1 / 29

MERCATO DEL LAVORO in SPAGNA 2011

MERCATO DEL LAVORO in SPAGNA 2011. “IO LAVORO” Job Fair. Torino, 14-15 Ottobre 2011. Mi presento…. Eva Touriño Consulente Eures a Jaén. Presentazione: alcuni dati Mercato del Lavoro L’arrivo in Spagna Condizione di vita e di lavoro Il settore turistico in Spagna. Alcuni dati….

kellsie
Télécharger la présentation

MERCATO DEL LAVORO in SPAGNA 2011

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. MERCATO DEL LAVORO in SPAGNA2011 “IO LAVORO” Job Fair. Torino, 14-15 Ottobre 2011

  2. Mi presento… Eva Touriño Consulente Eures a Jaén

  3. Presentazione: alcuni dati • Mercato del Lavoro • L’arrivo in Spagna • Condizione di vita e di lavoro • Il settore turistico in Spagna

  4. Alcuni dati… • Governo: Monarchia constituzionale • 46,5 milioni di abitanti (2011) • 12,2% stranieri ( 164.000 italiani) • 4,8 milioni di persone disoccupate (30% della popolazione attiva). • 17 Comunidades Autónomas + Ceuta e Melilla. • Città principale: Madrid, Barcelona, Bilbao, Sevilla, Valencia , Zaragoza…

  5. Alcuni dati di più… • Clima molto differenziato • Differenze nei orari (pranzo, negozi…) • Lingue: spagnolo/castigliano (catalano, galiziano, euskara..) • Vita sociale all’aria (cafés, terrazze, tapas..) • Cambiamenti sociali ricenti: Matrimonio tra persone dello stesso sesso, Legge contro la violenza domestica,Divieto di fumare nei luoghi pubblici, Nuova legge sull'aborto, sulla conciliazione vita-lavoro, ecc

  6. 2000Buone prospettive economiche… e necessità di manodopera PRIMA… • Gli stranieri vengono in Spagna in cerca di lavoro. • 2000: circa 920.000 immigrati (2.2%). • 2009: 5,6 milioni di residenti stranieri (40% UE-27) • Tasso di disoccupazione più basso 2007 (7.9%)

  7. Panoramica della Disoccupazione nell’UE …e ADESSO Fonte: EUROSTAT, Lug. 2011

  8. Popolazione attiva e disoccupazione Terzo quarto 2011 Tasso di attività Tasso di disoccupazione Fonte: INE, EPA terzo quarto 2011

  9. Tasso di disoccupazione in 2010 e stime per 2011 16%-17% 10%-12% Tasso di disoccupazione 11%-15% 15%-17% 11%-13% 18%-18% 12%-16% 16%-16% 14%-17% 16%-16% 20%-19% 24%-23% 22%-23% 21%-23% 21%-24% 28%-30% 29%-30% INE 2010-2011

  10. MERCATO DEL LAVORO • Tasso di attività: 60.12% • Tasso di attività femminile: 53.15% • Numero di occupate: 18.303.000 persone • Tasso di disoccupazione giovanile: 43,6% (circa 1 milione) • Crescita economica stagnante (stime +0,7% in 2011 e +1,7% in 2012) • Tasso di disoccupazioneprevisto in 2012: 19,2% • Il tasso di occupazione é salito nel settore servizi e l’industria; é sceso • nella costruzione e l'agricoltura. EU Employment Situation and Social Outlook Gen. 2011. EC

  11. Indicatori sulla situazione economica • Riduzione dei salari dei dipendenti pubblici del 5% • Ritardo dell'età pensionabile (65 -> 67) • ‘Congelamento’ delle pensioni di anzianità lavorativa. • Possibilità di rinnovare un contratto a tempo determinato per più di due anni (senza diventare indeterminato) • Reintroduzione dell’imposta sul patrimonio. • Risparmi significativi negli apparati istituzionali (CCAA’s): • Rimozione del “check-bambino” (2.500€) • Riduzione della spesa per farmaci • Ridimensionamento dei dipendenti pubblici (insegnanti, infirmieri, dottori, ecc) • Paralisi dei concorsi pubblici di lavoro (un’assunzione ogni 10 pensionamenti). • Rimozione di fondazioni, aziende e dirigenti pubblici.

  12. L’Arrivo in Spagna Documenti di cui avrei bisogno... NIE: Número de Identificación de Extranjero, (Polizia- Sezione Stranieri). http://www.mir.es/SGACAVT/extranje/regimen_comunitario/tarjeta_residencia.html NIF: Número de Identificación Fiscal (Codice Fiscale) = NIE NSS: Número Seguridad Social. Modello TA.1 http://www.seg-social.es

  13. Cittadini italiani in Spagna…dove abitano? Total cittadini di nazionalità italiana -> 163.763 29% 14% 9% 12% 12% 22% Osservatorio Permanente dell’immigrazione. Giugno 2010

  14. LA CERCA DI LAVORO in SPAGNA

  15. Cerca di lavoro in Spagna…la lingua • È strettamente necessario parlare lo spagnolo: (gestione, amministrazione, vendite, ufficio) • Ci sono lingue che hanno lo statuto di co-officialità col castigliano (galiziano, euskara, catalano). • Professionisti qualificati : capire lo spagnolo. • Attenzione: Se il lavoro coinvolge rapporto con il pubblico o scrittura di rapporti -> conoscenza molto buona della lingua spagnola.

