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II Encuentro de Organizaciones de Voluntariado de Navarra

II Encuentro de Organizaciones de Voluntariado de Navarra. Taller de análisis de las leyes y Conceptos de voluntario Mar Amate García Plataforma del Voluntariado de España. LA PLATAFORMA DEL VOLUNTARIADO DE ESPAÑA. con la necesidad de impulsar y promocionar el voluntariado organizado.

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II Encuentro de Organizaciones de Voluntariado de Navarra

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Presentation Transcript

  1. II Encuentro de Organizaciones de Voluntariado de Navarra Taller de análisis de las leyes y Conceptos de voluntario Mar Amate García Plataforma del Voluntariado de España

  2. LA PLATAFORMA DEL VOLUNTARIADO DE ESPAÑA

  3. con la necesidad de impulsar y promocionar el voluntariado organizado. • para consolidar el movimiento ante el resto de actores tanto públicos como privados. • 1986 con el nombre de Plataforma para la Promoción del Voluntariado en España. • Declarada de utilidad pública en 1997. • Código Ético en 2001 • Plan Estratégico 2011

  4. LA MISION Es hacer visible, impulsar y promover la acción voluntaria organizada, consolidando y fortaleciendo a sus entidades, representando al voluntariado tanto en el tercer sector como ante los demás actores

  5. NUESTROS FINES • Promover, concienciar y sensibilizar a la sociedad. • Propiciar espacios de coordinación e intercambio. • Participar en la elaboración de políticas y programas de Voluntariado. • Servir de marco para la defensa de los intereses y de la independencia de las entidades de Voluntariado. • Ser portavoz de las ONG ante foros nacionales e internacionales. • Impulsar y consolidar las plataformas territoriales de voluntariado.

  6. REPRESENTACION INSTITUCIONAL

  7. ¿qué es voluntariado? Una persona voluntaria es aquella que decide dedicar una parte de su tiempo de modo solidario, a colaborar en una causa de interés general, que contribuye al bien común. Voluntariado como libre compromiso de las persona que se traduce en la dedicación de tiempo, sin remuneración, con fines solidarios, colaborando, promoviendo o participando en iniciativas de diverso tipo que aporten un beneficio a la sociedad

  8. Definición de la PVE: La Acción Voluntaria organizada es aquella que se desarrolla dentro de una organización sin ánimo de lucro por personas físicas que, de manera altruista y solidaria, intervienen con las personas y la realidad social, frente a situaciones de vulneración, privación o falta de derechos u oportunidades para alcanzar una mejor calidad de vida y una mayor cohesión y justicia social como expresión de ciudadanía activa organizada

  9. COMPROMISO CIVICO RELACIONES DE BUENA VECINDAD APOYO FAMILIAR VOLUNTARIADO

  10. PARTICIPACIÓNCIUDADANA ACCIÓN VOLUNTARIA • ENMARCADA EN PROYECTOS CONCRETOS • ALTRUISTA Y SOLIDARIA • COMPROMISO DE CONTINUIDAD • SIEMPRE A TRAVÉS DE ORGANIZACIONES • FORMACIÓN COMO DERECHO • ESPONTÁNEA O CONVOCADA • ALTRUISTA O INTERESADA • CONTINUADA Y/O ESPORÁDICA • NO A TRAVÉS DE ORGANIZACIONES • SIN FORMACIÓN

  11. ASPECTOS FUNDAMENTALES A TENER EN CUENTA DE LAS RELACIONES HUMANAS Y EL VOLUNTARIADO

  12. ¿QUÉ DETERMINA EL VOLUNTARIADO HOY EN DÍA? NIVEL SOCIAL NIVEL PERSONAL

  13. COMO AGRUPAR LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA INICIATIVAS DE LA ACCIÓN ACCIÓN Individuales no organizadas Espontáneas no organizadas Colectivas y organizadas Donar sangre Ayudar a alguien a cruzar la calle Realizar voluntariado

  14. COOPERA EN LA IDENTIFICACIÓN Y DENUNCIA DE SITUACIONES INJUSTAS BUSCA SOLUCIONES A LOS PROBLEMAS QUE AFECTAN A LA SOCIEDAD EN SU CONJUNTO COLABORA ACTIVAMENTE EN LA MEJORA DE ACTIVIDADES BIEN SEAN DE CARÁCTER AMBIENTAL, CULTURAL O SOCIAL ¿POR QUÉ SE CONSIDERA AL VOLUNTARIADO COMO UNA FORMA DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA?

