1 / 20

IZAZOV GRUPA PODRAVKA

IZAZOV GRUPA PODRAVKA. PRIPRAVNIK U GRUPI PODRAVKA. IZAZOV GRUPA PODRAVKA. Grupa Podravka. Podravka je jedna od vodećih prehrambenih kompanija Belupo je druga po veličini farmaceutska kompanija u Hrvatskoj Dvije osnovne djelatnosti: prehrana i pića, farmaceutika

dyani
Télécharger la présentation

IZAZOV GRUPA PODRAVKA

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. IZAZOV GRUPA PODRAVKA PRIPRAVNIK U GRUPI PODRAVKA

  2. IZAZOV GRUPA PODRAVKA

  3. Grupa Podravka • Podravka je jedna od vodećih prehrambenih kompanija • Belupo je druga po veličini farmaceutska kompanija u Hrvatskoj • Dvije osnovne djelatnosti: prehrana i pića, farmaceutika • Tvrtke i predstavništva u 20 zemalja • Proizvodni kapaciteti u 4 zemlje • Snažna distribucijska mreža • Podravka i Vegeta su među vodećim prehrambenim markama u regiji • Proizvodnja oko 800 različitih proizvoda • Prodaja na 500.000 prodajnih mjesta diljem svijeta • Podravka Grupa • 6.500 zaposlenih • Podravka Grupa u svijetu • tvrtke i predstavništva u 19 zemalja • oko 1.000 zaposlenih • Podravka Grupa u Hrvatskoj • 7 tvrtki • 5.500 zaposlenih

  4. Povijest 1958. 2000. – 2010. 1934. 1949. 1970.-ih 1990. – 2000. Privatizacija; Restrukturiranje i inv.ciklus (135 mln EUR) – nove tvornice Vegete, Belupa, SAP R/3 Dječja hrana Lino; Osnivanje Belupa; Izvoz Vegete u Mađarsku i Rusiju Akvizicije Eva, Lagris, Farmavita, Lero, Warzywko; Novi pogoni Belupa Ekspanzija u zapadnu Europu, prekooceanske zemlje Tim prof. Zlate Bartl lansira Vegetu; Proizvodnja juha Kompanija dobiva ime Podravka Braća Wolf osnivaju tvornicu za preradu voća

  5. Vizija Biti vodeća prehrambena kompanija po znanju, odnosu s potrošačima i prihodima među kompanijama sa sjedištem u regiji jugoistočne, srednje i istočne Europe te farmaceutska kuća koja prepoznatljivim partnerskim pristupom ostvaruje više. Misija Stvaranje visokokvalitetnih proizvoda s markom koji osvajaju povjerenje klijenata i potrošača.

  6. Podravka u svijetu Podravka d.d. Koprivnica, Hrvatska Podravka, trgovačko poduzeće d.o.o. Ljubljana, Slovenija Podravka d.o.o. Sarajevo, BiH Podravka d.o.o. Beograd, Srbija Podravka d.o.o. Podgorica, Crna Gora DTU Podravka d.o.o.e.l. Skopje, Makedonija Podravka Polska Sp.z.o.o. Varšava, Poljska Podravka Lagris a.s., Dolni Lhota u Luhačovic, Češka Podravka International, s.r.o. Zvolen, Slovačka Podravka International Kft. Budimpešta, Mađarska Podravka International Deutschland - 'KONAR', München, Njemačka Podravka d.d. Riga, Latvija Podravka International Pty. Ltd. – Sydney, Australija Podravka International USA Inc. New York, SAD Podravka International Gida Sanayi ve Diş Ticaret Ltd. Şti. Istanbul, Turska Vlastita distribucija u 10 zemalja Podravka d.d. Moskva, Ruska Federacija Predstavništvo Podravka Kijev, Ukrajina Predstavništvo Podravka Bukurešt, Rumunjska Podravka Bulgaria INC Sofija, Bugarska Podravka sh.a. Priština, Kosovo

  7. Podravka izvozi u preko 50 zemalja svijeta Albanija Armenija Australija Austrija Azerbajdžan Belgija BiH Bjelorusija Bugarska Crna Gora Češka Danska Egipat Estonija Finska Francuska Grčka Irska Italija Izrael Jordan Južna Koreja Kanada Kazakhstan Kirgistan Kosovo Latvija Liberija Litva Luksemburg Mađarska Makedonija Moldavija Nizozemska Novi Zeland Njemačka Poljska Rumunjska Ruska Federacija SAD Slovačka Slovenija Srbija Španjolska Švedska Švicarska Turska Ukrajina Uzbekistan Velika Britanija

  8. Poslovna područja Prehrana i pića Farmaceutika POSLOVNI PROGRAM POSLOVNI PROGRAM Hrana Dodaci jelima Meso Pića RX OTC Ljekarne Podravka jela Dječja hrana Slastice i snack Voće i povrće Kondimenti Riblji proizvodi Zamrznuta hrana Univerzalni Specijalni Mealmakers Konzervirana jela Mesni umaci Paštete Naresci Mineralna voda Izvorska voda Ledeni čaj Sokovi Sirupi Praškasti napici Čaj Probavni sust. i izmjena tvari Krv i krvotvorni org. Srce i krvožilje Dermatici Mokraćni sust.i spolni hormoni Sustavne infekcije Koštano-mišićni sust. Infekcije uzrokovane parazitima Sustav dišnih organa OTC lijekovi Dijetetski proizvodi Prirodni lijekovi

