1 / 19

Gerenciamento de Projetos de Software

Gerenciamento de Projetos de Software. Paula Geralda Barbosa Coelho. Revisão: Hugo Vieira Lucena de Souza hvls@cin.ufpe.br. Roteiro O que são projetos? O que é gerência de projetos? Características de gerência de projetos; PMI,PMP e PMBok; Considerações finais.

kalila
Télécharger la présentation

Gerenciamento de Projetos de Software

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Gerenciamento de Projetos de Software Paula Geralda Barbosa Coelho Revisão: Hugo Vieira Lucena de Souza hvls@cin.ufpe.br

  2. Roteiro • O que são projetos? • O que é gerência de projetos? • Características de gerência de projetos; • PMI,PMP e PMBok; • Considerações finais

  3. afinal, o que são projetos? • Um projeto é um empreendimento único e temporário, que utiliza recursos sendo conduzido por pessoas, visando atingir metas e objetivos pré-definidos; • Temporário, único e progressivo; • Dever possuir início e fim; • Descrito através de um ciclo de vida; • O sucesso é medido pela relação Qualidade x Satisfação do cliente; • Devido a quantidade de componentes (materiais e humanos) faz-se necessário instituir um “controle” ou “gerência”;

  4. O que é gerência de projetos? • Gerenciamento de Projetos é a aplicação de conhecimentos, habilidades, ferramentas e técnicas às atividades do projeto a fim de atender aos seus requisitos; • Competências reconhecidas para administração pelos demais interessados no projeto, embora não precise ter profundo conhecimento técnico; • Liderança forte, negociação, a resolução de problemas, flexibilidade, bom senso e a influência na organização; • A inutilização de conceitos de gerência sucumbi em prejuízos constantes – Caos;

  5. Project Manager Institute – PMI • Criado em 1969 no EUA; • Liderança global na criação de padrões para projetos; • Milhões de associados; • Mantém rigorosos programas de certificação; • Chappters e Colleges;

  6. Algumas características de gerência; • Adoção de uma metodologia; • Comunicação; • Escopo de projeto com atividades e afins; • Conheça os envolvidos internos e externos; • Cronograma aberto e escalável; • Monitoramente e pro-atividade; • Formalização de etapas e fases;

  7. Project Management Professional – PMP • Certificação provida pelo PMI; • Uma das 10 certificações mais procuradas e almejadas no mundo; • 350 mil gerentes no mundo tem PMP; • Exige profundos conhecimentos do PMBoK; • Além do PMP, o PMI possui as certificações : • Certified Associate in Project Management (CAPM); • Program Management Professional (PgMP),; • Scheduling Professional (PMI-SP); • Risk Management Professional (PMI-RMP);

  8. Project Management Body of Knowledge • Conjunto de práticas que formam uma base sustentável em conceitos de gerência; • Formalizadas através de um guia; • Primeira versão lançada em 1996; • Versões: 2000, 2004 e a atual 2008; • Guia baseado em processos e subprocessos; • 9 áreas com 44 processos; • Grupos de processos baseados no ciclo: Iniciação, Planejamento, Execução, Monitoramento e Controle e Encerramento;

  9. O Gerenciamento do Escopo do Projeto descreve os processos necessários para assegurar que o projeto contemple todo o trabalho requerido, e nada mais que o trabalho requerido, para completar o projeto com sucesso; • O Gerenciamento do Tempo do Projeto descreve os processos necessários para assegurar que o projeto termine dentro do prazo previsto; • O Gerenciamento da Qualidade do Projeto inclui processos e atividades da organização executora que determinam responsabilidades, objetivos e políticas de qualidade necessários para assegurar que as necessidades que originaram o desenvolvimento do projeto serão satisfeitas;

  10. O Gerenciamento dos Recursos Humanos do Projeto merece atenção especial pois pessoas trabalhando como uma equipe coesa, um verdadeiro time, podem garantir mais facilmente o sucesso do projeto; • O Gerenciamento das Comunicações do Projeto descreve os processos necessários para assegurar a geração, captura, distribuição, armazenamento, recuperação e pronta apresentação das informações do projeto para que sejam feitas de forma adequada e no tempo certo; • O Gerenciamento dos Riscos do Projeto descreve os processos que dizem respeito à identificação, análise, respostas, monitoramento e controle, e planejamento dos riscos em um projeto;

  11. O Gerenciamento das Aquisições do Projeto descreve os processos necessários para a aquisição de produtos, serviços ou resultados necessários, de fora da equipe do projeto, para realizar o trabalho; • O Gerenciamento da Integração do Projeto inclui processos e atividades necessárias para identificar, definir, combinar, unificar e coordenar os diversos processos e atividades de Gerenciamento de Projetos dentro dos Grupos de Processos de Gerenciamento de Projetos; • Gerenciamento de custos descreve mensurar de forma objetiva e coerente a relação de investimentos realizada no projeto com entradas e saídas financeiras de maneira que haja uma correta administração do projeto no âmbito dos custos envolvidos;

  12. Considerações finais • As organizações que adotam os conceitos de gerência de projetos geram fortes indícios organizacionais para obterem sucesso em seus projetos; • Com o uso de metodologias, normas e padrões adequados, a implantação da cultura de projetos pode ser realizada para garantir a aplicação dos princípios de Gerenciamento de Projetos de forma padronizada buscando atender da melhor forma às necessidades das organizações; • Gerenciar projetos requer um esforço na adoção de práticas que envolvam todos os profissionais envolvidos e a dedicação ideal de cada um;

  13. Dúvidas?

More Related