SlideServe
Menu
Préférences
© SlideServe · v2026

PENILAIAN

halil avatar
8 diapositives · 439 Views · Aug 01, 2014

PENILAIAN. AKTIVITI HARIAN SEDAR TAK SEDAR SEDAR DAN SISTEMATK. TUJUAN PENILAIAN LATIHAN. MENUNJUKKAN KEBERKESANAN LATIHAN STAKEHOLDERS SPONSOR PLANNERS PARTICIPANTS. UNTUK MEMPERBAIKI PROGRAM DIMASA HADAPAN MEMASTIKAN KEWUJUDAN BHG LATIHAN - ACCOUNTABILITY. SIAPA YANG BERTANGUNGJAWAB.

PENILAIAN - slide 1
01 / 8PENILAIAN
1 / 17

Télécharger la présentation

PENILAIAN
Une image / un lien ci-dessous est fourni (tel quel) pour télécharger la présentation

Politique de téléchargement : le contenu du site vous est fourni TEL QUEL pour votre information et votre usage personnel ; il ne peut être vendu, concédé sous licence ni partagé sur d’autres sites sans l’accord de son auteur.Le contenu vous est fourni TEL QUEL, pour votre information et votre usage personnel uniquement. Téléchargez la présentation en cliquant sur ce lien. Lors du téléchargement, si vous ne parvenez pas à télécharger une présentation, l’éditeur a peut-être supprimé le fichier de son serveur.Pendant le téléchargement, si vous ne parvenez pas à obtenir une présentation, le fichier a peut-être été supprimé par l’éditeur.

F I N

Plus de contenu associé

Transcription de la présentation
  1. PENILAIAN • AKTIVITI HARIAN • SEDAR TAK SEDAR • SEDAR DAN SISTEMATK

  2. TUJUAN PENILAIAN LATIHAN • MENUNJUKKAN KEBERKESANAN LATIHAN • STAKEHOLDERS • SPONSOR • PLANNERS • PARTICIPANTS

  3. UNTUK MEMPERBAIKI PROGRAM DIMASA HADAPAN • MEMASTIKAN KEWUJUDAN BHG LATIHAN - ACCOUNTABILITY

  4. SIAPA YANG BERTANGUNGJAWAB • PENILAI • PENILAI DALAM • PENILAI LUAR • PERANCANG PROGRAM

  5. TUGASAN • KERTAS RUMUSAN • RINGKASAN – Kirpatrick telah menyatakan bahawa terdapat tiga tujuan penilaian yang utama ia itu 1. untuk melihat keberkesanan program, 2. untuk pembaikan perogam akan datang, dan 3. untuk memastikan kewujudkan bahagian latihan. • Rumusan – tujuan utama penilaian adalah untuk pembaikan progran akan datang kerana inilah yang lebih penting berasaskan kepada etc……………

  6. Kertas Projek • Cari sebuah program latihan yang dijalankan di antara Mei 06 hingga terkini • Konteks pegawai yang merancang atau melaksanakan latihan atau yang membuat penilian latihan • Kumpul maklumat yang diperlukan • Program latihan, bagaimana penilaian dijalankan, dan dokumen yang perlu.

  7. KONSEP BERKAITAN PENILAIAN LATIHAN • ACCOUNTABILITY • KRITERIA • BUKTI • JUDGMENTS • STAKEHOLDERS • SISTEMATIK , KOMPREHENSIF DAN FORMAL

  8. ISU-ISU PENILAIAN LATIHAN • AMALAN PENILAIAN • QUALIFIED EVALUATORS • FEEDBACK • TAK BUAT LANGSUNG • PERLU IKUT MODEL?