1 / 41

Öğrenim Çıktıları ve ECTS

Öğrenim Çıktıları ve ECTS. Üniversiteler Bologna Sürecini ilerletmek için gereken uygulamaları gerçekleştirmelidir. Yaşam boyu öğrenim dahil öğrenci merkezli ve esnek öğrenim yolları oluşturmak Programı yeniden yapılandırmak ve geliştirmek için ECTS yi uygulamak

jed
Télécharger la présentation

Öğrenim Çıktıları ve ECTS

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Öğrenim Çıktıları ve ECTS

  2. Üniversiteler Bologna Sürecini ilerletmek için gereken uygulamaları gerçekleştirmelidir. Yaşam boyu öğrenim dahil öğrenci merkezli ve esnek öğrenim yolları oluşturmak Programı yeniden yapılandırmak ve geliştirmek için ECTS yi uygulamak İstihdam edilebilirliği arttırmak için Diploma Eki’ni(DS) daha geniş çapta tanıtmak Hareketliliğin teşvik edilmesi (ECTS ve DS’nin tam kullanımının sağlanması

  3. Programın amaçlarına göre belirlenmiş öğrenim çıktılarına ulaşmak için gerekli öğrenci iş yüküne dayalı bir sistem Girdi temelinden çok çıktı temelli Öğretme zamanından çok öğrencinin öğrenme zamanına dayalı Öğretim üyesinin girdilerine değil istenilen öğrenim kazanımlarına dayalı Çıktı yaklaşımı=Bilgi + anlama+beceriler ECTS nedir?

  4. Bologna Sürecinde ECTS Yüksek öğretimde Bologna kavramlarından 5 temel öğeyi sağlar • Hareketlilik • Kalite • Karşılaştırılabilirlik • Şeffaflık • iyileştirme

  5. Kalite Güvencesi Açısından ECTS • Programlardaki akademik standartların uygunluğu; • Müfredatın programın öğrenim kazanımlarının sağlamadaki uygunluğu; • İstenen öğrenim çıktılarına ulaşılıp ulaşılmadığının saptanmasındaki etkinlik; • Öğrenciler tarafından istenen standartlara ve öğrenim çıktılarına ne kadar ulaşıldığı; • Öğrencilere sağlanan öğrenim olanaklarının kalitesi

  6. Kalite ve Akreditasyonda ECTS Avantajı • Zamanında tamamlanacak bir program oluşturulması • Mezunların iş hayatında kullanabileceği ve sürekli geliştirebileceği yetiler üzerinde etkin olması • Öğrenim ve öğretme yöntemleri üzerinde etkin olması • Öğretim üyesi ve öğrenci tarafından kabul görmesi ve değerlendirilecek bir sistem olması(sürekli iyileştirme)

  7. ECTS Kredisi Nasıl Belirlenir? • ECTS etiketi için iş yükü; dersi başarı ile tamamlamak için gerekli olan çıktıları elde etmek üzere uygulanan öğretme yöntemlerinin saatlendirilmesi ile belirlenir.Bu saate karşılık gelen kredi ECTS kredisidir. • Bunun için öncelikle dersi başarmak için gerekli kazanımların belirlenmesi • Bu kazanımlara ulaşmak için öğretme yöntemlerinin belirlenmesi • Bu öğretme yöntemlerinin uygulamasında kullanılan zamanın krediye yansıması

  8. Ne yapacağız • Her bölüm veya her ders için öğrenim kazanımlarını, yani Dersin Amacı (Dersin sonunda elde edilmesi muhtemel kazanımlar ve yetiler) (Bilgi,anlama davranış ve çözme), yazmak ve bunları ECTS kredileri ile ilişkilendirmek • ECTS iş yükü tanımlarımızı öğrenim kazanımları türünden yeniden tasarlamak

  9. Kredilendirme • Krediler belli ancak öğrenim kazanımları sağlamaya yönelik öğrenci iş yüküne dayalı kredilendirme sisteminin oturtulması gerekli • Yaşam boyu öğrenimin kredilendirilmesi gerekli • Öğrenim kazanımları belirlenmeli • Öğrenim kazanımları öğretme yöntemleri(aktiviteler) ile ilişkilendirilmeli • Öğrenim kazanımları değerlendirme ölçütleri ile değerlendirilmeli

