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Congrès international de management de la qualité dans les systèmes d'éducation et de formation - 20 au 22 avril 2005 à Casablanca LA MÉTHODE DES RÉFÉRENTIELS DE VALEURS PARTAGÉS (MRVP) par Roger NIFLE Institut d'Humanisme Méthodologique. La méthode RVP et ses applications
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Congrès international de management de la qualité dans les systèmes d'éducation et de formation - 20 au 22 avril 2005 à CasablancaLA MÉTHODE DES RÉFÉRENTIELS DE VALEURS PARTAGÉS (MRVP)par Roger NIFLE Institut d'Humanisme Méthodologique • La méthode RVP et ses applications • Concepts et conditions de mise en œuvre • Les bases nécessaires
Congrès international de management de la qualité dans les systèmes d'éducation et de formation - 20 au 22 avril 2005 à CasablancaLA MÉTHODE DES RÉFÉRENTIELS DE VALEURS PARTAGÉS (MRVP)par Roger NIFLE Institut d'Humanisme Méthodologique I - LA MÉTHODE RVP ET SES APPLICATIONS Rappels Sommaires • Communauté de référence • Sens du bien commun • Référentiel de valeurs partagé, groupe de référence • Utilisations du référentiel- système de valeur- démultiplication du référentiel- création d'outils valorisations, évaluations
Congrès international de management de la qualité dans les systèmes d'éducation et de formation - 20 au 22 avril 2005 à CasablancaLA MÉTHODE DES RÉFÉRENTIELS DE VALEURS PARTAGÉS (MRVP)par Roger NIFLE Institut d'Humanisme Méthodologique Applications : les usages • La dialectique valorisation - évaluation- critère de pertinence, subjectif, le bon Sens, long terme- critère de cohérence, projectif, buts, moyen terme- critère de performance, objectif, mesures, court terme • Les moments de la valorisation (ex: formation)- des potentiels (avant)- de la valeur (pendant)- des bénéfices capitalisés (après) • Les moments de l'évaluation- avant, maîtrise du projet- pendant, maîtrise du processus- après, enseignements à en tirer
Congrès international de management de la qualité dans les systèmes d'éducation et de formation - 20 au 22 avril 2005 à CasablancaLA MÉTHODE DES RÉFÉRENTIELS DE VALEURS PARTAGÉS (MRVP)par Roger NIFLE Institut d'Humanisme Méthodologique Applications : les domaines • Les équipes- positionnement, cohésion, motivation, constitution, vision, préparations, outils communs... • Les structures- cohésion, mobilisation, changements, appropriation collective, développement organisationnel, dispositifs d'évaluation, intégrations... • Les fonctions- marketing des valeurs, contrôle de gestion, structures de concourance, communication identitaire, management interculturel, qualité qualifiante, macropédagogie...
Congrès international de management de la qualité dans les systèmes d'éducation et de formation - 20 au 22 avril 2005 à CasablancaLA MÉTHODE DES RÉFÉRENTIELS DE VALEURS PARTAGÉS (MRVP)par Roger NIFLE Institut d'Humanisme Méthodologique II - CONCEPTS ET CONDITIONS DE MISE EN OEUVRE Communauté de référence • Notion de communauté humaine • Communauté de Sens et de consensus • Communautés de communautés • Le choix d'une communauté de référence • Exemples, éducation, formation (discussion)
Congrès international de management de la qualité dans les systèmes d'éducation et de formation - 20 au 22 avril 2005 à CasablancaLA MÉTHODE DES RÉFÉRENTIELS DE VALEURS PARTAGÉS (MRVP)par Roger NIFLE Institut d'Humanisme Méthodologique L'élaboration du référentiel de valeurs partagées • Le positionnement • L'élucidation du Sens • L'expression du référentiel, langage partagé • La constitution et l'animation du groupe de référence • Exemples, éducation, formation (discussion)
Congrès international de management de la qualité dans les systèmes d'éducation et de formation - 20 au 22 avril 2005 à CasablancaLA MÉTHODE DES RÉFÉRENTIELS DE VALEURS PARTAGÉS (MRVP)par Roger NIFLE Institut d'Humanisme Méthodologique Le dispositif d'évaluation • L'appropriation du référentiel par les parties prenantes • Evaluer quoi? Le projet et l'activité pédagogique • Evaluer quand? Avant, pendant, après • Evaluer avec qui? Les parties prennantes
Congrès international de management de la qualité dans les systèmes d'éducation et de formation - 20 au 22 avril 2005 à CasablancaLA MÉTHODE DES RÉFÉRENTIELS DE VALEURS PARTAGÉS (MRVP)par Roger NIFLE Institut d'Humanisme Méthodologique III - LES BASES NÉCESSAIRES • Les bases théoriques, anthropologiques, La question du Sens et des processus basés sur le Sens. • L'élucidation du Sens du bien commun et la traduction en référentiel • La construction d'un processus pédagogique • L'évaluation d'un processus pédagogique • La cohérence avec d'autres enjeux des communautés de référence (développement, entreprises, formation...)
Congrès international de management de la qualité dans les systèmes d'éducation et de formation - 20 au 22 avril 2005 à CasablancaLA MÉTHODE DES RÉFÉRENTIELS DE VALEURS PARTAGÉS (MRVP)par Roger NIFLE Institut d'Humanisme Méthodologique INSTITUT D'HUMANISME MÉTHODOLOGIQUE • Le journal de l'Humanisme Méthodologiquehttp://journal.coherences.com • Email : rnifle@coherences.com • Adresse : Chemin de Pinton 26780 Allan France • Tél - fax: 33 (0)4 75 46 64 12