FORMACIÓN EN CENTROS DE TRABAJO

1. DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA Ciudad Real FORMACIÓN EN CENTROS DE TRABAJO Modulo de Proyecto para CFGS(LOE) Servicio de Planificación y Centros

2. DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA Ciudad Real Marco legislativo Ley Orgánica 2/2006, de Educación Ley 7/2010, de Educación de Castilla-La Mancha Real Decreto 1538/2006, por el que se establece la ordenación general de la formación profesional del sistema educativo. Real Decreto 596/2007, por el que se establece la ordenación general de las enseñanzas profesionales de Artes Plásticas y Diseño. Orden de 29/7/2010, de la Consejería de Educación, Ciencia y Cultura, regula la evaluación, promoción y acreditación académica del alumnado de formación profesional. Circular de 1/9/2010, de la Dirección Gral. de F.P., dictan instrucciones de puesta en marcha y desarrollo de los módulos profesionales de FCT y Proyecto para CFGS.

3. DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA Ciudad Real Para reproducir las diapositivas hacer clic o pulsar Para retroceder pulsar

4. DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA Ciudad Real Justificación de gastos. Periodos de liquidación Informes, Memoria Evaluación Desarrollo y Seguimiento Puesta en Marcha de la FCT Proyecto para CFGS (LOE) FCT PROYECTO

5. DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA Ciudad Real Justificación de gastos. Periodos de liquidación • Funciones y competencias • Nombramiento Profesor/a-Tutor/a FCT • Formalización de Convenios y Acuerdos • Programa formativo • Periodos de realización Informes, Memoria Evaluación Desarrollo y Seguimiento Puesta en Marcha de la FCT FCT

6. DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA Ciudad Real FINALIDADES del Módulo de Formación en Centros de Trabajo • Completarla adquisición de las competencias profesionales de cada título alcanzadas en el centro educativo. • -Adquiriruna identidad y madurez profesional motivadoras para el aprendizaje a lo largo de la vida y para las adaptaciones a los cambios de las necesidades de cualificación. • -Completarconocimientos relacionados con la producción, la comercialización, la gestión económica y el sistema de relaciones sociolaborales de las empresas, con el fin de facilitar su inserción laboral. • -Evaluarlos aspectos más relevantes de la profesionalidad alcanzada por el alumno en el centro educativo y acreditar los aspectos requeridos en el empleo que no pueden verificarse por exigir situaciones reales de trabajo. Artículo 11.2 - RD 1538/2006 por el que se establece la ordenación general de la formación profesional del sistema educativo.

7. DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA Ciudad Real Director del centro educativo Empresario Profesor tutor FCT Administración educativa Cámaras de Comercio Alumno FCT

8. DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA Ciudad Real • Promueve y firma los convenios o acuerdos específicos • de colaboración. • Informa a la Comunidad Educativa y al Consejo Escolar: • Empresas colaboradoras • Programas formativos • Número de alumnos de FCT • Resultado de la evaluación y seguimiento • Acredita la existencia de convenios y acuerdos. • Nombra a los Profesores-Tutores. • Dispone la compensación de los gastos extraordinarios • ocasionados por los alumnos. El Director del Centro Educativo Competencias Instrucción QUINTA .3- Circular 1/9/2010

9. DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA Ciudad Real Nombramiento del Profesor/a Tutor/a de FCT por el Director del centro a propuesta de Jefatura de Estudios

10. DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA Ciudad Real • Conoce la condiciones tecnológicas de la empresa • Determina las condiciones del programa formativo • Acuerda con el responsable o tutor de empresa, puestos • y programa formativo. • Presenta a los alumnos a la empresa • Se relaciona con el tutor de empresa 1 vez cada 15 días • Atiende a los alumnos en el centro 1 vez cada 15 días • Orienta conjuntamente con el profesor FOL, previamente • al comienzo sobre aspectos generales y de las condiciones • concretas con el Centro de trabajo • Evalúa con el responsable o tutor de empresa la FCT • Estimula y asesora al responsable de empresa • entre otras El Profesor-tutor FCT Funciones y Competencias Instrucción QUINTA .4- Circular 1/9/2010

11. DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA Ciudad Real Características Suscripción de CONVENIOS (Anexo 0) o ACUERDOS(Anexo 0A) formales entre el centro docente y una empresa o institución que ofrece puestos formativos para FCT • 1 Original para el Centro • -1 Original para la Empresa o Institución • -2 Originales remitir a la Delegación Provincial de Educación (Servicio Planificación y Centros) Firmado y sellado (POR CUADRUPLICADO) por el Director del Centro Educativo y Representante de la Empresa o Institución. DEBEN FORMALIZARSE AL MENOS CON 15 DÍAS ANTES DEL INICIO DE LA FCT • Ampara a uno o varios alumnos • Puede rescindirse por cualquiera de las partes • NO HAY RELACIÓN LABORAL • Cubre a los alumnos • Riesgo de accidentes (Seguro Escolar) • Responsabilidad Civil (Póliza específica) En caso de que exista un convenio o acuerdo anterior firmado, éste será válido si ninguna de las partes ha manifestado lo contrario Con carácter general, las actividades formativas de FCT se desarrollarán en empresas y entidades productivas radicadas en el entorno socioeconómico del centro educativo. Instrucción SÉPTIMA - Circular 1/9/2010

12. DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA Ciudad Real • Informar a los representantes de los trabajadores de los • centros del contenido específico del “Programa Formativo” • Nombrar un tutor de empresa • Facilitar el acceso al Profesor-Tutor del Centro Educativo • para realizar el seguimiento, supervisión y valoración • Facilitar la realización de las actividades programadas, • su seguimiento y valoración • No podrá cubrir, ni siquiera con carácter interino, • ningún puesto de trabajo en plantilla con el alumno • entre otras Empresa o Institución colaboradora Compromisos Instrucción SÉPTIMA - Circular 1/9/2010

13. Cubrir más adecuadamente sus necesidades futuras de profesionales • bien preparados, favoreciendo su competitividad en el mercado. • Poder formar en sus técnicas y procesos de fabricación a futuros • técnicos • Enriquecer y consolidar su estructura con plantillas integradas y con • conocimientos que la hagan más competitiva e innovadora. • La FCT puede ser un mecanismo de inserción en la propia empresa. • La empresa amplía su esfera de relación, lo que genera un mejor • conocimiento de la misma en su entorno, favoreciendo nuevas • posibilidades de actuación. • Invertir en formación le asegura rendimientos futuros. DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA Ciudad Real Ventajas para la Empresa

14. DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA Ciudad Real Funciones del responsable o tutor de empresa • Dirigir las actividades formativas • Orientar a los alumnos • Valorar el progreso de alumnos Exclusivas • Programar actividades formativas • Determinar número de alumnos que se atenderán simultáneamente • Resolución de problemas • Dar el Vº. Bº a la “Ficha de Seguimiento y Evaluación” Compartidas

15. DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA Ciudad Real EvaluadoCon criterios predeterminados Guiado Doblemente Ejecutado Con método Programa formativo Un proceso dinámico … que realizan conjuntamente el Profesor-Tutor FCT y el responsable o tutor de Empresa Planificado Organizado y secuenciado

16. DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA Ciudad Real Programa formativo (Anexo II) • Teniendo en cuenta las características de • las empresas • Se concertará conjuntamente por el profesor • -tutor de FCT y el responsable de la empresa, • 1 Original para el Centro • -1 Original para la Empresa o Institución • -Remitir fotocopia a la Delegación Provincial de Educación (Servicio Planificación y Centros) Se elabora Se programa • Individualmente por empresa o institución • y alumno Firmado y sellado (POR DUPLICADO) por el Profesor-Tutor FCT y Responsable o tutor del Centro de Trabajo • Actividades formativo/productivas • Normas de Seguridad y salud laboral • Duración y periodo de realización • Capacidades terminales (LOGSE) • Resultados de aprendizaje (LOE) • Actividades de evaluación Contiene Instrucción SEGUNDA- Circular 1/9/2010

17. DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA Ciudad Real Periodos de realización FCT • La FCT se cursa con carácter general al final de cada Ciclo o PCPI una vez superada la formación en el centro educativo. • Se desarrolla con carácter general del 1-9 a 30-06, excluidos los periodos vacacionales y otros declarados no lectivos en el “Calendario Escolar” • El horario de las estancias de los alumnos/as en el C. Trabajo será igual o aproximada al horario laboral de la Empresa colaboradora. • El número de horas de estancia del alumnado en el centro de trabajo incluirá las horas de tutoría en el centro educativo. En el caso de alumnos que, durante el período ordinario de realización del módulo de FCT, se encuentren en situación laboral, el equipo docente planteará períodos y horarios ordinarios y extraordinarios adaptados y compatibles con esa condición laboral. Instrucción TERCERA- Circular 1/9/2010

18. DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA Ciudad Real Periodos de realización FCT Para periodos distintos al indicado o, en su caso, fuera de la provincia será necesaria la autorización expresa de la Delegación de Educación, Ciencia y Cultura. SOLICITUD DE AUTORIZACIÓN (Anexo XI) Delegación Provincial de Educación, Ciencia y Cultura El centro Remite Solicita (Anexo XI) • Calendario y horario • Sistema y condiciones de • seguimiento y evaluación • Programa formativo • Informe del Servicio de Inspección • Delegado Provincial Autoriza o no * No será necesario solicitarlo para aquellos alumnos que tengan algún módulo profesional pendiente de superación, sean declarados No Aptos en el módulo profesional de FCT u otras circunstancias que determine la Consejería de Educación, se preverán periodos extraordinarios para su realización o repetición en las mismas u otras empresas Instrucción TERCERA- Circular 1/9/2010

19. DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA Ciudad Real Acceso al Módulo de FCT * • Cuando haya superado todos los módulos restantes correspondientes a esa titulación. • Con carácter excepcional, a decisión del equipo docente del ciclo, cuando tengan pendientes de superar módulos de 1º o 2º cuya carga horaria anual no supere 200 horas. (Articulo 14.2 Orden 29-07-2010) CICLOS (FCT) • Cuando haya superado todos los módulos cursados en el centro educativo. • Cuanto tengan pendiente de superar como máximo, el módulo de libre configuración y/o el módulo de Autonomía e iniciativa personal. (Aparatado Quinto del punto 2. Resolución 18-12-2010) PCPI (FPCT) Cuando haya superado los módulos cursados en el centro educativo. Con carácter excepcional, a decisión del equipo docente del ciclo, cuando tenga pendiente un modulo con carga horaria inferior al 25% Artes Plásticas (FPE) * Y módulo de Proyecto para ciclos de Grado Superior (LOE)

20. DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA Ciudad Real Exención del Módulo de FCT Podrá determinarse la exención total o parcial del módulo de FCT por su correspondencia con la experiencia laboral, siempre que se acredite, su relación con los estudios profesionales respectivos y haya tenido una duración, como mínimo, de un año a tiempo completo. Solicitud con antelación mínima de 15 días al comienzo FCT (Articulo 25. Orden 29-07-2010) CICLOS (FCT) Es necesario estar matriculado. Solicitud dirigida al Director/a del Centro (Orden 29-07-2010) • Podrá determinarse la exención total o parcial del módulo de FPCT por su correspondencia con la experiencia laboral siempre que se acredite una relación laboral relacionada con la cualificación contenida en el programa de un mínimo de seis meses. • (Aparatado Cuarto. Resolución 18-12-2010) PCPI (FPCT) Podrá determinarse la exención de la fase FPE por su correspondencia con la práctica laboral, siempre que se acredite, al menos, un año de experiencia relacionada con los conocimientos, capacidades y destrezas, y en su caso unidades de competencia, propias de los módulos y/o ejercicio profesional específico del ciclo correspondiente. (Articulo 9 R.D. 596/2007) Artes Plásticas (FPE)

21. DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA Ciudad Real Relación de alumnos (Anexo I) - Por empresa y Ciclo o PCPI . - Relación nominal de alumnos con fechas de comienzo y finalización y número de horas. - Nombre completo del Profesor-Tutor FCT y responsable de Empresa. Firmado y sellado (POR CUADRUPLICADO) por el Director del Centro Educativo y Representante de la Empresa o Institución. REMITIR A DELEGACIÓN PROVINCIAL ANTES DEL INICIO DE LA FCT • 1 Original para el Centro • -1 Original para la Empresa o Institución • -2 Originales remitir a la Delegación Provincial de Educación (Servicio Planificación y Centros) ASIGNACIÓN de alumnos a Centros Trabajo • Autorización, en su caso: • para el uso de vehículo propio, siempre que no exista posibilidad • de utilizar transporte público (Anexo VII), • - así como la autorización de los padres o tutores legales para que • el alumno se desplacen en vehículo propio, si éste es menor de • edad(Anexo XIII), Instrucción DÉCIMA- Circular 1/9/2010

22. DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA Ciudad Real PROCEDIMIENTO entrega documentos previo al inicio de la FCT • Convenio (Anexo 0) o • Acuerdo (Anexo 0A) • Relación de Alumnos • (Anexo I) • Programa formativo • (Anexo II) Coordinador de FCT / Jefe de Estudios FP • Servicio de Planificación y Centros Delegación Provincial de Educación, Ciencia y Cultura Revisa y comprueba • 2 copias (firmas y sellos originales) • Anexo 0 o 0A (si no se envió en periodos anteriores) • Anexo I • Fotocopia • Anexo II Remite Instrucción SÉPTIMA - Circular 1/9/2010

23. DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA Ciudad Real ANTES DE COMENZAR LA FCT Presenta al alumno Profesor-Tutor FCT CENTRO DE TRABAJO Entrega copia de documentación Informa • El programa formativo pactado • Sector en el que opera la empresa • Su organización • Vías formales de comunicación • Empleados y su perfil profesional • Normas de seguridad y salud laboral • Anexo 0 o 0A • Anexo I • Anexo II • Ficha de seguimiento Anexo III • Calendario FCT • Copias de seguro Alumno

24. DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA Ciudad Real Justificación de gastos. Periodos de liquidación • Relación alumno centro de trabajo • Seguimiento • Actitudes. Técnicas de modificación de actitudes. • Conflictos. • Seguros. Procedimientos Informes, Memoria Evaluación Desarrollo y Seguimiento Puesta en Marcha de la FCT FCT

25. DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA Ciudad Real • No tiene naturaleza jurídico-laboral o funcionarial. • El alumno no puede percibir retribución alguna por • su actividad. • La empresa no puede cubrir, ni siquiera con carácter • interino, ningún puesto de trabajo en plantilla con el alumno • Cualquier donación debe conocerla el Centro Educativo. • Los alumnos están cubiertos por el Seguro Escolar y • la Póliza que la Consejería de Educación, Ciencia y Cultura • tiene suscrita como seguro de Responsabilidad Civil y • Accidentes Relación alumno centro de trabajo Instrucción NOVENA- Circular 1/9/2010

26. DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA Ciudad Real Hoja semanal del alumno (Anexo III) Alumno Rellena • Actividades desarrolladas por jornada • Tiempo empleado • Observaciones en su caso Profesor Tutor FCT Firma al final De la semana Vº Bº Vº Bº Responsable C. Trabajo

27. DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA Ciudad Real • Calendario quincenal de visitas a empresas • Calendario quincenal de recepción alumnos en el centro educativo Seguimiento de FCT Profesor Tutor FCT Visita al Centro Trabajo Centro educativo Responsable C. Trabajo Alumnos Colaboración con el tutor de FCT del profesorado que reduce su jornada lectiva en este periodo • Contacto e intercambio de opiniones. • Observación in situ de las actividades que realiza el alumno/a. • Obtención de datos y sugerencias de utilidad en las futuras estancias de alumnos / as. • Evaluación de la F.C.T.: • Datos para la evaluación global del alumno/a. • Cumplimentar Ficha de seguimiento y evaluación. • Reflexión y síntesis de las vivencias de los alumnos/as. • Detectar el nivel de participación en la actividad de la empresa. • Análisis de las actividades realizadas en relación a las programadas • Evaluación de la F.C.T.: • Supervisar (Anexo III) Hoja semanal del alumno/a. • Recogida de datos y justificantes de gastos de locomoción y/o manutención. Instrucción QUINTA. 6 - Circular 1/9/2010 Instrucción CUARTA - Circular 1/9/2010

28. DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA Ciudad Real Adaptación del alumno a la empresa • Las actitudes: • Elemento de profesionalidad emergente • Deben ser un objetivo del proceso • Por tanto, hay que: • Explicitarlas • Ejercitarlas • Evaluarlas

29. DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA Ciudad Real • Responsabilidad en el trabajo • Calidad del trabajo • Espíritu de colaboración y trabajo en equipo • Método, higiene y orden • Asistencia y puntualidad • Aceptación de normas • Curiosidad e interés por aprender • Capacidad de comunicación • Autonomía • Iniciativa y toma de decisiones Actitudes a fomentar durante el desarrollo de la FCT

30. DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA Ciudad Real Técnicas de modificación de actitudes • El diálogo • La reflexión • La discusión en grupo • La formación permanente

31. DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA Ciudad Real Conflictos. Origen más frecuente • Las normas de funcionamiento • Impuntualidad • Aspecto inadecuado • Absentismo • El propio trabajo • Actitud del alumno ante las tareas • Las relaciones interpersonales • Con el tutor • Con el resto de trabajadores

32. DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA Ciudad Real Conflictos. Cómo afrontarlos • Asegurarse que se conocen las condiciones de las prácticas • Controlar su cumplimiento • Atajar el conflicto al menor síntoma • Si persiste informar al Profesor-Tutor • No permitir la persistencia de un conflicto

33. DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA Ciudad Real Los conflictos pueden desembocar en la RESCISIÓN del convenio de colaboración • Es una medida extrema • Explorar antes otras soluciones • Puede ser preciso tomarla ante: • Faltas repetitivas de asistencia y puntualidad • Actitud inadecuada • Falta de aprovechamiento de la formación • Falta de adaptación del alumno

34. DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA Ciudad Real Seguros. Alcance de la cobertura EL ALUMNO EN PRÁCTICAS ESTA CUBIERTO POR SEGURO GENERAL S. ESCOLAR PÓLIZA CONSEJERÍA Responsabilidad Civil Accidentes Centros privados concertados de CLM Centros públicos de CLM TODOS LOS ALUMNOS EN FCT Instrucción NOVENA- Circular 1/9/2010

35. DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA Ciudad Real Seguro de accidentes • Fallecimiento por accidente. Muerte por infarto • Incapacidad permanente total por accidente • Asistencia sanitaria • (Queda cubierto el riesgo “IN ITINERE”) Garantías • Debidos a enajenación mental, enfermedad • anterior o epilepsia • Suicidio y actos intencionales • Los producidos por conflictos armados • Reacción o radiación nuclear o contaminación • radiactivo • ……entre otros Riesgos excluidos

36. DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA Ciudad Real Seguro de responsabilidad civil • El pago de indemnizaciones de que pudiera resultar • civilmente responsable, derivada de daños • involuntariamente causados a terceros por actos u • omisiones durante las FCT en los Centros de Trabajo Riesgos cubiertos • Responsabilidad derivada de cualquier seguro • obligatorio • Daños sufridos en los objetos de los alumnos (gafas, • lentillas, prendas de vestir y otros, igualmente por • pérdida o extravío, así como dinero en efectivo) • Daños ocasionados por los alumnos entre sí. • Responsabilidad derivadas de la utilización de • vehículos ……entre otros Exclusiones

37. DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA Ciudad Real Procedimiento de actuación en caso de accidente o responsabilidad civil Siniestro • Servicio de Planificación y Centros Delegación Provincial de Educación, Ciencia y Cultura Comunica Profesor Tutor FCT Comunica Responsable C. Trabajo Cumplimenta PARTE DE SINIESTRO -Datos del alumno -Ciclo Formativo o PCPI -Centro de trabajo -Descripción del siniestro Firma y sello Centro Educativo Oficinas de la Entidad aseguradora Envía antes de 7 días

38. DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA Ciudad Real Justificación de gastos. Periodos de liquidación Informes, Memoria Evaluación Desarrollo y Seguimiento Puesta en Marcha de la FCT FCT

39. DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA Ciudad Real Evaluación La Evaluación del módulo profesional de FCT, como el resto de los Módulos profesionales de un Ciclo Formativo o PCPI , será continua, es decir, que se realizará durante todo el proceso formativo. • Los criterios de evaluación definidos en el • programa formativo • La información recogida por el profesor-tutor • de FCT en las visitas a las empresas • Hoja semanal del alumno (Anexo III) • La valoración de la estancia del alumno en el centro • de trabajo, realizada por el responsable o tutor • designado por la empresa para el seguimiento. • Informe de Evaluación Individual del alumno • (Anexo IV) Documentos a tener en cuenta Instrucción CUARTA- Circular 1/9/2010

40. DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA Ciudad Real Evaluación (Anexo IV) • Custodia de documentos de evaluación y Anexo III en el Centro conforme a la legislación vigente. • -El Informe Individual de Evaluación (Anexo IV) se incorpora al expediente del alumno. La competencia profesional. Por tanto, los métodos de evaluación de este módulo profesional deben ser orientados a obtener evidencia de la competencia. Se valora Firmado y sellado por el Profesor-Tutor FCT y Responsable o tutor del Centro de Trabajo Conjuntamente por el profesor-tutor de FCT y el responsable del centro de trabajo, se expresa y califica en el Informe de Evaluación Individual del alumno (Anexo IV), siempre con observancia del Programa Formativo Concertado previamente entre ambos. Se evalúa Instrucción CUARTA- Circular 1/9/2010

41. DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA Ciudad Real Formación Profesional Empleo UNA CONVERGENCIA NECESARIA

42. DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA Ciudad Real Justificación de gastos. Periodos de liquidación • Inserción laboral • Datos de participación • Informe semestral • Memoria fin de curso de FCT Informes, Memoria Evaluación Desarrollo y Seguimiento Puesta en Marcha de la FCT FCT

43. DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA Ciudad Real Informes • Inserción Laboral (Anexo IX) Datos correspondiente a los alumnos del curso 2009/10 y de los que titularon en JUNIO Diciembre 2010 Seis meses después de haber titulado. • Datos referidos a los alumnos que finalizaron el módulo profesional de FCT en el semestre anterior. • El profesor-tutor FCT deben consultar a los alumnos cuál es su situación laboral para realizar el estudio sobre su inserción profesional. • Estas consultas se realizan utilizando el Anexo IX y, en caso de que el alumno esté trabajando, se refleja el tipo de contrato, si ha sido contratado por la empresa donde realizó el módulo profesional de FCT, etc. INSERCIÓN LABORAL 2009/10 18-12-2010 Instrucción OCTAVA - Circular 1/9/2010 ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN / PCPI Auxiliar de Oficina 11 4 El profesorado que reduce su jornada lectiva en el periodo FCT, colaborará en el ESTUDIO DE INSERCIÓN LABORAL 7 2 10 9 7 2 SANIDAD / CFGM Farmacia y Parafarmacia 17 8 14 6 20 20 10 3 1 4 2 32 Instrucción QUINTA. 6 - Circular 1/9/2010

44. DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA Ciudad Real Informes • Datos de participación(Anexo X) Datos del 1 de JULIO a 31 de DICIEMBRE • Utilizando el Anexo X: • Datos referidos a los alumnos que han realizado la FCT en el semestre (Hoja 1). • Datos de empresas e instituciones y profesores participantes (Hoja 2). • Datos de participación en los programas Leonardo Da Vinci y Erasmus (Hoja 3). DATOS DE PARTICIPACIÓN SEGUNDO 2010 10.050 5 24 3 22 10 32 ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN FABRICACIÓN MECÁNICA 2.800 5 2 1 6 7 FPCT 150 Horas 5x150=750 FCT 340 Horas 24x340=8160 FCT 380 Horas 3x380=1140 Instrucción OCTAVA - Circular 1/9/2010 Suma de todas las horas FCT y FPCT 750+8160+1140=10050 En todos los CFGM y GS (LOE) la FCT son 400 horas 12.850 5 29 5 23 16 39

45. DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA Ciudad Real Informes • Datos de participación(Anexo X) NO ES NECESARIO CUMPLIMENTAR ESTE APARTADO 5 5 34 34 39 39 1 4 5

46. DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA Ciudad Real Informes • Datos de participación(Anexo X) Datos del 1 de JULIO a 31 de DICIEMBRE SEGUNDO 2010 ADJUNTAR Relación nominal de alumnos

47. DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA Ciudad Real Informe y Memoria • INFORME • Relación con las empresas o instituciones • Desarrollo del módulo profesional FCT • Fichas estadísticas (Anexo IX y X) • Gastos del semestre • Evaluación pedagógica Profesor Tutor FCT Semestral Fin de curso Director • MEMORIA FCT • Puesta en marcha de la FCT • Desarrollo y Seguimiento • Evaluación • Gastos ocasionados por alumnos y profesores • Inserción Laboral • Propuestas de mejora Presenta CONSEJO ESCOLAR Instrucción QUINTA.4 y OCTAVA- Circular 1/9/2010

48. DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA Ciudad Real • Periodos liquidación • Centros públicos • Centros concertados • Gastos Profesores- tutores • Compensación gastos • Gastos de alumnos • Justificación y compensación Justificación de gastos. Periodos de liquidación Informes, Memoria Evaluación Desarrollo y Seguimiento Puesta en Marcha de la FCT FCT

49. DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA Ciudad Real PERIODOS DE LIQUIDACIÓN ANUALES: 1º Semestre. 1 de enero a 30 de junio • 2º Semestre. 1 de julio a 31 de diciembre Instrucción DÉCIMA.9 - Circular 1/9/2010 Centros privados concertados de CLM Centros públicos de CLM Informes y Documentos Informes • Inserción Laboral (Anexo IX) • Inserción Laboral (Anexo IX) • Resumen de gastos extraordinarios de compensación a alumnos (Anexo VI) • Datos de participación (Anexo X) • Datos de participación (Anexo X) • Autorización para desplazamiento en vehículos propio (alumnos)(Anexo VII)

50. DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA Ciudad Real PERIODOS DE LIQUIDACIÓN Centros privados concertados de CLM Coordinador de FCT / Jefe de Estudios FP • Servicio de Planificación y Centros Delegación Provincial de Educación, Ciencia y Cultura Revisa y comprueba • 1º Semestre • Hasta el 30-06 • 2º Semestre • Hasta el 20-12 Remite Al final del semestre (envío único) • Anexo IX (por ciclos y/o PCPI) • Anexo X (por familias profesionales)