  10. BİR PROGRAM NASIL SÜREKLİ İYİLEŞTİRİLİR ?(PROGRAM/DERS HEDEFLERİ VE ÇIKTILARI İLİŞKİSİ) TANIMLAMA UYGULAMA DEĞERLENDİRME SÜREKLİ İYİLEŞTİRME VERİ TOPL. ANALİZ

  11. ÖZ DEĞERLENDİRMEProgram Mezuniyet öncesi ve sonrası program amaçlarının değerlendirilmesinde: • Öğrenim kazanımlarının, derslerin ve eğitim programının düzenli olarak gözden geçirilmesinde izlenen yaklaşımların belirtilmesi, • Beklenen öğrenim kazanımlarının düzenli olarak nasıl değerlendirildiğinin ve yeni düzenlemelerin nasıl yapıldığının açıklanmasında birer KALİTE ÖLÇÜTÜolarak karşımıza çıkmaktadır.

  12. Tanımlama • Bölümün/programın Misyon ve amaçlarına uygun hedeflerini koyması gerekir. Ölçütlerinin olması gerekir.(Bu çalışma dış değerlendiricilerle yapılırsa daha kolay olur) YÜKSEKÖĞRENİM Nasıl bir mezun ? Nasıl bir işgücü ? Nasıl bir insan ?

  13. YÜKSEKÖĞRETİM AŞAMALARINDA KAZANILMASI GEREKEN NİTELİKLERİ (ÖĞRENME ÇIKTILARINI) İFADE EDEN KURUCU ÖĞELER(DUBLİN TANIMLAYICILARI) • Bilme ve Anlama • Bilgiyi Uygulama ve Anlama • Yargıda Bulunma • İletişim Becerileri • Öğrenme Becerileri

  14. DUBLİN TANIMLAYICILARI: BİLME VE ANLAMA

  15. DUBLİN TANIMLAYICILARI: BİLGİYİ UYGULAMA VE ANLAMA

  16. DUBLİN TANIMLAYICILARI: YARGIDA BULUNMA

  17. DUBLİN TANIMLAYICILARI: İLETİŞİM BECERİLERİ

  18. DUBLİN TANIMLAYICILARI: ÖĞRENME BECERİLERİ

  19. Tanımlama Program Amaçları Derslerin Hedefleri Her bir ders için hedefler belirlenmeli bu hedefler ile program hedefleri ilişkilendirilmelidir. • Bu hedefler aynı zamanda dönem sonundaki kazanımlarla uyumlu olmalıdır. (her ders bütün program kazanımlarını karşılamak zorunda değildir. Bir kısmını üstlenebilir) TANIMLAMA

  20. Uygulama • Dersin Hedefleri Dersin Kazanımları • Dersin hedefleri ile dersin kazanımlarının örtüşmesi gerekir. Hedefleri biz koyuyoruz ve ne kazandıracağımızı baştan söylüyoruz. • Bu kazanımları sağlamak için bir öğretim yöntemi ve eğitsel aktivite belirlemek gerekir

  21. Uygulama Bu aktiviteler: • Ders • Uygulama • Laboratuvar • Proje • Saha çalışması • Okuma kütüphane çalışması gibi bağımsız çalışmalar ile detaylandırılabilir. İşte bu tür aktiviteler ECTS için can damarıdır.

  22. Uygulama (Öğrenci iş yükü) • Öğrencinin eğitsel aktiviteleri tamamlamak için harcadığı zaman • Derse katılım, seminer veya diğer öğrenim aktivitelerinin gerçekleşmesi için yapılan öncesi ve sonrası hazırlıklar • Bağımsız Çalışmalar (Gerekli dökümanları toplamak seçmek, dökümanları okumakve çalışmak, yazılı sözlü sunum veya sınavlar, laboratuvarda kendi alanında çalışmak, makale yazmak ve v.b)

  23. Uygulama • Her aktivitenin kredilendirilmesi gerek • ECTS öğrenim kazanımlarına ulaşmak için öğrencinin iş yüküne dayalı bir sistem • Her aktivite için öğrencinin harcayacağı zamanın (iş yükünün)belirlenmesi gerekmekte • ECTS kredisinin belirlenmesi bu saatlerle yapılmalıdır.(öğrenim kazanımlarının zaman yansıması)

  24. Veri Toplama Ölçme ve değerlendirme yapılmalı • Öğrenci iş yükü açısından • Aktiviteler açısından • Kazanımlara ulaşılıp ulaşılmadığı • Kazanımların program kazanımları ile tutarlılığı açısından Aktiviteler değerlendirme ölçütleri ile değerlendirilmeli ve öğrenim kazanımlarının ne ölçüde başarıldığı belirlenmelidir. Değerlendirmede dersin hedeflerine ulaşıp ulaşmadığı sorgulanmalıdır.

