1 / 42

TENDER ACTIVERINGSZORGBEGELEIDING bis

TENDER ACTIVERINGSZORGBEGELEIDING bis. VLAAMS-BRABANT 10 JANUARI 2013. PROGRAMMA. Van TAZ naar TAZ bis: een steeds meer geïntegreerde samenwerking tussen zorg, empowerment en werk Mieke Vermeulen Penhouder/zorgcoördinator Vlaams-Brabant Psycholoog partner zorg Kortenberg

keiko-justice
Télécharger la présentation

TENDER ACTIVERINGSZORGBEGELEIDING bis

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. TENDER ACTIVERINGSZORGBEGELEIDING bis VLAAMS-BRABANT 10 JANUARI 2013

  2. PROGRAMMA • Van TAZ naar TAZ bis: een steeds meer geïntegreerde samenwerking tussen zorg, empowerment en werk • Mieke Vermeulen • Penhouder/zorgcoördinator Vlaams-Brabant • Psycholoog partner zorg Kortenberg • De drie Gratiën: inspiratiebron van talent en creativiteit • Dr. Bart Leroy • Psychiater partner zorg Kortenberg • Stage: een aanzet tot meer • Bram Grené – Dimitri Van Gansen • Partners empowerment • Provinciale projecten in kader van samenwerking W²: • werk en welzijn/zorg • Jo Uytterhoeven • Coördinator GTB • Mogelijkheid tot vraagstelling

  3. VAN TAZ NAAR TAZ BIS: EEN STEEDS MEER GEÎNTEGREERDE SAMENWERKING TUSSEN ZORG, EMPOWERMENT EN WERK Mieke Vermeulen Penhouder/zorgcoördinator Partner zorg TAZ bis 2013- 2014 TAZ 2009 W² TAT 2007

  4. Omschrijving van de opdracht • 1.100 zorgbegeleidingen per jaar • Geïntegreerd groepsaanbod (GTB, zorg, empowerment) • Zorgbehandeling • Empowerment begeleiding, incl. activeringsstage • Per perceel kan aantal zorgbegeleidingen maximum verhogen met 20% • Periode opdracht : 2 jaar, 2 x verlengbaar met 1 jaar • Start 1 januari 2013

  5. Beschrijving van de percelen

  6. Partnerschap VLAAMS-BRABANT

  7. Verdeling dossiers

  8. Doelgroep toeleidingen • werkzoekenden met een ernstige medische, mentale, psychische of psychiatrische problematiek • hebben één of meerdere acute of chronische zware MMPP-problemen, • al dan niet gecombineerd met sociale problemen • prominent aanwezig en onvoldoende onder controle • op basis van screening bij de GA of gespecialiseerde screening bij VDAB niet toeleidbaarnaar betaalde arbeid (NEC/SW/BW) en zelfs niet het ‘minimale arbeidszorgniveau’ aankunnen;

  9. mits een zorgbegeleiding van maximaal 18 maanden kunnen doorstromen naar een traject naar duurzame tewerkstelling in het NEC, het beschermde circuit of minimaal naar arbeidszorg. • een trajectovereenkomst afgesloten hebben met expliciet engagement tot activeringsbegeleiding bij GTB, inclusief zorgbegeleiding bij de partners

  10. Financiering Vergoedingen • Vaste vergoeding: • Inspanningsvergoeding: 1080 €, excl. BTW • Resultaatsvergoeding: 800 euro, excl. BTW • Verdeling tussen penhouder, partners zorg, partner empowerment • Volledige toeleidingsgarantie • gedeelde verantwoordelijkheid VDAB-GTB • 500 €, voor elke niet-toeleiding

  11. Afsluiting dossiers • Zorgbegeleiding + goedgekeurd verslag: • inspannings- en resultaatsfinanciering • Zorgbegeleiding beëindigd zonder advies of • kwalitatief verslag: inspanningsfinanciering • Zorgbegeleiding wordt geannuleerd: geen • financiering

  12. Uitvoering van de opdracht Opdracht • Bestek: Duidelijke taakafbakening VDAB, GTB, partner empowerment, partner zorg • Offerte : invulling hoe-vraag • Taken partner zorg • Taken partner empowerment • Afstemming zorg en empowerment • Contract = bestek + offerteVoorrang van het bestek op de offerte • Afwijking van het aanbod wordt besproken op cliëntoverleg en verantwoord in de MEA

  13. ESF-verplichtingen • Publicitaire verplichtingen • Sleutelmomenten: afhankelijk van moment aan te tonen dmv ondertekening aangepaste begeleidingsovereenkomst of ‘registratieformulier aanwezigheid’ • Klantendossier

  14. Audits • Audit mbtuitvoering • - Controles van formele voorwaarden en contractuele • verplichtingen • Formele of contractuele gevolgen • Externe audit • Formele controles • Van de uitvoering door de partners • Of van het projectbeheer door VDAB • Formele en contractuele gevolgen voor VDAB • Eventueel te verhalen op de uitvoerders

  15. Samenwerking tussen de actoren Aanbod van een “totaalconcept” met een gezamenlijk samenhangende methodiekomschrijving, toepasselijk voor het ganse perceel.

