Integrated Employment Solutions for Diverse Workforce Challenges
Addressing employment challenges with focus on skills, knowledge, and support for workers, including those with PTSD. Initiatives like Shaqo for expanded opportunities. Multicultural workplace vision for future growth.
Integrated Employment Solutions for Diverse Workforce Challenges
E N D
Presentation Transcript
INTEGRATION • Mirza Bang Sørensen Trier 1
Fokuspunkt: Beskæftigelse • Fokus på faglige kompetencer • Udnyttelse af viden og forståelse af fag • Særlig hensyn til nedslidte og arbejdere, der lider af post-traumatisk stress • Et large arbejdersystem, der tillader ny læring. 2
Eksempler på problemet • Dengang: Wan, 35 år, vietnameser, uddannet kok og restauratør, meget velhavende. • I dag: Wan, 55 år, vietnameser, rengøringskone, meget fattig. 3
Løsning på problemet • Lynkursus i dansk er et must, hvis ens tidligere profession var kontakt med mennesker. • En bredere forståelse for andre kulturer og deres kompetencer. 4
Shaqo • Projekter som Shaqo brude udvides til resten af landet. • Arbejdsgiverne skal kunne tilbyde Shaqo andre stillinger end rengøringsdame. 5
Af nye veje • Et multikulturelt arbejdsmarked, med religionsfrihed, tolerance og solidaritet. 6
Shaqo Junior • Målet var 75%, resultatet blev 80% • Fremtiden. 7