1 / 12

Model planowania rozwoju Szkoły Podstawowej w Rakowcu

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU SZKOŁY PODSTAWOWEJ W RAKOWCU W LATACH 2008-2013. DANE PODMIOTOWE O SZKOLE PODSTAWOWEJ W RAKOWCU ROZPOCZĘCIE DZIAŁALNOŚCI: WRZESIEŃ 1945 R.

Télécharger la présentation

Model planowania rozwoju Szkoły Podstawowej w Rakowcu

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU SZKOŁY PODSTAWOWEJ W RAKOWCU W LATACH 2008-2013

  2. DANE PODMIOTOWE O SZKOLE PODSTAWOWEJ W RAKOWCU • ROZPOCZĘCIE DZIAŁALNOŚCI: WRZESIEŃ 1945 R. • W AKTUALNYM BUDYNKU OD 27 LUTEGO 1967 ROKU • ORGAN PROWADZĄCY: URZĄD GMINY KWIDZYN • ORGAN NADZORUJĄCY: KURATORIUM OŚWIATY W GDAŃSKU • LICZBA UCZNIÓW: 234 • DZIEWCZĘTA: 117 • CHŁOPCY: 117 • LICZBA MIEJSCOWOŚCI W OBWODZIE SZKOŁY: 8 • (BRONNO, DANKOWO, GILWA, LICZE, PAWLICE, RAKOWICE, RAKOWIEC,OŚNO) • LICZBA UCZNIÓW DOWOŻONYCH: 161 • LICZBA ODDZIAŁÓW: 11 • LICZBA IZB LEKCYJNYCH: 14 • LICZBA NAUCZYCIELI: 21 • -KONTRAKTOWYCH: 4 • -MIANOWANYCH: 9 • DYPLOMOWANYCH: 8 • LICZBA PRACOWNIKÓW OBSŁUGI I ADMINISTRACJI: 9

  3. Model planowania rozwoju Szkoły Podstawowej w Rakowcu Nasze cele główne Nasze priorytety Przegląd (Kryteria sukcesu) Monitorowanie (przegląd) Gdzie jesteśmy obecnie? Sprawdzanie Dokąd zmierzamy? Nasze cele szczegółowe Plan działania: -harmonogram -zadania -środki

  4. OBSZARY ZADAŃ NOWOCZESNEJ SZKOŁY OTWARTOŚĆ NA ZMIANY I INNOWACJE WSPOMAGANIE ROZWOJU UCZNIA USŁUGOWA ROLA NAUCZYCIELA WOBEC UCZNIÓW I RODZICÓW TRANSPARENTNOŚĆ DZIAŁAŃ ŚCISŁA WSPÓŁPRACA Z RODZICAMI

  5. ZADANIA NOWOCZESNEJ SZKOŁY EWALUACJA STRUKTURA ORGANIZACYJNA ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI GOSPODARKA ŚRODKAMI FINANSOWYMI USŁUGODAWCA WSPÓŁPRACA Z RODZICAMI KONCEPCJA PEDAGOGICZNA OTWARTOŚĆ NA ZMIANY I INNOWACJE KONCEPCJA PRACY WYCHOWAWCZO - OPIEKUŃCZEJ SZKOŁA BEZPIECZNA

  6. Koncepcja pracy pedagogicznej W misji szkoły zawarta jest koncepcja nowej jakości w systemie dydaktycznym. Misją szkoły jest wyposażenie uczniów w niezbędną wiedzę o świecie współczesnym, na poziomie odzwierciedlającym ich predyspozycje, cechy osobowości oraz możliwości intelektualne. Wizja szkoły to placówka, do której uczniowie będą uczęszczać chętnie, rodzice z przekonaniem będą posyłać swoje dzieci, w której praca będzie satysfakcją i dumą. Do realizacji tego zadania niezbędne jest przyjęcie następujących założeń:

  7. Szkoła porzuca swoją dawną rolę rozłącznych i często fragmentarycznych informacji i prowadzi ucznia do całościowego poznawania rzeczywistości. Prowadzi ucznia do nabywania i rozwijania umiejętności wypowiadania się, czytania i pisania, wykonywania elementarnych działań arytmetycznych i wykorzystywania ich w praktyce. Rozwija poznawcze możliwości uczniów tak, aby mogli oni przechodzić od dziecięcego do bardziej dojrzałego i bardziej uporządkowanego rozumienia świata i otaczającej ich rzeczywistości. Rozwija zdolności dostrzegania różnego rodzaju związków i zależności (przyczynowo – skutkowych, funkcjonalnych, czasowych i przestrzennych).

