STIPENDIATER FINANSIERT AV SAMARBEIDSORGANET

1. STIPENDIATER FINANSIERT AV SAMARBEIDSORGANET Tilsettingssted, driftstilskudd og dekning av infrastrukturkostnader Per Omvik Universitetet i Bergen PO 300506

2. STIPENDIATFINANSIERINGMedisin - Før ~ 2000 Åpne Universitet Strategiske STIPENDIAT Medisin Biomedisin Helsefag NFR NAVF Kreft Andre Ideelle org. Hjerte-kar PO 300506

3. Stipendiater i medisinAnsvarsfordeling før ~ 2000 • Universitetet: • Dr.gradsopplæring • Veiledning • Bedømmelse • Tildeling av dr.grad • Faciliteter (kontor; arbeidsplass; IT; materiell) • Laboratorier (forskning) • Sykehuset: • Faciliteter (kontor; arbeidsplass; materiell) • Pasienttilgang / laboratorieprøver • Klinisk assistanse • Laboratorie (rutine) assistanse • Bidragsyter: • Stipend / D-stillinger (sykehuset) • Arbeidsgiveransvar PO 300506

4. STIPENDIATFINANSIERINGMedisin - Etter ~ 2000 Åpne Universitet Strategiske STIPENDIAT Medisin Biomedisin Helsefag NFR NAVF HELSE. REHAB Kreft Andre Ideelle org. UNIV. Hjerte-kar Samarbeidsorgan RHF PO 300506

5. SAMARBEIDSORGANET UNIV SAMARBEIDS- ORGANET Leder: RHF Søkbare forsknings- midler HOD Tilskudd til forskning RHF PO 300506

6. Fordeling av Samarbeidsorganets forskningsmidler 2006 • Totalt bevilget ~ 100 mill • Statsbudsjett ~ 81 mill • Helse Vest ~ 10 mill • Overført fra 2005 ~ 9 mill • Søkbare midler ~ 75 mill • Nesten 300 søknader • Søknadssum ~ 240 mill • Strategiske forskningsmidler ~ 25 mill • Sterke miljøer, spesifikke forskningssatsinger, belønninger, annet • Psykiatri ~ 10 mill • Annet ~ 15 mill

7. Doktorgradsstipend Det medisinske fakultetFinansiering 2005 * Helse Bergen HF, Helse-og rehab., Kreftforeningen, Hjerte-kar, m.v. PO 300506

8. LØNN, DRIFTSTILSKUDD OG INFRASTRUKTUR KOSTNADER FOR UNIVERSITETS- OG HELSEFORETAKSANSATTE STIPENDIATER UNIVERSITET HELSE BERGEN HF 618 000 592 000* 40 000 Areal UB (Felles HBHF) 45 000 Adm. (UB ) Drift Drift Lønn m/ sos. utg. Lønn m/ sos. utg. 0 0 * Ramme: Etter NFR’s sats PO 300506

9. DIFFERENSIERT LØNN FOR UNIVERSITETSANSATTE STIPENDIATER UNIVERSITET HELSE BERGEN HF 618 000 592 000* 54** 4 12 Autorisert lege (turnus) Lege spesialist Alle Cand.med Cand.real Cand. … L.tr. 39 L.tr. 41 L.tr. 49 0 0 * Ramme: Etter NFR’s sats; ** 8 av 54 er cand.med. PO 300506

10. Hvor skal stipendiater finansiert av Samarbeidsorganet være ansatt • HF NORD, ØST • Ansatt ved: • Helseforetak HF NORD HF VEST HF MIDT HF ØST • HF SØR, VEST, MIDT • Ansatt ved*: • Helseforetak • Universitet • Høyskole [relevant] • * Stipendiat / veileder velger mesthensiktsmessige • ansettelsessted HF SØR PO 300506

11. Juridiske forhold knyttet til ansettelses-forhold for doktorgradsstipendiater Til: De regionale helseforetakene 16.06.2005 (1) • Helse- og omsorgsdepartementet harikke gitt noen føringer for ansettelsesforhold for doktorgradsstipendiater. • Universitetene har et overordnet ansvar for doktorgradsutdanningen og kvaliteten på denne. • Ansatte i helseforetak er omfattet av arbeidsmiljøloven og tariffavtale innenfor NAVO-Helse. Pensjonssystem via KLP (noen i fylkeskommunale ordninger / Statens pensjonskasse). • Ansatte i universitetene er omfattet av tjenestemannsloven i tillegg til arbeidsmiljøloven, den statlige hovedtariffavtalen, Statens pensjonskasse. • Bare ”..den som arbeider under helseforetakets instruksjonsmyndighet kan etter helseregisterloven §13 gis tilgang til pasientopplysninger.” PO 300506

12. Juridiske forhold knyttet til ansettelses-forhold for doktorgradsstipendiater Til: De regionale helseforetakene 16.06.2005 (2) OM ARBEIDSGIVERANSVARET • Arbeidsgiver (AG) har styringsrett overfor arbeidstaker: fordele, lede og kontrollere arbeidet, risiko for arbeidsresultatet, rett til å ansette, si opp, avskjedige • Arbeidstaker pliktig å stille sin personlige arbeidskraft til rådighet for AG • AG pliktig å ivareta løpende personalforvaltning, inkludert lønnsutbetaling • AG må stille arbeidsrom, maskiner, redskap, utstyr, arbeidsmaterialer eller andre hjelpemidler nødvendige for arbeidets utførelse • AG har ansvar for ansattes sikkerhet, overholdelse av lovverk. AG kan bli erstattningsrettslig ansvarlig for arbeidstakers handlinger. PO 300506

13. HVEM HAR TILGANG TIL PASIENTDATA I HELSEFORETAK Taushetsplikt Forvaltningsloven Pasientopplysninger Helseregisterloven HF PASIENT- DATA Ansatte HF • Helsehjelp • (relevant) • Forskning • Undervisn. • Helsehjelp • (relevant) • Forskning • Undervisn. Ansatte HF Andre* • Helsehjelp • (relevant) • Forskning • Undervisn. • *) Ansatte i: • Universitet • Leger\helsepersonell • Høyskole • Forskningsinstitutt Studenter PO 300506

14. Utviklingstrekk • Helseforetakene vurderer hvordan infrastrukturkostnader skal håndteres • Arbeid i gang med å overføre arbeidsgiveransvar for stipendiater og post.doc. fra Kreftforeningen til UiB • Overføring av arbeidsgiveransvar for teknisk / administrativt personell PO 300506

15. Stipendiater i medisinAnsvarsfordeling etter ~ 2005 • Universitetet: • Arbeidsgiveransvar • Dr.gradsopplæring/ Dr.gradsprogram / Forskerskole • Veiledning • Bedømmelse • Tildeling av dr.grad • Faciliteter (kontor; arbeidsplass; IT; materiell) • Laboratorier (forskning) • Sykehuset: • Faciliteter (kontor; arbeidsplass;IT;materiell) • Pasienttilgang / laboratorieprøver/ pasientdata • Klinisk assistanse • Laboratorie (rutine) assistanse • Bidragsyter: • Stipend / Forskningsmidler PO 300506