  15. 3 IDEAS CLAVESSOBRE GESTIÓN

  16. Información, proceso de acogida y compromiso Acompañamiento y seguimiento Formación permanente Comunicación & Participación CONOCER EL CICLO DE GESTIÓN Promoción y reconocimiento Evaluación

  17. Plataformas de participación Valores de solidaridad Sentimientos de protagonismo Favorece la cohesión y la integración social Genera redes de relación y convivencia En definitiva, PROMUEVE ROLES DE CIUDADANÍA ACTIVA ¿QUÉ APORTA EL VOLUNTARIADO A LA CIUDADANÍA?

  18. Deben responder a necesidades locales Deben desarrollarse dentro de una organización Es necesario invertir en formación permanente Tienen que tener continuidad Requieren supervisión y evaluación ¿QUÉ SE NECESITA PARA QUE LAS ACCIONES VOLUNTARIAS SEAN EFICACES?

  19. MARCO LEGAL DEL VOLUNTARIADO OBSERVATORIO DEL VOLUNTARIADO

  20. Recorrido Histórico en España Concepto moderno de Voluntariado Etapa democrática 1977 Ministerio de Sanidad y Seguridad Social elabora un anteproyecto de ley para ordenar y promocional el voluntariado social. No llega a ver la luz. 1978 Constitución Española. Se crea marco jurídico para que la ciudadanía pueda organizarse libremente y contribuya a la satisfacción de los intereses generales. Años 80 Estado del Bienestar. Función principal repartir equitativamente recursos públicos. En este modelo, el VOLUNTARIADO cobra papel significativo: retroalimentación Voluntariado-Estado. La regulación del voluntariado está implícita en las leyes de servicios sociales.

  21. Recorrido Histórico en España Años 80 Ley de integración social de los minusválidos (Ley 32/1982) Artículo 64: Indica que es competencia del Estado fomentar el voluntariado para dar soporte y atención a personas con discapacidad a través de entidades sin ánimo de lucro. 1987 Ley 33/1987 para los Presupuestos Generales del Estado para 1988. Partida presupuestaria a través del IRPF para financiar actividades de interés social. Se incluyen las promovidas por proyectos de voluntariado. 1989 Ministerio de Trabajo y Asuntos sociales intenta regular el voluntariado con una Ley de Servicio Civil Voluntario. No fue aprobada.

  22. Años 90 Se empieza a dotar al voluntariado de un marco normativo y legislativo específico Orden de 11 de octubre de 1994 por la que se regula la actividad de voluntariado en los centros públicos que impartan enseñanzas de régimen general. 1995 Orden de 9 de octubre de 1995 por la que se regula el voluntariado cultural. 1996 Ley 6/1996 de 15 de enero, del Voluntariado.

  23. Personas voluntarias: • Objetivos que garanticen la libertad y los derechos de las personas voluntarias • Los derechos de índole personal • Los derechos de índole informativo-orientativa • Los derechos de índole material. • Otros derechos que no se pueden encasillar en ninguno de los apartados anteriores. • 2. Entidades de acción voluntaria: • Objetivos que garanticen el funcionamiento de las entidades de voluntariado • 3. El papel del Estado o Administración Pública: • Objetivos que garanticen la promoción y fomento Objetivos de las leyes

  24. PLANES DE VOLUNTARIADO Son las estrategias que utilizan las Administraciones Públicas para hacer cumplir las leyes de voluntariado y fomentar el ejercicio de la ciudadanía activa. • En España ha habido 4 planes de voluntariado • I Plan Estatal 1997-2000 • II Plan para el período 2001-2004 • III Plan para el período 2005-2009 • Estrategia Estatal 2010-2014.

  25. GRACIAS POR SU ATENCIÓN

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