  8. SZKOŁA Z PATRONEM SZKOŁA BEZPIECZNA • nadanie szkole imienia godnego patrona • zaszczepianie patriotyzmu poprzez konkursy o patronie szkoły • opracowanie logotypu szkoły budzącego sympatię • przebywanie w otoczeniu przyjaznych i otwartych ludzi • umocowanie drużyny harcerskiej • organizacja szkolnego klubu turystycznego • zabieganie o właściwy i harmonijny rozwój • poznanie i zrozumienie otaczającego świata • świadome dążenie do rozwoju intelektualnego, społecznego, moralnego, emocjonalnego, fizycznego

  9. WSPÓŁPRACA Z RODZICAMI • Rodzice jako podmiot opiniotwórczy • Rodzice jako czynnik wspomagający rozwój szkoły • Czytelny i stały kalendarz spotkań z rodzicami na cały rok (zebrania, konsultacje indywidualne), przekazany w formie kalendarza lub folderu promującego jednocześnie szkołę (wrzesień) • Jasne kryteria i zasady przyjmowania uczniów do klas pierwszych • Jasne i czytelne zasady tworzenia klas czwartych • Przyjazna atmosfera i świadomość współpracy • Otwartość na pomysły, zmiany • Uroczystości i imprezy szkolne odbywają się także w porze dostępnej dla rodziców OBSZARY WSPÓŁPRACY Z RODZICAMI

  10. Szafka dla każdego ucznia Dziennik elektroniczny Szkolne Dni Sportu, Dni Olimpijczyka Letnia klasa Izba historii regionalnej Sklepik szkolny Kafejka internetowa Uruchomienie natrysków dla potrzeb wychowania fizycznego Promocja w lokalnej prasie i mediach Spotkania z Rakowiczanami – ludźmi sukcesu Współpraca z Przedszkolem w Rakowcu Współpraca ze Stowarzyszeniem Ewangelizacyjnym KERYGMAT Współpraca z Gimnazjum w Liczu współpraca z radnymi naszej gminy i sołtysami PRZEDSIĘWZIĘCIA DO REALIZACJI - WIZJA PRZYSZŁOŚCI Organizacja zjazdu absolwentów Szkoły Podstawowej w Rakowcu w 65 rocznicę istnienia szkoły

  11. POZYTYWIZM • Nawiązanie współpracy z Domem Pojednania i Spotkań im. św. Maksymiliana M. Kolbego • jako jednostki centralnej, poprzez którą można ubiegać się o dofinansowanie ze środków Polsko- Niemieckiej Współpracy Młodzieży w celu korzystania m.in. : z tandemowych kursów językowych, spływów kajakowych, uczestniczenia w forum wymiany polsko- niemiecko- litewskiej młodzieży w ramach ,,Wspólnego dziedzictwa’’, a także w warsztatach fotograficznych. • Wspieranie celowych przedsięwzięć i programów edukacyjnych,ekonomicznych, kulturalnych i sportowych, • których inicjatorami są osoby pracujące w szkole oraz rodzice uczniów.

  12. RADOŚĆ ODKRYWANIA I POZNAWANIA POCZUCIE WEWNĘTRZNEGO SPOKOJU POCZUCIE WIARY WE WŁASNE MOŻLIWOŚCI REASUMUJĄC SZKOŁA ZAPEWNIA UCZNIOM NAUCZENIE SAMODZIELNOŚCI SAMORZĄDNOŚCI ODPOWIEDZIAL - NOŚCI WIEDZĘ POTRZEBNĄ W ŻYCIU WYPOSAŻENIE W ZBIÓR WARTOŚCI MORALNYCH WSZECHSTRONNY ROZWÓJ FIZYCZNY ORAZ DBAŁOŚĆ O ZDROWIE UMIEJĘTNOŚĆ CZYNNEGO UDZIAŁU W KULTURZE

More Related