IMF-ov sub-regional ni sastanak za jugo-istočnu Europu

1. IMF-ov sub-regionalni sastanak za jugo-istočnu Europu Najnoviji izvještaj o Međunarodnim okvirnim sporazumima Anne-Marie Mureau, IMF Sarajevo, rujan 13.-14. 2007.

2. Što je međunarodni okvirni sporazum? • Sporazum između svjetskog sindikata (na primjer IMF) i transnacionalne korporacije • Pokriva SVE objekte i pogone kompanije u svetu

3. Osnovni sadržaj sporazuma • Osnovni radnički standardi MOR-a: • Zabrana prinudnog rada • Zabrana diskriminacije i jednaka cijena rada za rad iste vrijednosti • Zabrana zapošljavanja djece • Sloboda udruživanja i pravo na kolektivno pregovaranje • Odredba koja se odnosi na dobavljače/poslovne partnere

4. Međunarodni okvirni sporazum Instrument za • Angažiranje multinacionalnih kompanija i promoviranje socijalnog dijaloga • Pružanje pomoći članicama u organiziranju i razvijanju jakih sindikata

5. Merloni/Indesit 20,000 VW 325,000 DaimlerChrysler372,500 Rheinmetall 26,000 GEA 14,000 Leoni 18,000 SKF 39,000 Bosch 225,900 Prym 4,000 Renault 131,000 BMW 106,000 EADS 110,000 Röchling8,000 Arcelor 110,000 PSA 153,000 Brunel 5,300 Medjunarodni okvirni sporazumi koje je potpisala MFM

6. Međunarodni okvirni sporazumi • Svjetska konferencija IMF-a u Frankfurtu, rujan 2006. • Preporuke sa konferencije usvojene od strane Izvršnog odbora IMF-a u svibnju 2007.

7. Preporuke sa konferencije (1) • MFM će potpisati samo onaj međunarodni okvirni sporazum koji • Sadrži osnovne radničke standarde MOR-a • Pokriva kompletno poslovanje kompanije širom sveta • Obuhvaća nastojanja kompanije da učini sve da njeni dobavljači i podugovarači usvoje slične standarde za njihove radnike

8. Preporuke sa konferencije (2) Iniciranje i pregovaranje MOS-a • Kada se unutar kompanije pokrene pitanje MOS-a, ta informacija se mora pronijeti IMF-u i zainteresiranim članicama prije otpočinjanja pregovora • IMF koordinira zvanično obraćanje kompaniji u cilju otpočinjanja pregovora • Značaj sindikalnih mreža kako bi se postigao djelotvoran i efikasan okvirni sporazum

9. Preporuke sa konferencije (3)Iniciranje i pregovaranje MOS-a • U svim ključnim fazama pregovora potrebne su konzultacije sa svim članicama koje imaju svoje zainteresirano članstvo u kompaniji • Sve zainteresirane članice uključujući i dobavljače moraju biti stalno informirani o procesu pregovora • Kada dođe do spajanja ili kupovine kompanija koje su potpisale MOS , treba učiniti sve da se taj sporazum prenese na novu kompaniju

10. Preporuke sa konferencije (4)Implementacija • Sveukupna koordinacija jeste uloga IMF-a, ali i odgovornost svih • Provođenje sporazuma mora započeti odmah nakon njegovog potpisivanja • Članice bi trebalo da izrade planove za organiziranje radnika u pogonima kompanije u kojima ne postoje sindikati • Također je potrebno izraditi strategije za organiziranje radnika u poduzećima dobavljača

11. Preporuke sa konferencije (5)Implementacija • Članice su dužne redovno izvještavati IMF o napretku u provođenju MOS-a • Sekretarijat IMF-a je dužan redovno izvještavati Izvršni odbor IMF-a

12. Preporuke sa konferencije (6) Provođenje Provođenje MOS-a u praksi skoro u potpunosti zavisi od snage sindikata • Članice moraju odmah obavijestiti IMF o eventualnim zloupotrebama, te dostaviti jasnu informaciju i dokaze o kršenjima sporazuma • Potrebno je uvijek učiniti sve da se problemi inicijalno razriješe na lokalnom/nacionalnom nivou • Poduzimati kampanje na globalnom nivou protiv kompanija gdje su kršenja ostala nerazriješena • Povlačenje iz MOS-a kao potpisnice treba da biti posljednja nužna mjera

13. Najnoviji događaji • IMF-ov sastanak o Rheinmetall Group (lipanj 2007.) • Rezolucija kongresa CNM-CUT (lipanj 2007.)

14. Trenutno stanje u jugo-istočnoj Europi • Najnovija događanja u regiji • Poduzete mjere po pitanju dobavljača