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Índice Nacional de Responsabilidad Social Empresarial Resultados Generales

Índice Nacional de Responsabilidad Social Empresarial Resultados Generales. 15 de Diciembre de 2011 Montevideo. Reflexiones metodológicas sobre el IRSE y su uso. El IRSE es un sistema de auto-evaluación y no un ranking.

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Índice Nacional de Responsabilidad Social Empresarial Resultados Generales

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  1. Índice Nacional de Responsabilidad Social EmpresarialResultados Generales 15 de Diciembre de 2011 Montevideo

  2. Reflexiones metodológicas sobre el IRSE y su uso • El IRSE es un sistema de auto-evaluación y no un ranking. • No es un instrumento objetivo. Depende del concepto de RSE de quien lo completa y de su percepción. • Salvo excepciones, debería ser completado con participación de los responsables de la relación con cada stakeholder. • Su utilidad depende de la idoneidad y la sinceridad de quien lo completa. • Importancia de comprender bien el significado de cada indicador. Impacto sobre los “no aplica”.

  3. ¿Cómo contribuye el IRSE al avance en materia de RSE? • Sirve para identificar oportunidades de mejora y para orientar el benchmarking. • Ayuda a conocer mejor a cada stakeholder y para orientar la relación con ellos. • Ayuda a incorporar la RSE al negocio y no concebirla como algo periférico a él. • Es un importante feed-back que, bien compartido con los demás integrantes de la empresa, contribuye a implementar las transformaciones culturales que requiere la evolución hacia una empresa socialmente responsable

  4. Perfil de la muestra 36316 34015 3241 15779 21321 52211 41127 14209 3125

  5. Perfil de la muestra • Alta permanencia en el IRSE • Incorporación permanente de nuevas empresas • Participación de empresas de diversos tamaños • Sub- representación de las MIPYMES

  6. Índices 2011 4,13 4,25 • Los autoevaluaciones son diferentes entre componentes • En algunos componentes la autoevaluación es más homogénea que en otros 3,97 3,81 3,70

  7. Evolución de los índices • En 2011 se operó una baja respecto de 2010 en todos los índices, volviendo a valores de 2009. • Los índices evolucionaron a mayores valores en el período. • La brecha entre los índices se redujo en el período: convergencia que sugiere el desarrollo de nuevas prácticas y avances en todos los componentes

  8. Año de ingreso al IRSE • A mayor tiempo de ingreso al IRSE, mejor puntaje promedio. ¿Aporta el IRSE a la mejora en materia de introducción de prácticas de RSE?

  9. IRSE según sector de actividad • En todos los componentes, Industria presenta mejor evaluación que servicios y éste mejor que comercio. • Las diferencias entre sectores de actividad es mayor en CMA y CPC. • En empleados es donde existe menor diferencia entre sectores

  10. IRSE según sector de actividad • La caída del IRSE en 2011 se explica por su caída en el sector SERVICIOS • Todos los sectores crecieron desde 2003, pero no de la misma forma. • El sector INDUSTRIA es el único que creció sostenidamente durante el período, ubicándose por encima de los otros dos desde 2005 • Con oscilaciones, el sector COMERCIO, es que creció más desde 2003, mientras que SERVICIOS es el que creció menos. • La brecha entre sectores se agranda y achica a lo largo del tiempo.

  11. IRSE según tamaño • En todos los componentes las MyPES califican por debajo del resto de las empresas. • En accionistas, empleados y CPC , no hay diferencias importantes entre los segmentos de empresas mayores a 20 empleados. • Las acciones con CEMA son claramente mejor evaluadas en las empresas grandes.

  12. IRSE según nacionalidad • En todos los componentes las empresas internacionales califican más que las nacionales • La brecha es menor en CPC

  13. IRSE según región • No hay grandes diferencias entre regiones, aunque las empresas de Montevideo califican mejor en tres de los cuatro componentes. • En CEMA, las empresas del Interior califican un poco mejor que las montevideanas.

  14. Conclusiones más importantes • Los índices han crecido casi sostenidamente desde 2003, pese al estancamiento / leve caída registrada en 2011. • La leve disminución del IRSE en 2011 se explica por su caída en las empresas de servicios. • La RSE avanza a diferentes ritmos según sus componentes. • Más en CPC y Accionistas. • Menos en Empleados y CEMA • No obstante lo anterior, se observa una tendencia a la convergencia entre componentes. • La permanencia en el IRSE se asocia con mejores auto-evaluaciones. ¿Contribuye el IRSE a la mejora e introducción de nuevas prácticas de RSE?

  15. Conclusiones más importantes • Las empresas industriales han mejorado sostenidamente su IRSE, manteniéndose por encima de los otros dos sectores. • Al considerar el tamaño: • Las MYPES están claramente por debajo del resto. • No hay diferencias relevantes entre empresas medianas y grandes, a excepción del CEMA. • Las empresas internacionales presentan valores superiores a las nacionales en todos los componentes del IRSE. • No hay diferencias relevantes entre empresas de Montevideo e Interior.

  16. ACTUAR BIEN ES RENTABLE --------------------------------------------

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