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Quelles formations pour le personnel non médical intervenant en radiopharmacie ?

Quelles formations pour le personnel non médical intervenant en radiopharmacie ?. C. MOINERIE Centre de Formation de Préparateurs en Pharmacie Hospitalière B.TILLON Association Française des Techniciens en Médecine Nucléaire D. BRUEL CH Montfermeil A. SALLES CLCC Henri Becquerel.

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Quelles formations pour le personnel non médical intervenant en radiopharmacie ?

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Presentation Transcript


  1. Quelles formations pour le personnel non médical intervenant en radiopharmacie ? C. MOINERIE Centre de Formation de Préparateurs en Pharmacie Hospitalière B.TILLON Association Française des Techniciens en Médecine Nucléaire D. BRUEL CH Montfermeil A. SALLES CLCC Henri Becquerel 2èmes Rencontres Convergences Santé Hôpital – Poitiers – 21 septembre 2007

  2. Quelles formations pour le personnel non médical intervenant en radiopharmacie ? • Identifier les besoins en formation • État des lieux des formations existantes • Propositions en formation

  3. Identifier les besoins en formation • Qui intervient en radiopharmacie ? • La formation continue en radiopharmacie : cadre réglementaire. • Comment définir un besoin en formation ? • Des besoins différents selon la formation initiale ?

  4. Personnel intervenant en radiopharmacie • Art. L5126-5 du CSP «(…) Les pharmaciens exerçant au sein d'une pharmacie à usage intérieur doivent exercer personnellement leur profession. Ils peuvent se faire aider par des personnes autorisées au sens du titre IV du livre II de la partie IV ainsi que par d'autres catégories de personnels spécialisésqui sont attachées à la PUI à raison de leurs compétences, pour remplir les missions décrites au présent chapitre. Ces personnes sont placées sous l'autorité technique du pharmacien chargé de la gérance.(…)»

  5. Radiopharmacien Manipulateurs d’électroradiologie médicale Préparateurs en pharmacie hospitalière Techniciens de laboratoire Personnel intervenant en radiopharmacie

  6. Identifier les besoins en formation • Qui intervient en radiopharmacie ? • La formation continue en radiopharmacie : cadre réglementaire. • Comment définir un besoin en formation ? • Des besoins différents selon la formation initiale ?

  7. Formation continueloi du 09 août 2004 Radioprotection du patient Manipulateur d’électroradiologie médicale Préparateur en pharmaciehospitalière Radioprotectiondu personnel Référentiels et Bonnes Pratiques Cadre règlementaire

  8. Formation continue • Article  L4242-1 du CSP « La formation continue a pour finalité le perfectionnement des connaissances et l’amélioration de la qualité des soins. La formation continue est obligatoire pour les préparateurs en pharmacie. L’obligation de formation est satisfaite notamment par tout moyen permettant d’évaluer les compétences et les pratiques professionnelles. Les conditions de mise en oeuvre de la formation continue de la profession de préparateur en pharmacie sont fixées par décret en Conseil d’État. »

  9. Radioprotection du patient • Art. L.1333-11 du CSP «(…) Les professionnels pratiquant des actes de radiodiagnostic, de radiothérapie ou de médecine nucléaire à des fins de diagnostic, de traitement ou de recherche biomédicale exposant les personnes à des rayonnements ionisants et les professionnels participant à la réalisation de ces actes (…) doivent bénéficier, dans leur domaine de compétence, d’une formation théorique et pratique, initiale et continue,relative à la protection des personnes exposées à des fins médicales (…) »

  10. Radioprotection du patient • Arrêté du 18 mai 2004 relatif aux programmes de formation portant sur la radioprotection des patients exposés aux rayonnements ionisants (JO du 19/06/2004) • « (…) La mise à jour des connaissances doit être réalisée au minimum tous les dix ans » • Annexe I : programme de la formation en radioprotection des patients commun à l’ensemble des professionnels. • Annexe II-8 : programme spécifique pour les manipulateurs d’électroradiologie médicale.

  11. Radioprotection du personnel • Art. R.231-89 du Code du Travail « Les travailleurs susceptibles d’intervenir en zone surveillée ou en zone contrôlée bénéficient d’une formation à la radioprotection organisée par le chef d’établissement (…) renouvelée périodiquement et, en tout état de cause, au moins tous les trois ans, et chaque fois qu’il est nécessaire (…)»

  12. Bonnes Pratiques de Pharmacie Hospitalière (juin 2001) • 2.6 Formation du personnel « (…) Tout membre du personnel de la pharmacie à usage intérieur, quelle que soit sa qualification, bénéficie d’une formation initiale et d’une formation continue adaptées aux tâches qui lui sont confiées. Sa formation continue est définie et planifiée en fonction des objectifs et des besoins de la pharmacie à usage intérieur. Elle est enregistrée et évaluée périodiquement et en tant que de besoin pour toute tâche nouvelle ou particulière.(…) »

  13. Bonnes Pratiques de Préparation (version du 07 mai 2007, parue en enquête publique) • III. Gestion de la qualité et documentation • 4.2.9. Personnels « (…) Des procédures sont établies pour la formation, l'habillage et l'hygiène des personnels. (…)»

