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PLAN ESTRATÉGICO 2005 - 2009

PLAN ESTRATÉGICO 2005 - 2009. POLICIA NACIONAL. MISIÓN DE LA POLICÍA NACIONAL.

idola
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PLAN ESTRATÉGICO 2005 - 2009

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Presentation Transcript

  1. PLAN ESTRATÉGICO2005 - 2009 POLICIA NACIONAL

  2. MISIÓN DE LA POLICÍA NACIONAL “Guardar el orden público, prevenir, perseguir, e investigar los delitos, contribuir a la seguridad ciudadana, orientar, auxiliar y educar a la población en la convivencia ciudadana para generar confianza y seguridad en la población.”

  3. ¿Cómo valora la relación entre los habitantes de esta comunidad? ¿Qué tan Seguro es el sector donde vive? Existe correspondencia entre una buena relación de los habitantes en la comunidad y la percepción de mejores niveles de seguridad. El 76.3 % opinan que existe Buena relación entre los habitantes. El 56.9% considera que es Seguro el sector donde vive.

  4. VISIÓN DE LAPOLICÍA NACIONAL “Una Policía Nacional moderna, institucionalizada y humanista que transmite seguridad a la población por su actuación y servicios de calidad con profesionalidad (agilidad y eficacia) y que cuenta con la confianza, participación y respaldo de la comunidad, a la que apoya para el logro de una mejor convivencia social.”

  5. VALORES DE LA POLICIA NACIONAL • Vocación de Servicio hacia la Comunidad • Patriotismo • Legalidad • Humanismo • Profesionalismo • Integridad • Espíritu de Cuerpo y Orgullo Policial • Equidad de Género

  6. PRESUPUESTO NACIONAL COOPERACIÓN EXTERNA

  7. ANTECEDENTES DEL PLAN ESTRATÉGICO 2005- 2009

  8. ANTECEDENTES DEL PLAN ESTRATÉGICO 1998-1999 DIAGNÓSTICO 1999-2001 PROYECTO DE MODERNIZACIÓN, DESARROLLO Y CAPACITACIÓN PROGRAMA DE MODERNIZACIÓN Y DESARROLLO PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA SEGURIDAD CIUDADANA 2001-2005

  9. COMPONENTES DEL PROGRAMA DE MODERNIZACION Y DESARROLLO PARA FORTALECER LA SEGURIDAD CIUDADANA 2001-2005 • Reestructuración y Fortalecimiento Institucional • Fortalecimiento de los Servicios Policiales • Desarrollo y Motivación de Recursos Humanos • Comunicación Social y Consenso • Marco Legal y Normativo • Enfoque de Género • Administración y Ejecución del Programa de Modernización

  10. PRINCIPAL IMPACTO DEL PROGRAMA DE MODERNIZACIÓN Y DESARROLLO PARA LA SEGURIDAD CIUDADANA 2001-2005.

  11. El crecimiento en materia de Recursos Humanos ha sido posible gracias a la inversión pública (Presupuesto General de la República).

  12. Comité de Prevención Social del Delito

  13. Calificación de la actitud de los miembros de la policía de su comunidad Confianza en la actuación de los miembros de la policía de su comunidad Una buena percepción de la población en la actitud de los miembros de la policía genera en ellos también una mayor confianza en la actuación policial. El 46.2% calificó de muy buena y buena la actitud de los miembros y el 27.1% tiene mucha confianza en la actuación policial. El 37.4% consideró como regular la actitud y el 49.5% tiene poca confianza en la actuación de los miembros de la P.N.

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