  25. Değerlendirme • Bu veriler bize eğitim programı ile hedeflere ne ölçüde ulaştığımızı gösterecektir • Program hedeflerimizi yeniden gözden geçirmemizi sağlayacaktır.Hedeflerden vazgeçemiyorsak kazanımları sağlamak için eğitim aktivitelerini gözden geçirmemiz gerekecektir. • Akademik tanınma çerçevesinde şeffaf olmamızı sağlayacaktır. • Kalitenin her yerinde olduğu gibi, ECTS de sürekli iyileştirmeyi amaçlamaktadır.

  26. ECTS (ders bilgi formu) • ECTS anahtarlarını içeren bir formun hazırlanması • Ders programlarında bu formun yer alması • Her dönem dersi veren öğretim üyesi tarafından güncellenmesi • Öğrenciye basılı ve/veya web de duyurulması

  27. ECTS Ders Tanımlama Formu Bilgi formunun temeli şu konuları açıkça göstermektir. • Dersin içeriği • Ders kazanımları • Aktiviteler (Öğretme ve öğrenim yöntemleri) • Öğrenci iş yükü (dersin hedeflerine yönelik kazanımları verebilmek için yapılan aktivitelerin saatlendirilmesi) • Değerlendirme ölçütleri Değişim programı yada etikette bu verilerin açık ölçülebilir olduğunun görülebilmesi önemlidir. Her dönem için toplam aktivite saatinde değişiklik yapmadan (ECTS kredisine dayalı) o dönem veren öğretim üyesinin kendi aktiviteleri ile güncellemesi gerekmektedir.

  28. Kalite açısından önemli olan program kazanımlarına ve çıktılarına ulaşmak ve bunu Avrupa standartlarına taşımaktır. • Bunun yolu kendimizi ve programımızı ECTS ile tanımlayabilmek ile olacaktır. • ECTS artık sadece değişim programı için değil Avrupa Üniversiteler Birliğinin eğitim programındaki ortak dilidir. • Kendimizi ne kadar açık anlatabilirsek o kadar kolay anlaşabileceğiz ve tanınabileceğiz

  29. Teşekkürler G.Ü.ADEK Eğitim Komisyonu

  30. ECTS Etiketinde Anahtar Dökümanlar • Bilgi Paketi/ders kataloğu (İngilizce ve ana dilde), basılı ve web de yayınlanmış • Öğrenim Antlaşması: ECTS kredilerini de içeren ve öğrencinin de kabul ettiği bir belge. Burada ders ya da herhangi bir çalışmada öğrencinin ne yapacağı nasıl yapacağı ve iş yükü belirtilmeli.Öğrenci ile bu konuda anlaşmalı. Her öğrenimin sonunda öğrenci değerlendirmesine bağlı olarak düzenlenmeli

  31. Öğrenci iş yükü • Planlanan öğrenim aktivitelerini (ders, seminer, bağımsız çalışma, sınav, proje vb.) tamamlamak için gerekli süreyi içerir. • Krediler bir programdaki bütün eğitim bileşenlerine uygulanır.Toplam krediyi sağlamak için her bir ders uygulama laboratuvar gibi çalışmaların hepsinde iş sayısını gösterir. • ECTS Notlandırma sistemi • Öğrencinin performansı ulusal notlarla gösterilir. Ancak ECTS notları da kredi transferi için eklenir.