  9. Proizvodna postrojenja Tvornica juha i Vegete – Koprivnica Tvornica Vegete – Kostrzyn, Poljska Mesna industrija Danica d.o.o. – Koprivnica Tvornica Studenac – Lipik Tvornica dječje hrane i kremnih namaza – Koprivnica Tvornica voća – Koprivnica Tvornica Mlin i pekara – Koprivnica Tvornica koktel peciva – Koprivnica Tvornica Kalnik – Varaždin Tvornica povrća – Umag Tvornica Lagris– Luhačovic, Češka Tvornica zamrznute hrane, Ital-Ice d.o.o., Poreč Tvornica Belupo – Koprivnica i Ludbreg Tvornica Farmavita– Sarajevo

  10. PRIPRAVNIK U GRUPI PODRAVKA

  11. Što je ? od čega se sastoji? zašto? svrha Specijalistički program pripravništva Opći program pripravništva Usvajanje stručnih znanja i osposobljavanje za samostalni rad Edukacijski program pripravništva Sustavan razvoj mladih zaposlenika od samog ulaska u kompaniju Brže osamostaljivanje i preuzimanje radnih odgovornosti Razvoj i usvajanje kulture kompanije Standardizacija znanja i vještina mladih zaposlenika Usvajanje kompanijskih vrijednosti: usmjerenost potrošaču; usmjerenost na rezultate visoka kvaliteta proizvoda; timski rad; inovativnost Upoznavanje sa svim organizacijskim cjelinama i njenim funkcijama / upoznavanje kompanije i internacionalnih tržišta Razvoj pripravnika Razvoj mentora struktura učenje, učenje, učenje rezultat vaših prvih 10 mjeseci u Grupi Podravka

  12. Tko je u ? nositelji:

  13. Mentor Odgovornosti • upoznaje pripravnika s organizacijskom cjelinom i njenom funkcijom unutar kompanije • prenosi znanje i iskustvo • upoznaje i podučava o metodama i tehnikom rada, teorijskim, praktičnim, proizvodnim, tehničko-tehnološkim poslovnim zadacima ovisno o funkcijama cjeline • izrađuje specijalistički program pripravništva • usmjerava i daje podršku pripravniku • prati ažurnost i kvalitetu obavljanja radnih zadataka pripravnika te mu daje povratnu informaciju • prati i potiče suradnju pripravnika sa članovima tima • osposobljava pripravnika za samostalan rad učitelj pripravnika = prenosi poslovno znanje i iskustvo voditelj pripravnika = usmjerava i prati razvoj pripravnika suradnik pripravnika = zajedno uči i napreduje s pripravnikom

  14. Upravljanje ljudskim potencijalima Odgovornosti • izrađuju i provode Opći program pripravništva • pripremaju i provode Edukacijski program za pripravnike i mentore • podrška su mentoru i pripravniku tijekom trajanja pripravničkog programa • prate i evaluiraju nosioce pripravničkog programa • pripremaju dokumentaciju potrebnu za provođenje programa • odgovorni su za tijek provedbe pripravničkog programa • pripravniku, uz mentora, uvijek spremni za pomoć i podršku • provode razvojne razgovore sa pripravnikom i mentorom suradnik i podrška mentoru suradnik i podrška pripravniku

  15. Pripravnik Odgovornosti • važno je da ste odgovorna mlada osoba....za ostale odgovornosti i zadatke ćete saznati na vrijeme 

  16. Pripravnik želim znati želim učiti kreativan sam postavljam pitanja, znatiželjan sam želim biti stručan želim se dokazivati visoko sam motiviran poštujem suradnike i kompanijske vrijednosti poštujem i gradim timsku suradnju proaktivan sam

  17. Kako teče ? 1. mjesec 2. mjesec 3. mjesec 4. mjesec 5. mesec 6. mjesec 7. mjesec 8. mjesec 9. mjesec 10. mjesec Mentor i Ljudski potencijali – dobrodošlica i upoznavanje sa programom Shape your future through: Specijalistički program pripravništva – fokus na cjelinu u koju ovisno o vašoj struci dolazite Opći program pripravništva upoznavanje sa svim ostalim cjelinama i ljudima koji u njima rade obilazak tvornica – proizvodnih pogona Grupe Podravka Edukacijski program Razvoj vještina iz komunikacijskog i prezentacijskog područja Razvoj proaktivnog i kreativnog odnosa prema radu i suradnicima e-učenje Razvojni centar procjene Upoznavanje internacionalnog tržišta Završni ispit Odabir Naj pripravnika generacije

  18. Zašto ? Iz studentskih klupa! U Mi znamo! Period pripravništva je izuzetno važan za daljnji profesionalni razvoj svakog mladog čovjeka koji se prvi puta zapošljava!! Pitajte i provjerite tvrdnju! "Svatko sa radnim iskustvom se sjeća svog prvog radnog dana i kako mu je prošao pripravnički period!" Očekujte puno od sebe! Očekujte puno od nas!

More Related