Ing. Jaroslav Šmíd Prelievanie vedomostí 21. október 2010

1. Ing. Jaroslav Šmíd Prelievanie vedomostí 21. október 2010

3. 1967 – Experiment „Malý svet“ USA 160 náhodne vybraných ľudí Výsledok: priemerná vzdialenosť je 6

4. 2008 – NET Messenger Service 30 mld. konverzácií 240 mil. ľudí Výsledok: priemerná vzdialenosť je 6,6

5. Internet Zdroj: http://www.opte.org/

6. Sieť spoluautorov Zdroj: Ahmed E. Massen et al.

7. Príklady ďalších sietí • Neurónová sieť • Sieť romantických vzťahov medzi študentami • Sieť citácií v odborných publikáciách • Sociálne siete na Internete • Energetické siete • ... 7/21

8. Klastre Vedomosti Prelievanie vedomostí Záver 8/21

9. Klastre • Zoskupenie podnikov • Geografická blízkosť podnikov • Pôsobnosť v konkrétnom a príbuznom odvetví • Existencia špecializovaných poskytovateľov služieb a inštitúcií • Vytvárajú prostredie pre vyššiu inovačnú výkonnosť firiem a regiónu 9/21

10. Klaster podnikov Zdroj: Czechinvest „Průvodce klastrem“

11. Klaster finančných služieb Zdroj: Peter Taylor et al.

12. Vedomosti Vedomosti sú výsledkom aktívneho učenia sa, kombináciou myslenia a skúseností. Vedomosť je sústava takých informácií, ktoré dávajú úžitočný význam. Ak človek myslením pochopí informácie, mení ich na vedomosti. 12/21

13. Vedomosti • Tacitné – nevyslovené, tiché vedomosti. • Explicitné – vyslovené vedomosti. • Tacitné vedomosti sú vedomosti, ktoré sú uchované v ľudskom vedomí. Tieto vedomosti je potrebné vysloviť, aby ich bolo možné zachytiť a ďalej spracovať. • Explicitné vedomosti sú vedomosti vyslovené s určitým stupňom ich kodifikácie a k vyjadreniu sa používa viac formálny jazyk 13/21

14. Rozdelenie tacitných vedomostí • „non-epistle“ (nevyslovené) • sociologicko – kultúrne • sémantické • „sagacious“ (inteligentné) 14/21

15. Explicitné vedomosti Tacitné vedomosti Externalizácia Nevyslovené Nekodifikované Kodifikované Socio-kultúrne Absorbované prostredníctvom skúseností Sémantické Internalizácia Inteligentné Zachytávanie tacitných vedomostí Zdroj: FALLAH,H.: Knowledge Spillover and Innovation in Technological Clusters.

16. Prelievanie / Transfér vedomostí Pokiaľ šírenie vedomostí (inovácií) prebieha mimo zamýšľaného okruhu ľudí alebo podniku, hovoríme o „prelievaní vedomostí“ alebo „prelievaní inovácií.“ Ak sa vedomosti (inovácie) vymieňajú vedome, v zamýšľaných hraniciach, hovoríme o transfére vedomostí (inovácií). 16/21

17. Tri úrovne prelievania vedomostí • Individuálna úroveň • Firemná úroveň • Globálna úroveň 17/21

18. Prelievanie vedomostí • Práve pomocou „prelievania vedomostí“ na všetkých úrovniach sa často vysvetľuje vyššia inovačná výkonnosť regiónov a tým aj ich konkurencieschopnosť. • Ku prelievaniu vedomostí (inovácií) dochádza pri geografickej koncentrácii vhodnej štruktúry podnikov, univerzít, vedeckých a výskumných inštitúcií a samosprávy. • Prelievanie vedomostí spôsobuje urýchlenie vývoja spoločnosti a následné prilákanie nových inovatívnych firiem. 18/21

19. Prelievanie vedomostí K ďalšiemu urýchleniu vývoja spoločnosti dochádza, ak spoločnosť dokáže zabezpečiť šírenie tacitných a explicitných vedomostí mimo klaster. • Zastúpenie podniku • Pôsobením globálnych sietí • Pohyb kvalifikovanej a znalej pracovnej sily • Stretávanie sa odborníkov mimo región. 19/21

20. Táto práca bola podporovaná Agentúrou na podporu výskumu a vývoja na základe zmluvy  č. LPP-0384-09: Koncept HCS modelu 3E vs. koncept Corporate Social Responsibility (CSR)“. Interné číslo projektu: 1K19.

21. Ďakujem za pozornosť smid@sopk.sk www.komora.name