  32. Not dökümü: ECTS kredilerini ve ECTS notlarını da içeren döküm • Diploma Eki: Mezuniyet için başarı ile tamamlanmış çalışmaların durumu içeriği seviyesi ve yapısını standartlandırılmış olarak tanımlayan ve diplomaya ek olarak verilen bir döküman

  33. ECTS Kredileri: Bir dersi tamamlayabilmek için yapılması gereken çalışmaların tümü Bir akademik yılda iş yükünün ölçüsü 60 kredidir.Buna karşılık iş yükü 1500-1800 saat Bir kredi 25-30 çalışma saatine karşılık gelmektedir. Ulaşılacak öğrenim kazanımlarının ölçütleri ve gerekli çalışmanın başarılı bir şekilde birleştirilmesi ile oluşur. ECTS kredileri tüm zorunlu ve seçmeli derslere, tez çalışması, arazi ve proje çalışmalarına, stajlara uygulanır. ECTS anahtarları

  34. Kurum Hakkında Bilgi • İsim ve Adres, Name and address • Akademik Takvim. Academic calendar • Akademik Yetkililer, Academic authorities • Kurumun Tipi ve Statüsünü Kapsayan Tanımlanması, General description of the institution (including type and status) • Sunulan derece programları, List of degree programmesoffered • Kabul/Başvuru İşlemleri,Admission/registration procedures • Başlıca Kurallar, Main university regulations • ECTS Kurum Koordinatörü,ECTS institutional co-ordinator

  35. Yüksek Öğretim Kurumlarına Ne Sunuyor? • Eğitim Planlarının Şeffaflaşması • Akademisyenlere akademik tanınma kararlarını verme kolaylılığı • Ders planları, öğrenci iş yükü ve öğrenme çıktıları için bir katalizör • Yüksek öğretim kurumlarına, misafir öğrencilerin akademik başarıları ile ilgili tüm konularda karar verme yetkisi • Kurumların mevcut ders yapılarında ve değerlendirme ölçütlerinde (bildirmek kaydı ile) bir değişiklik yapmadan aynı kuralları uygulaması

  36. Bilgi Paketi • En önemli doküman • İki dilde hazırlanması • Cilt halinde basılı olması • Web de yer alması

  37. Derece programları Hakkında Bilgi • Genel Tanımlama, General description • Edinilen Unvan, Qualification awarded • Başvuru Şartları,Admission requirements • Eğitimsel ve Mesleki Amaçlar, Educational and professional goals • Başka Çalışmalara Geçiş İmkanı,Access to further studies • Dersin Kredilerini içeren Yapısal Şeması, Course structure diagram with credits (60 per year) • Eğer var ise final sınavı,Final test, if any • Sınav ve Değerlendirme Kuralları,Examination and assessment regulations • ECTS Bölüm Koordinatörü,ECTS departmental co-ordinator

  38. Her dersin Tanımlanması • Dersin Adı,Course title • Dersin Kodu,Course code • Dersin Tipi,Type of course • Dersin Seviyesi,Level of course • Dersin Hangi Yıl Alındığı,Year of study • Dersin Hangi Dönem Alındığı Semester/trimester • Ayrılan Kredi Sayısı (İş Yükü Bazlı), • Number of credits allocated (workload based) • Öğretim Üyesinin Adı,Name of lecturer • Dersin Amacı (Dersin sonunda elde edilmesi muhtemel sonuçlar ve yetiler) • Objective of the course (expected learning outcomes and competences to be acquired) • Önşartlar,Prerequisites • Ders İçeriği,Course contents • Önerilen Ders Kitapları, Recommended reading • Öğretme Yöntemleri ,Teaching methods • Değerlendirme Yöntemleri,Assessment methods • Öğrenim Dili,Language of instruction Her dönem dersi veren öğretim üyesi tarafından güncellenecek

  39. Öğrenciler için Bilgi • Yaşam Maliyeti,Cost of living • Konaklama,Accommodation • Yemek,Meals • Sağlık Tesisleri,Medical facilities • Özel İhtiyaçları olan Öğrenciler için tesisler, • Facilities for special needs students • Sigorta,Insurance • Öğrenciler için maddi olanak,Financial support for students • Öğrenci İşleri Ofisi,Student affairs office • Çalışma Olanakları,Study facilities • Uluslararası Programlar,International programmes • Değişim Öğrencileri için pratik bilgiler, • Practical information for mobile students • Dil Kursları,Language courses • Stajlar,Internships • Spor Olanakları,Sports facilities • Boş zamanlar ve hobi faaliyetleri,Extra-mural and leisure activities • Öğrenci dernekleri,Student associations

More Related