezéseket • komplex (pl. tranzit jellegű) tevékenységeket megvalósító programok • szakmai támogatása a foglalkoztatási mutatókban is képes eredményeket hozni. • Rendszerszinten azonban ezek az eredmények tovább javíthatóak, ha a • szakmai támogatást • értékelő-elemző tevékenység és visszacsatolás, valamint • hálózatosodás elősegítése is kíséri.

  4. A FoglalkoztaTárs projekt részcéljai: • Szakmai segítségbiztosítása a foglalkoztatási projekteket megvalósító szervezeteknek a projektszintű szakmai tevékenységek megtervezéséhez és megfelelő színvonalú megvalósításához, a szakmai kockázatok hatékony kezeléséhez. • foglalkoztatási megállapodások szervezése és működése, • innovatív foglalkoztatási projektek, valamint • tranzitfoglalkoztatás témakörében. • Folyamatba épített szakmai értékelés megvalósítása, amely hozzájárul a projektgazdák által vállalt szakmai célok fokozottabb, eredményesebb teljesítéséhez, a szakmai fejlesztések eredményének pontos méréséhez, valamint a gyakorlatban eredményesen alkalmazott foglalkoztatási kezdeményezések azonosításához és elemzéséhez, a szakpolitikai beavatkozások és a helyi kezdeményezések hasznosulásának érdekében;

  5. A hálózati együttműködés, tapasztalatátadás ösztönzése, az eredmények, „termékek”, adaptálható modellek rendszerszintű alkalmazása (pl. más szervezetek gyakorlatában), valamint intézményesítése (pl. a foglalkoztatáspolitika szintjén), valamint ennek érdekében olyan szakmai hálózat és együttműködési csatornák kialakítása, melyek elősegítik a foglalkoztatási programok és projektek eredményeinek széleskörű és rendszerszerű hasznosulását, a programok szinergia hatását az országos és helyi munkaerőpiacon

  6. Közvetlen célcsoport: • Innovatív, vagy tranzit foglalkoztatási programokat megvalósító, illetve megvalósítani kívánó szervezetek és foglalkoztatási megállapodás keretében együttműködő partnerségek tagszervezetei, elsősorban azok menedzsmentje, szakmai munkatársai. • Közvetett célcsoport: • A foglalkoztatási programok szakmai, intézményi környezete: • önkormányzatok, • vállalkozások, • képző intézmények, • foglalkoztatáspolitika intézményei (NGM, NFH) stb.

  7. A kiemelt projekt szolgáltatásai/tevékenységei a projektek hatékonyságának javítása érdekében: • Projektgenerálás: • Célja: minél több jó minőségben megírt, a szakmai támogatási kritériumoknak megfelelő pályázat születhessen. • Formája: irodai vagy helyszíni. • A kiemelt projekt szolgáltatásai iránti igények vizsgálata, felszínre hozása, monitorozása: • Kérdőíves vizsgálat 2013. június-július hónapjaiban • „Nyitott műhely” konferencia 2013. június 25-26-27. • Tanácsadói munka során folyamatosan indirekt módon • Kérdőíves vizsgálat ismétlő szakasza 2014. február-április hónapjaiban

  8. Szakmai támogatás: • Projektmentorálás: • A támogatást nyert projektek célkitűzésének eléréséhez nyújtott folyamatos szakmai és szakterületi egyéni/csoportos, irodai/helyszíni tanácsadás a projektek hatékony megvalósítása érdekében.

  9. Szakmai támogatás: • Tudásbővítés: • A kiemelt projekt célcsoportja számára megvalósuló célzott tudásbővítés során a foglalkoztatási programokat megvalósító szervezetek munkatársainak készség és kompetenciafejlesztése valósul meg. A célzott tudásbővítési alkalmakat 2 napos, bentlakásos tréning keretében valósítjuk meg elsősorban a kedvezményezett projektgazdák számára Kelet-, illetve Nyugat- Magyarországon a projektgazdák területi eloszlásához igazodva 7-7 alkalommal.

