1 / 10

Hovedoppgjøret 2012

Hovedoppgjøret 2012. Egil Lunde. Resultatet Spekter Helse. Generelt tillegg – 2,4 % - minst kr 8000 –virkning fra 1.6. Minstelønnssatsene endres fra samme dato – generelt tillegg er inkludert i ny minstelønn. Resultatet KS. Generelt tillegg – 1,72 % - minst kr 7000 –virkning fra 30.04.

ivy-cervantes
Télécharger la présentation

Hovedoppgjøret 2012

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Hovedoppgjøret 2012 Egil Lunde

  2. Resultatet Spekter Helse • Generelt tillegg – 2,4 % - minst kr 8000 –virkning fra 1.6. • Minstelønnssatsene endres fra samme dato – generelt tillegg er inkludert i ny minstelønn

  3. Resultatet KS • Generelt tillegg – 1,72 % - minst kr 7000 –virkning fra 30.04. • Minstelønnssatsene endres fra samme dato – generelt tillegg er inkludert i ny minstelønn

  4. Viktige krav ! • Lønn tillitsvalgt • Lønn til ledere – sikring om at de lønnes over dem de er satt til å lede • Kompetanse skal gi uttelling, også klinisk og master • Avtalt at slike tillegg skal flyte oppå • Dersom lokale forhandlinger, så skal de være med klare kriterier eller føringer

  5. Pensjon ! • PANGSJON – VI MÅ SIKRE DE UNGE ! • Levealderjustering slår dårlig ut for dem som kommer etter oss !

  6. Likelønn ! • 52 ukers foreldrepermisjon med styrking av fars rett til permisjon • Rett til heltid – deltid en mulighet • Likestilling av 3 delt turnus med sammenlignbar helkontinuerlig skiftarbeid • Økte rammer for offentlig sektor for å sikre kvinnedominerte grupper • Likelønnspott • 6 timers dag

  7. Ansiennitet • 20 eller 16 års lønnsansiennitet for alle • Økt begynnerlønn • Lik avstand mellom 0 – 6 – 8 -10 års ans.

  8. Tekstkrav ! • Avsatt tid til veiledning og refleksjon ! • Fokus på yrkesskaderettigheter ! • Vi ønsker ikke risikotillegg men trygge arbeidsforhold ! • Kronetillegg – ikke prosent ! • Vi er villig til å gå for streik dersom :

  9. Hovedoppgjøret 2012 • Arbeidet påbegynt – innspill • Debattheftet skal ut i organisasjonen i slutten av august • Diskusjon i organisasjonen – representantskapene ol. • Tariffpolitisk utvalg diskutere overordnede krav 14.-15.september og 18. og 19. oktober 2011 • Tariffkonferanse i slutten av november 2011 • LS vedtar overordnede krav i desembermøtet

  10. Innspill! • FO ønsker innspill – hvilke krav er viktige?

More Related