  16. Doel van de opdracht • MMPP-drempels wegwerken die de inschakeling op de • arbeidsmarkt bemoeilijken of verhinderen • Zorgbegeleiding maximum 18 maanden, liefst in zo kort • mogelijke tijd • Oriënteren naar en voorbereiden op het geadviseerde • vervolgtraject • Bij advies niet toeleidbaar oriënteren en voorbereiden naar een • aangepast uitkeringsstatuut en een vervolgtraject naar • welzijn/zorg

  17. Rol VDAB Provinciaal • Kwantitatieve monitoring • Algemene ondersteuning • Specifieke projectrapportering • (schuldbevestigingsstaten en kwaliteitscontroles) • Kwalitatieve monitoring • Coachende benadering • Evaluatie van de uitvoering volgens bestek en offerte

  18. Supervisering van • de opvolging • de samenhang • consistente behandeling • gemeenschappelijk afsprakenkader • Ondersteuning m.b.t. schuldbevestigingsstaten • Maakt een draaiboek voor partners op en houdt up-to-date • Verzorgt algemene communicatie • YannicCannaerts

  19. Rol GTB • Opmaak trajectovereenkomst tussen GTB en werkzoekende • Informatie geven aan werkzoekende • Toeleiding naar de zorgbegeleiding • Verplichte registratie in Mijn Loopbaan • Verantwoordelijk voor de opvolging van alle stappen binnen • de activeringsbegeleiding • focus op werk • opvolging zorgbegeleiding

  20. Rol PENHOUDER • Dispatching van toeleiding • verzekeren van een vlotte doorstroom naar ganse • provincie • zorgen voor een passend aanbod • Facturatie: verdeling van de middelen volgens de afspraken • binnen het partnerschap

  21. Algemene coördinatie van het project • aanspreekpersoon voor opdrachtgever • goede coördinatie en monitoring van de diensten op • projectniveau • afstemming van de verschillende zorg-en • empowermentorganisaties binnen het partnerschap • houdt toezicht op de uitvoering van de opdracht • volgens de gezamenlijke methodiekbeschrijving • monitoring van de voortgang van het project • organisatie van het begeleidersoverleg • begeleiding en ondersteuning van de versterking van • de kwalitatieve werking binnen het partnerschap • deelname aan de Vlaamse stuurgroep penhouders • zorgbegeleiding

  22. Rol PARTNER ZORG • Coördinerende psycholoog, psychiater, begeleiders • Uitdieping, visualisatie zorgnoden • Diagnostische functie • Zorgbehandeling (eventueel extern) • Ondersteuning zorgaspecten ter voorbereiding of tijdens de stage • Faciliteren continuïteit in zorgaanbod na de zorgbegeleiding

  23. Uitdiepen van de zorgnoden: • via geïntegreerd groepsaanbod en individuele consultaties • Diagnostische functie: • via klinische observaties, indien nodig psychodiagnostisch onderzoek • Inschatting activeringsmogelijkheden • Aanbieden van herstelgerichte zorg op verschillende • levensdomeinen • Aanmoedigen van een psychologisch proces: • zelfbeeld verbeteren • hoop en moed verzamelen • creëren van geloof in eigen kunnen • zicht en greep krijgen op eigen kwetsbaarheden • Bij niet toeleidbaar: mogelijkheden van ander statuut

  24. Aanbieden groepsmodules: • Gezonde slaap • Omgaan met pijn • Omgaan met stress • Doorverwijzen indien nodig • Ondersteuning van de zorgaspecten voor/tijdens activeringsstage • Indien nodig doorverwijzen naar continuerend zorgnet na • activeringsbegeleiding + opbouwen • Omnio-statuut mutualiteit • Na elke actie invullen van mea • Opmaak attesten, codes,…

  25. Rol PARTNER EMPOWERMENT • Uitdieping, visualisatie empowermentnoden • Wegwerken belemmerende randvoorwaarden en basisvaardigheden (in groep of individueel) • Voorbereiding op en ondersteuning tijdensde activeringsstage, incl. zoeken stageplaats • Faciliteren continuïteit in empowerment-aanbod na de zorgbegeleiding

  26. Duidelijk zicht geven op de taken van empowerment • Bespreken van de mogelijkheden van het traject bij • empowerment • Inventariseren en werken rond sociaal-economische, sociale • en/of psychosociale drempels en basisvaardigheden: via leidvragen • en gericht interview, individueel of in groepsverband • Doorverwijzen indien nodig • Voorbereiden, opvolgen en ondersteunen van activeringsstage • MEA-verslag • Aanbieden van groepsmodules: Geïntegreerd groepsaanbod en/of • gerichter groepsaanbod

