1. DISE�OS EXPERIMENTALES CONCEPTOS GENERALES

2. ENTRENAMIENTO PARA EMPLEADOS NUEVOS El director de entrenamiento de una compa��a est� tratando de evaluar tres diferentes m�todos de entrenamiento para empleados nuevos. Met 1: Asignar un empleado nuevo con un trabajador experimentado. Met 2: Ubicar a todos los empleados nuevos en un sal�n de entrenamiento separado de la f�brica. Met 3: Utilizar pel�culas de entrenamiento y materiales de aprendizaje programado.

3. �Los tres m�todos ser�n igualmente efectivos? �O alguno de ellos ser� m�s efectivo que otro?

5. INTRODUCCI�N AL DISE�O EXPERIMENTAL Un experimento dise�ado es una prueba o serie de pruebas en las cuales se inducen cambios deliberados en las variables de entrada de un proceso o sistema, de manera que sea posible observar e identificar las causas de los cambios en la respuesta de salida.

6. Conceptos generales Factor

8. Conceptos generales

12. DISE�O COMPLETAMENTE AL AZAR

14. Modelo Lineal

15. An�lisis de Variancia T�cnica estad�stica que permite descomponer la variabilidad total de los resultados de un experimento en sus distintas fuentes (tratamientos, bloques, interacciones entre factores, error experimental), con la finalidad de compararlas e identificar su importancia relativa en la explicaci�n de la variaci�n total.

16. DISPOSICION DE LOS DATOS EN UN DCA

21. Verificaci�n de supuestos

22. Verificaci�n de supuestos