ALTE ASPECTE CU IMPLICAŢII FISCALE

1. ALTE ASPECTE CU IMPLICAŢII FISCALE

2. SALARIUL MINIMHG nr.871/2013 – M.O. nr.703/15.11.2013 • Începând cu 01.01.2014, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată este 850 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168 ore în medie pe lună în anul 2014, reprezentând 5,059 lei/oră. • Începând cu 01.07.2014, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată este 900 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168 ore în medie pe lună în anul 2014, reprezentând 5,357 lei/oră

3. CASTIGUL SALARIAL MEDIU BRUT • In anul 2014, castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat este de 2.298 lei Temei legal: Legea nr.340/2013 – M.O. nr.776/12.12.2013

4. ACCIZE • >> Pentru anul 2014 s-a amânat pentru data de 1 aprilie 2014 creşterea accizelor cu 7 eurocenţi/litru, la următoarele produse energetice : benzină cu plumb, benzină fără plumb, motorină şi petrol lampant (kerosen) utilizat drept combustibil pentru motor. Temei legal : OUG nr.111/2013 – M.O. 809/18.12.2013

5. COTE CONTRIBUTII SOCIALE • Potrivit prevederilor art.9 alin.5 din Legea nr.356/2013, legea bugetului de stat pe anul 2014, ce a fost publicată în M.O. nr.805/19.12.2013, PENTRU ANUL 2014, COTELE DE CONTRIBUŢII PENTRU ASIGURĂRILE DE SĂNĂTATE , prevăzute de Legea privind reforma în domeniul sănătăţii nr.95/2006, cu modificările şi completările ulterioare sunt :

6. CONTRIBUŢII PENTRU ASIGURĂRILE DE SĂNĂTATE • *** 5,2% pentru cota datorată de angajatori. • *** 10,7% pentru cota datorată de persoanele care se asigură facultativ, prevăzute la art.214 alin.2 din Legea 95/2006 (membrii misiunilor diplomatice acreditate în România; cetăţenii străini şi apatrizii care se află temporar în ţară, fără a solicita viză de lungă şedere; cetăţenii români cu domiciliul în străinătate care se află temporar în ţară). • *** 5,5% pentru celelalte categorii de persoane care au obligaţia plăţii contribuţiei direct sau cu plata din alte surse.

7. CONTRIBUŢII DE ASIGURARI SOCIALE *** 31,3% pentru condiţii normale de muncă, din care, 10,5% pentru contribuţia individuală şi 20,8% pentru contribuţia datorată de angajator; *** 36,3% pentru condiţii deosebite de muncă, din care, 10,5% pentru contribuţia individuală şi 25,8% pentru contribuţia datorată de angajator; *** 41,3% pentru condiţii speciale de muncă şi pentru alte condiţii de muncă, din care 10,5% pentru contribuţia individuală şi 30,8% pentru contribuţia datorată de angajator;

8. CONTRIBUTIALABUGETUL ASIGURĂRILORPENTRUŞOMAJ • 0,5% pentru contribuţia individuală • 0,5% pentru contribuţia datorată de angajator;

9. CONTRIBUTIA DE ASIGURARE PENTRU ACCIDENTE DE MUNCA SI BOLI PROFESIONALE DIFERENŢIATĂ ÎN FUNCŢIE DE CLASA DE RISC • 0,15% - 0,85%(datorată de angajator)

10. CONTRIBUTIA LA FONDUL DE GARANTARE PENTRU PLATA CREANTELOR SALARIALE • 0,25%(datorată de angajator)

11. CONTRIBUTIA PENTRU CONCEDII ŞI INDEMNIZAŢII DE ASIGURĂRI SOCIALE DE SĂNĂTATE • 0,85% (datorată de angajator)