1. IL PROGETTO “VERONA AZIENDE SICURE” AGENDA 21 TUTELA DELL’AMBIENTE TUTELA DELLA SALUTE E DELLA SICUREZZA RESPONSABILITA’ SOCIALE SOSTENIBILITA’ AMBIENTALE

2. IL PROBLEMA U.L.S.S. 20 - ANNO2002 32.386 Aziende 6.226 Infortuni definiti (escl. inf. in itinere) 289 Aziende 3.082 Infortuni (escl. inf. in itinere) 50 %

3. OBIETTIVIDEL PROGETTO PROMUOVERE E SVILUPPARE UNA CULTURA DELLA SICUREZZA NELLE AZIENDE PUBBLICHE E PRIVATE DELLA PROVINCIA DI VERONA PROMUOVERE IL CONFRONTO TRA LE AZIENDE SUI SISTEMI DI ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLA SICUREZZA AZIENDALE PROMUOVERE LO SVILUPPO DI BUONE PRASSI ORGANIZZATIVE E GESTIONALI IN MERITO ALLA SICUREZZA E SALUTE DEI LAVORATORI PROMOZIONE DELLA SALUTE (Stili di vita, benessere organizzativo, educazione alla salute ecc.)

4. RISULTATI ATTESI SVILUPPO DELLE MIGLIORI PRATICHE DI SICUREZZA DEL LAVORO CONCRETAMENTE APPLICABILI NEL CONTESTO PRODUTTIVO LOCALE MIGLIORAMENTO DELLA GESTIONE AZIENDALE DELLA SICUREZZA E DELLA PARTECIPAZIONE AZIENDALE SPERIMENTAZIONE DI SISTEMI PREMIANTI RIDUZIONE DEI RISCHI PER I LAVORATORI RIDUZIONE DEI COSTI SOCIALI ED AZIENDALI, COME RISULTATI INDIRETTI.

5. METODOLOGIA DEL LAVORO DEFINIRE I VALORI ED I PRINCIPI ETICI SUI QUALI BASARE IL PROGETTO 1° FASE COSTITUZIONE DI GRUPPI DI LAVORO INTER-AZIENDALI PER CONFRONTARE PRATICHE ED ESPERIENZE IN USO 2° FASE SPERIMENTAZIONE IN AZIENDE DISPONIBILI AD AVVIARE PERCORSI DI MIGLIORAMENTO 3° FASE DARE VISIBILITA’ E SPERIMENTARE SISTEMI PREMIANTI ALLE AZIENDE CHE DOCUMENTANO PERFORMANCE POSITIVE 4° FASE

6. LA “PARTNERSHIP” Comune di Verona Assessorato alle Politiche Ambientali e Agenda 21 Assessorato alle politiche del Lavoro Assessorato alle Politiche per la Sicurezza AZ. ULSS 20, 21,22 INAIL Collegio Costruttori Edili Camera di Commercio Aziende Organizzazioni Datoriali CGIL-CISL-UIL