  27. Rol VDAB-PSYCHOLOOG Verplichte deelname VDAB-psycholoog op aantal vastgelegde sleutelmomenten • Fundamentele afwijking basisaanbod zorg en empowerment of de doelstelling van de zorgbegeleiding • Herziening actieplan ifv mogelijk eindadvies “niet-toeleidbaar” • Bij probleemsituaties • Bij bespreking vroegtijdige stopzettting • Op vraag van partnerschap of VDAB-psycholoog

  28. Geïntegreerd groepsaanbod (VDAB) • Verplicht aanbod zorg / empowerment / GTB • Observatie ifv verfijning actieplan en tijdslijn zorgbegeleiding • Uitzonderlijk via individuele begeleiding  verplicht op te nemen in de begeleidingsovereenkomsten

  29. Geïntegreerd groepsaanbod • Basismodule: • Nadruk op eigen verantwoordelijkheid en eigen keuzes • van cliënt • Bijdrage vanuit GTB, partner empowerment en partner • zorg (eigen expertise) • A.h.v. psycho-educatie, doe-oefeningen, vragenlijsten, • interactie binnen de groep • Gespreid over 1 week • Opmaak gezamenlijk gedragen actieplan • Evaluatie meerwaarde • Periodieke opstart/gemiddeld 10 deelnemers • Specifieke gerichtere modules

  30. Bijdrage GTB: • Verloop van verder traject/begeleiding • Info rond zorgbegeleiding • Partners binnen de begeleiding • Maken van afspraken • Uitkeringen, rechten en plichten • Werkvloeren/jobprofiel • Pro’s en contra’s van de keuze om gaan te werken • Info rond verschillende werkvloeren

  31. Bijdrage partner empowerment • Basismodule: • Overlopen van de verschillende drempels (inkomen, huisvesting, • werkervaring, opleiding, vrije tijd, sociale contacten, attitudes,…) • Mobiliteit • Sociale kaart van het algemeen aanbod van empowerment • Gerichtere modules • Worden ingericht naargelang de nood van de cliënten • Max. 8 cliënten • Thema’s: vb. assertiviteit, communicatie, hygiëne, omgaan met • gezag,…

  32. Bijdrage partner zorg • Basismodule: • Bespreken van doel, krijtlijnen en kennismaking • Gezondheid: psychisch, lichamelijk, sociale context • Zicht krijgen om draagkracht en draaglast • Sociale kaart van het algemene aanbod zorg • Gerichtere modules • Gezond slapen • Omgaan met pijn • Omgaan met stress • Max. 8 personen • Psycho-educatie, vragenlijstmateriaal, dagboek

  33. MEA inhoud • Overzicht actieplan en tijdlijn begeleidingsovereenkomstzorg en empowerment • Bijsturingen van het actieplan • Informatie mbt uitgevoerde acties • Informatie mbt niet-uitgevoerde acties • Logisch en consistent eindadvies • Info ifv indicatie arbeidshandicap en aanvraag BTOM indien nodig

  34. MEA GTB adviseert, VDAB beslist • Zijn alle acties beschreven in de MEA? • Werd gemotiveerd waarom verplichte acties of acties uit de overeenkomst zorg of empowerment niet werden uitgevoerd? • Is het eindadvies logisch en consistent gemotiveerd? • Bevat MEA voldoende info ivm indicatie arbeidshandicap en BTOM? • Is er voldoende info ifv een kwalitatief en klantgericht vervolgtraject?

  35. MEA afwerking • 10 werkdagen voor het afsluitend cliëntoverleg: de dienstverlener  het MEA-eindverslag aan GTB. • 10 werkdagen na het afsluitend cliëntoverleg: GTB  het MEA-eindverslag aan de VDAB-psycholoog. • binnen de 20 werkdagen na inzage : VDAB beslist • eventuele aanpassing op vraag van VDAB: binnen 10 werkdagen na vraagstelling

  36. Overlegstructuren • Regionaal niveau: cliëntoverleg • GTB organiseert • Bij start zorgbegeleiding • Bij evaluatie: min 6 maandelijks + bijkomend in aantal specifieke gevallen • Bij voorbereiding activeringsstage • Bij afsluiting zorgbegeleiding

  37. Provinciaal niveau: begeleidersoverleg • Penhouder organiseert • Bespreken van moeilijke dossiers • Detecteren van knelpunten • Leemtes in het aanbod melden, bespreken • Oplossingen zoeken voor problemen tijdens het project • Mogelijkheid tot intervisie

  38. Projectgebonden provinciaal managementoverleg • GTB organiseert • Bewaking focus op werk op projectniveau (afstemming tussen betrokken partijen, evaluatie en bijsturing aanbod) • Toeleidingsafspraken • Bereik objectieven • Vlaamse stuurgroep • VDAB organiseert • GTB • 5 penhouders

  39. Tijdslijn begeleiding 3 m 1 j 18 m

  40. Groei in samenwerking

More Related