230 likes | 352 Vues
Programfag til valg. Et individuelt tilpasset opplegg. Fleksibilitet. Rigiditet. Ulik risikotoleranse. Individualisering Delegering Læring Entreprenørskap / skaping Kaos Risiko. Planer / arrangementer Styring Undervisning Orden Kontroll Trygghet. Aktører. Grunnskolen m/foresatte
E N D
Programfag til valg Et individuelt tilpasset opplegg
Fleksibilitet Rigiditet Ulik risikotoleranse Individualisering Delegering Læring Entreprenørskap / skaping Kaos Risiko Planer / arrangementer Styring Undervisning Orden Kontroll Trygghet
Aktører • Grunnskolen m/foresatte • Videregående skoler der ELEVENE er sentrale aktører • Næringslivet med lærlinger som viktige medspillere, og opplæringskontorene som tilretteleggere.
Grunnskissen i opplegget • Nettverk for hospitering mellom elev(er) i grunnskolen, elev(er) i videregående og lærling(er) / unge under opplæring i arbeidslivet • Elever i videregående og lærlinger utarbeider en presentasjon og et kvalitetssikret hospiteringsopplegg for grunnskoleelever • Alle parters arbeid blir innbakt i opplæringen og vurdert
Nettverks”kart” Lær-ling Elev v.g.s Elev gr.sk.
Nettverks”kart” Inst-ruktør Lær-ling Elev v.g.s Elev gr.sk. Vei-leder Lærer
Kort om framdrift • Teori (undervisning) legges inn mellom oppdrag og relateres til disse • Kontakt arbeidslivet via kjente • Skolearbeid om videregående skoler • Kontakt med elever i videregående • Hospiteringer i videregående skole • Hospitering på arbeidsplass • Presentasjoner av ”mappe” underveis
Kanalisering av evt. ekstrainnsats i v.g.skole Lærere i videregående skole Lærere i grunnskolen Elever i videregående skole Elever i grunnskolen
Kanalisering av evt. ekstrainnsats i v.g.skole Lærere i videregående skole Lærere i grunnskolen ? Elever i videregående skole Elever i grunnskolen
Kanalisering av evt. ekstrainnsats i v.g.skole Lærere i videregående skole Lærere i grunnskolen ? Elever i videregående skole Elever i grunnskolen
Kanalisering av evt. ekstrainnsats i v.g.skole Lærere i videregående skole Lærere i grunnskolen ? ? ? Elever i videregående skole Elever i grunnskolen
Kanalisering av evt. ekstrainnsats i v.g.skole Lærere i videregående skole Lærere i grunnskolen ? ? ? Elever i videregående skole Elever i grunnskolen
Kanalisering av evt. ekstrainnsats i v.g.skole Lærere i videregående skole Lærere i grunnskolen ? kr ? ? Elever i videregående skole Elever i grunnskolen
Kanalisering av evt. ekstrainnsats i v.g.skole Lærere i videregående skole Lærere i grunnskolen ? kr ? ? Elever i videregående skole Elever i grunnskolen
Kanalisering av evt. ekstrainnsats i v.g.skole Lærere i videregående skole Lærere i grunnskolen ? kr ? ? Elever i videregående skole Elever i grunnskolen
Kanalisering av evt. ekstrainnsats i v.g.skole Lærere i videregående skole Lærere i grunnskolen ? kr ? ? Elever i videregående skole Elever i grunnskolen Lærere i v.g.skole bruker sin evt. ekstrainnsats overfor egne elever - styrking av egen opplæring.
Kanalisering av evt. ekstrainnsats i v.g.skole Lærere i videregående skole Lærere i grunnskolen ? kr ? ? Elever i videregående skole Elever i grunnskolen Vil det være uproduktivt ekstraarbeid i v.g.skole?
For elever i v.g.skole • Kan ta utgangspunkt i de generelle målene for sitt fag og presentere dette gjennom dette opplegget. • Gi en oversikt over de andre målområdene • Presentere en oversikt over aktuelle bedrifter/arbeidsplasser der det kan være aktuelt å få jobb • I samråd med lærer planlegge et praktisk arbeid for ungdomsskoleelevene
For lærlinger • Med utgangspunkt i de generelle mål og mål i bedriftslære i opplæringsplanen lage et hospiteringsopplegg for elev i 10. klasse. Opplegget kan presentere: • Generelle verdier (OBS på HMS!) • Typiske arbeidsoppgaver • Bedriften og andre aktuelle bedrifter • Enkle typiske abeidsoppgaver som elevene kan gjøre. (i samråd med instruktør)
Utfordringer • Krever initiativ av elevene. De blir ikke ”dratt gjennom” et opplegg av rådgiver og lærere. • Nye arbeidsformer i skolen – mer fleksibilitet • Veiledning • Logistikk og oppfølging
Fordeler • Krever ingen nye store og dyre arrangementer • Fleksibel på tid – man kan invitere elevene når det passer for verten og opplegget hennes/hans • Kan involvere alle bedrifter – flere enn de store som ofte er med i tradisjonelle tiltak • Setter alle videregående skoler i lik stilling. Det er kun engasjementet som avgjør! • Skaper yrkesidentitet hos de som yter.
Pedagogiske kvaliteter • Tilpasset opplæring • Elevmedvirkning • Involvering av lokalt samfunn og næringsliv • Veiledningspedagogikk – profesjonelle veiledere vil følge elevene opp hele veien på den måten som passer elevens nivå • Mappevurdering / portfolio • Prosjektarbeid på rett plass!
Problemstillinger • Hvordan kan vi bake eksisterende og gode opplegg inn i dette opplegget? • Tør vi prøve og vinne ny erfaring? • Det blir tydeligere dersom enkelte elever ikke ”får det til” og kanskje ikke får noe utbytte i et slikt opplegg. Vil dette være et ”ærligere” opplegg? I andre opplegg vil slike elever ”dilte etter”