  16. Prima di partire… • Consultazione della banca dati Eures (personale EURES nelle regioni italiane) • Tutte le posizioni vacanti in Spagna hanno vocazione europea • Informazione dello sportello: http://eures.europa.eu • Informazione Eures Spagna: http://www.sepe.es/ Non dimenticare la Tessera Europea di Assicurazione Malattia (oppure il certificato provvisorio sostitutivo)

  17. Professioni più difficile da reperire 2011 • Professionisti sanitari (specialisti diversi) • Odontotecnici • Ingegneri • Meccanici, tecnico riparatore di macchine • Rappresentanti di vendita • IT, programmatori, internet • Allenatori sportivi • Marina mercantile (occupazioni varie) Osservatorio sul Lavoro. SEPE. Agosto 2011

  18. Cosa cercano le aziende spagnole ? • 75% posti di lavoro vacanti  Bachelor’s Degree. • Ottimo utilizzo del computer • Buona conoscenza Inglese • Esperienza professionale (stage duranti gli studi) • Capacità di comunicazione , team working, autonomia, flessibilità, ecc • 82% posti di lavoro in 5 settori: computer & telecomunicazioni, consulting & auditing, ingegneria & tecnologia, banca e settore dei servizi.

  19. Condizioni di lavoro in Spagna Età minima di entrata al lavoro : 16 anni Orario di lavoro: 8 ore/ 40 ore settimana (di solito) Giorni festivi: 14/anno. Ferie annuali : 30 giorni, oppure 22 giorni feriali. Salario minimo garantito:641,40€ lordi (Contratti CollettiviNazionali di Categoria) Salario medio (2009): 22.500 € lordi/anno

  20. Condizioni di lavoro in Spagna II • Circa 60% della forza lavoro è “mileurista” • Divario salariale tra donne e uomini 34.4% Salario medio per regioni

  21. Sicurezzasociale e assicurazioni • Indennità di disoccupazione 4 mesi per gli assicurati da al meno un anno (max 24 mesi) 180 primi giorni: 70% della base normativa* Dopo: 60% della base normativa. • Prestazioni di natura previdenziale ed assistenziale • Trasferimento delle indennità di disoccupazione in un paese dell’UE (3 - 6 mesi: U-2) • U-1Dichiarazione attestante i periodi di assicurazione in altre paesi dell’UE. *180 ultimi stipendi lordi/210

  22. IL SETTORE TURISTICO IN SPAGNA

  23. Il settore turistico in Spagna Turismo -> Locomotiva dell’economia spagnola (12% degli impieghi). Quasi 40 milioni di visitatori tra gennaio e luglio 2011*. In questo periodo i turisti stranieri hanno speso 36.808 milioni di euro. Principali destinazioni: Isole Baleari, Catalogna, Isole Canarie, Andalusia. La spesa media più alta -> i turisti italiani (948€/mese). * Nota Bene: comprende anche i partecipanti nelle GMG2011

  24. Il Turismo in Spagna- Punti di forza • Vantaggi competitivi. Buon clima, infrastrutture moderne e vasta esperienza nella gestione di grandi volumi di visitatori. • Diversità di destinazioni e prodotti. • Rapporto qualità-prezzo. • Alto tasso di ritorno.Quasi 75% dei turisti sono visitatori di ritorno (4 volte o più) • Vicinanza ai mercati principali(paesi europei emittenti di visitatori). • Punti di forza intangibili.La Spagna è molto popolare per aspetti difficili da valutare (accoglienza e trattamento umano, la sensazione di libertà e sicurezza, e la capacità per rilassarsi).

  25. Il Turismo in Spagna- Punti di debolezza • Concentrazione su pochi mercati. 73% dei visitatori vengono da : Regno Unito, Germania, Francia, Italia e Olanda. • Fornitura troppo concentrata e stagionale. Sole e spiagia (80%). • Modello basato sul costo.Tradizionalmente gareggia di più sul prezzo che sulla qualità. • Crescente rivalità con nuovi destinazioni. • Crescita della offerta irregolare di appartamenti. • Frammentazione di business.L'industria del turismo spagnolo è dominato da piccole e medie imprese. • Dipendenza commerciale. Fuerte dipendenza da rivenditori e tour operators stranieri.

  26. Il Turismo in Spagna- Impiego Secondo quarto 2011. Instituto de Estudios Turísticos

  27. Opportunità di lavoro nel turismo • Professionisti a vocazione turistica. • Professionisti del Wellness Business –spa, massaggi, ecc– • Personecon conoscenza della cultura nazionale–arte, tradizione, gastronomia, storia – • Professionisti del turismo attivo e sportivo –escursioni a piedi, acqua sport, sport estremi– • Lavoro sulle navi da crociera giovane, fluente in inglese e una grande intelligenza emotiva. • Specializzati nel settore del turismo per gli anziani Expansión y Empleo

  28. Lavori con futuro nel mercato de turismo • Gestione di stabilimenti turistici. • Esperti in Vendite/Marketing. • Gestione della qualità in strutture turistiche. • Intrattenitore turistico. • Istruttori sportivi. • Cantanti, ballerini, attori. • Cuochi.

  29. Grazie tante per l'attenzione Eva Touriño eures-jaen.tourino@sepe.es

More Related