  14. Bonnes Pratiques de Préparation (version du 07 mai 2007, parue en enquête publique) • Chapitre IX. Préparation de médicaments radiopharmaceutiques • IX.2. Personnel « (…)L'ensemble du personnel (…) employé dans des zones où sont effectuées les préparations des médicaments radiopharmaceutiques et leurs contrôles reçoit une formation initiale et continue adaptée, en particulier en radioprotection et en hygiène. Le personnel affecté à la préparation des médicaments radiopharmaceutiques reçoit une formation initiale et continue en radiopharmacie et en radioprotection des patients. (…) »

  15. Bonnes Pratiques de Fabrication n°2007/1bis • Chapitre 2. Personnel • 2.9 « (…) les membres du personnel nouvellement recrutés doivent recevoir une formation appropriée aux tâches qui leurs sont attribuées. Leur formation continue doit être assurée et son efficacité pratique périodiquement évaluée. Les programmes de formation doivent être disponibles et approuvés, selon le cas, soit par le chef de production, soit par le chef du contrôle de la qualité. Les procès-verbaux des séances de formation doivent être conservés.(…) »

  16. Référentiel de Radiopharmacie (SFPC 2000) • Directive 11 – Formation « (…) Le radiopharmacien doit encadrer et former le personnel participant à l’activité de radiopharmacie. (…) Un plan de formation peut être établi pour chaque catégorie de personnel, y compris celle affectée à l'entretien de l’unité de radiopharmacie.(…) »

  17. Référentiel de Radiopharmacie (SFPC 2000) • Directive 11 – Formation «  (…) Plusieurs types de formation continue sont à la disposition des personnels. Elles peuvent être différenciées en deux grands types : celles dites « internes » à l’établissement de santé, les autres dispensées par des structures externes à l’établissement. Les thèmes traités concernent plus particulièrement les préparations et les contrôles de qualité des radiopharmaceutiques, le développement des nouveaux médicaments radiopharmaceutiques, l’hygiène et la radioprotection, la gestion des déchets.(…) »

  18. Identifier les besoins en formation • Qui intervient en radiopharmacie ? • La formation continue en radiopharmacie : cadre réglementaire. • Comment définir un besoin en formation ? • Des besoins différents selon la formation initiale ?

  19. Besoins en formation Compétences d’un individu ou d’un groupe d’individus à un moment donné Besoins en formation Compétences attendues d’un individu ou d’un groupe d’individus

  20. Besoins en formation • Identification d’un écart susceptible d’être réduit par la formation entre les compétences d’un individu ou d’un groupe à un moment donné et celles attendues (AFNOR).

  21. Besoins en formation • Analyse des besoins : • Individuels • Organisationnels : étude d’un type de poste (description tâches, habiletés et connaissances, compétences nécessaires). • Stratégiques : anticiper de nouvelles connaissances à acquérir.

  22. Identifier les besoins en formation • Qui intervient en radiopharmacie ? • La formation continue en radiopharmacie : cadre réglementaire. • Comment définir un besoin en formation ? • Des besoins différents selon la formation initiale ?

  23. Quelles formations pour le personnel non médical intervenant en radiopharmacie ? • Identifier les besoins en formation • État des lieux des formations existantes • Propositions en formation

  24. État des lieux des formations existantes • Formations obligatoires : • En radioprotection du patient • En radioprotection du personnel • Agréées et organisées régulièrement par l’INSTN, l’ACOMEN, l'AFTMN • Formation continue en radiopharmacie : • Public auquel s’adresse la formation • Thèmes abordés

  25. Radiopharmacie : de la théorie à la pratique FORMATIONS CONTINUES ANNUELLES

  26. Formation continue des PPH à la radiopharmacie : module initial FORMATIONS CONTINUES ANNUELLES Formation continue des PPH à la radiopharmacie : module pratique

  27. Préparations des MRP : bases théoriques et pratiques FORMATIONS CONTINUES ANNUELLES

  28. Les marquages cellulaires en MN FORMATIONS CONTINUES ANNUELLES

  29. L’hygiène en médecine nucléaire : du radiopharmaceutique au patient FORMATIONS CONTINUES ANNUELLES

  30. Formation continue - Technicien en médecine nucléaire FORMATIONS CONTINUES BIENNALES

  31. Formations organisées ponctuellement : • AFTMN • Les radiopharmaceutiques : Contrôles de Qualité • Durée : 2 jours • Programme : • Radiochimie du 99mTc et de l’123I • Les CQ à réaliser • Aspects réglementaires • Les différentes techniques d’évaluation de la PRC • Démarche d’assurance qualité • Cas particulier des cellules marquées AUTRES FORMATIONS CONTINUES

  32. Quelles formations pour le personnel non médical intervenant en radiopharmacie ? • Identifier les besoins en formation • État des lieux des formations existantes • Propositions en formation

  33. Propositions • Établissement du plan de formation : • Analyser les besoins. • Intégrer les formations obligatoires en radioprotection du patient et du personnel. • Traçabilité des formations suivies : • Enregistrer les formations suivies. • Conserver les procès verbaux des séances de formation en interne.

  34. Propositions • Nécessité de développer l’offre ? • Personnel découvrant la radiopharmacie. • Personnel exerçant en radiopharmacie depuis plusieurs années. • Quelle organisation ? • Agrément ? • Formations annuelles ? • Programme : « les préparations et les contrôles de qualité des radiopharmaceutiques, le développement des nouveaux médicaments radiopharmaceutiques, l’hygiène et la radioprotection, la gestion des déchets » (Référentiel de Radiopharmacie, SFPC 2000)

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