  10. Hálózatosodás/tapasztalatátadás támogatása: • Tematikus konferenciák: • A tematikus hálózatok tervezett tématerületei az Open Space konferencián kerülnek kialakításra. Ezen téma területek mellett az igények, illetve a célcsoporti körbe tartozó szervezetek adottságai, sajátosságai módosíthatják e terveket, és újabb tematikus hálózatfejlesztések is megvalósulhatnak. • A tematikus hálózatok rendszere nemcsak a kiemelt projekt szakmai beavatkozási területein (innovatív, tranzit, foglalkoztatási megállapodások) belül, hanem azok közötti hálózati együttműködések kialakítására is lehetőséget ad. Egy-egy projektgazda több hálózatban is megjelenhet, érvényre juttatva a projekten belüli partnerek, vagy akár magának a projektnek a projekten túl nyúló szakmai érdekeit, együttműködésben és tapasztalatátadásban multiplikátor hatást fejtve ki. Tematikus konferenciát 3 alkalommal szervezünk az elkövetkező 3 félévben 1-1-et.

  11. Hálózatosodás/tapasztalatátadás támogatása: • Regionális szakmai műhelyek: • Négy hullám: • Projektindító szakmai műhelyek • Szolgáltatási kosarat népszerűsítő szakmai műhelyek • Fejlesztő munka eredményeinek félidős visszacsatolása • Fejlesztő munka eredményeinek véglegesítés előtti visszacsatolása • Igény szerint bővíthető, pl: • Félidős ismétlő szükségletfelmérés alapján korrigált szolgáltatási kosár • Fejlesztő munkát megalapozó helyzetfeltáró kutatások eredményeinek tudásmegosztása • Fejlesztőmunka irányainak kidolgozása

  12. Fejlesztő munka tervezett irányai: • Innovatív projektek: • Az innovációk tartalmi elemeinek, funkciójának, módszereinek és rendszerszintű bevezetés lehetőségének azonosítása, kidolgozása • Tranzitfoglalkoztatási projektek: • Tranzitfoglalkoztatási modell módszertani fejlesztése: a komplex tranzitfoglalkoztatási modell szakaszainak, tevékenységeinek, eszközeinek, valamint az alkalmazott módszereknek az azonosítása. • Foglalkoztatási együttműködések: • Támogathatóság szakmai sztenderdjei, fenntarthatóság kritériumrendszerének kidolgozása, minősítési rendszer kidolgozása. • Horizontális fejlesztési cél: • TUDÁSTÁR

  13. A konferencia célja: • a TÁMOP-1.4.7-12/1-2012-0001 „FoglalkoztaTárs – Társ a foglalkoztatásban” kiemelt projekt céljaival harmonizálva három szakterület (foglalkoztatási megállapodások – paktum - tranzitfoglalkoztatási és innovatív foglalkoztatási projektek) kapcsán a megvalósító szervezetek szakmai munkatársainak aktív bevonása és együttműködésre ösztönzése, • a projektgazdák által szerződésben vállalt célok elérését támogató szakmai segítségnyújtás tartalmának pontosítása továbbfejlesztése, • a lehetséges hálózati szakmai együttműködési területek azonosítása, a tapasztalatátadás lehetőségeinek feltárása, • lehetőséget teremteni a résztvevőknek a foglalkoztatási projektekhez kapcsolódó meglátások, saját tapasztalatok, problémák és megoldási módozatok széles és sokoldalú megközelítésére. • A konferencia időpontja: 2013. június 25-26-27. • Helyszíne: Hunguest Grandhotel Galya, Galyatető

  14. A konferencia módszere: „OPEN SPACE” azaz „Nyitott Tér” technika • Az Open Space konferencia • a maximális közreműködés és elkötelezettség elvén működik, • a résztvevőknek teret és időt nyújt ahhoz, hogy lehetőségük legyen azon témákkal és emberekkel foglalkozni, akik/melyek számukra a leginkább fontosak, • a módszer rendkívül részvétel-orientált és proaktív, mivel a napirend az aznap jelenlévők igényei alapján áll össze, a résztvevők maguk irányítják a műhelyfoglalkozásokat.

  15. Szakmai vezetés: Halbauer Rozália Kertai Katalin Polák Andrea Folyamatba épített értékelés: Dr. Váry Annamária Szakmai tanácsadás: Zsoltánszky Renáta Zsédenyi Tímea Besenyi Sándor Dobó Gabriella Takácsné Pataki Erika Reményi Anita

  16. Köszönöm a figyelmet! Debreceni Erzsébet projektvezető debreceni.erzsebet@ofa.hu

More Related