1 / 31

Reforma veřejné správy

Reforma veřejné správy. Nevyžádané inovace bývají často smeteny i se svými nositeli. ***** neidentifikovaný autor (20. století). Vysvětlení základních pojmů Hlavní principy reformy Organizační struktury Koncepce Veřejné informační služby Nové kraje. Co je to veřejná správa ???.

Télécharger la présentation

Reforma veřejné správy

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Reforma veřejné správy • Nevyžádané inovace bývají často smeteny i se svými nositeli. • *****neidentifikovaný autor (20. století) Vysvětlení základních pojmů Hlavní principy reformy Organizační struktury Koncepce Veřejné informační služby Nové kraje

  2. Co je to veřejná správa ??? • Veřejná správa jako činnost (vydávání správních aktů, správa, dozor, …) • školy, nemocnice, divadla, vodovody, telekomunikace, dopravní služby, … • výkony úřadů (důchody, stavební povolení, rodné listy, matriky, …) • prevence: hasiči, CO, živ.prostředí • Veřejná správa jako souhrn institucí • ministerstva, okresní úřady,školské úřady, celnice, finanční ředitelství, policie, obce, ...

  3. Organizační struktury RVS • Úsek pro reformu veřejné správy MV ČR (1998) • odbor reformy veřejné správy • odbor vzdělávání pracovníků veřejné správy • odbor informatizace veřejné správy • Rada vlády pro státní informační politiku • Úřad pro státní informační systém • jednotlivé resorty - manažeři reformy • Pracovní výbor náměstků ministrů pro RVS

  4. Co není a co je reforma veřejné správy ??? • Reforma není jen nové územně správní členění • Reforma není další komplikací pro občana • Reforma není uspěchaná akce • Reforma je dlouhodobě připravovaný proces s výraznými dopady do všech úrovní státní správy pro její lepší a efektivnější fungování • Hlavní součástí reformy jsou zejména přesuny kompetencí se základním cílem: občan jako klient/zákazník veřejné správy

  5. Přesuny kompetencí v rámci RVS Od 1.1.2001 KRAJE Od 1.1.2003 XXXX současný stav CENTRUM XXXXXXXXXX OKRESY OOOOOOOO OBCE oooooooo XXXXXX XXXXXXOOOOOOO XXXXOOO OKRESY OOOOO ooooooooO OBCE (185) ooooooooOOOOO

  6. Koncepce - základ reformy • Koncepce reformy veřejné správy • procesní přístup - reinženýring • Koncepce budování informačních systémů VS • Koncepce přípravy pracovníků ve VS • Koncepce zvýšení účinnosti veřejného sektoru • Koncepce zvýšení účinnosti řízení ve VS • Koncepce zvýšení účinnosti veřejné kontroly

  7. Reforma - legislativní základ • zákon o hl. městě Praze • zákon o obcích • zákon o okresních úřadech • zákon o krajích • zákon o volbách do krajských zastupitelstev • zákon o změně zákonů (tzv. “malý kompetenční zákon”) • zákon o rozpočtových pravidlech • zákon o rozpočtovém určení daní • zákon o pravidlech hospodaření ÚSC (krajů) • zákon o majetku ČR a jejím vystupování v právních vztazích • zákon o přechodu některých věcí z majetku ČR na kraje

  8. Koncepce budování IS VS • Problémy informatizace v ČR • zatím probíhala nekoordinovaně a nekoncepčně • malý efekt pro občana • informatizace chápaná pouze jako zpracování dat • Jednotná a koordinovaná datová základna o rozhodujících subjektech veřejné správy • rozhodovací a kontrolní procesy • informovanost občanů o činnosti VS • potřeby podnikatelských subjektů privátního sektoru

  9. Vzdělávání pracovníků VS • Cíl: připravit úředníky na profesionální výkon veřejné správy (služba pro veřejnost) • Profesionalita: • kvalita • výkonnost • spolehlivost • přívětivost • apolitičnost • Předpoklady: HRD, ochota k sebevzdělávání

  10. Veřejné informační služby • komunikace mezi VS a veřejností • kvalifikovaná, účinná a korektní • občan v první řadě - občan především Jednotné komunikační rozhraní (sdílené a bezpečné) Informace o VS orientované na potřeby občanů zákon 106/99 Sb., o svobodném přístupu k informacím jak? co? kdo? kde? (do)kdy? proč? jaký? ? ? ? ? ? ?

  11. Nové územně správní členění ČR 14 nových krajů . . . . . . . . . . . . .

  12. Praha Kraj je vymezený územím hlavního města Prahy Sídlo kraje: Praha Počet obyvatel: 1 209 855 Počet obcí: 1 Rozloha v km2: 496 V Praze je nejnižší nezaměstnanost v České republice. Hlavní město se snaží být srovnatelné s ostatními metropolemi západní Evropy hlavně v turistice a infrastruktuře. Prioritou je zapojení Prahy do struktury evropských měst zřízení jejího zastoupení v belgickém Bruselu. zpět na kraje

  13. Středočeský kraj Okresy: Benešov, Beroun, Kladno, Kolín, Kutná Hora, Mělník, Mladá Boleslav, Nymburk, Praha-východ, Praha-západ, Příbram a Rakovník Sídlo kraje: Praha Počet okresů: 12 Počet obyvatel: 1 106 738 Počet obcí: 1 147 Rozloha v km2: 11 014 Kraj je závislý v mnoha odvětvích na Praze, která je i jeho správním střediskem. zpět na kraje

  14. Budějovický kraj Okresy: České Budějovice, Český Krumlov, Jindřichův Hradec, Písek, Prachatice, Strakonice a Tábor Sídlo kraje: České Budějovice Počet okresů: 7 Počet obyvatel: 626 867 Počet obcí: 623 Rozloha v km2: 10 056 Zemědělský kraj. V poslední době se rozvíjí i strojírenství. Důležitým odvětvím je energetika. zpět na kraje

  15. Plzeňský kraj Kraj je vymezen územím okresů: Domažlice, Klatovy, Plzeň-město, Plzeň-jih, Plzeň-sever, Rokycany a Tachov Sídlo kraje: Plzeň Počet okresů: 7 Počet obyvatel: 555 410 Počet obcí: 555 Rozloha v km2: 7 560 Plzeňsko je především průmyslové. Výhodou je sousedství s Německem. zpět na kraje

  16. Karlovarský kraj Kraj je vymezen územím okresů: Cheb, Karlovy Vary a Sokolov Sídlo kraje: Karlovy Vary Počet okresů: 3 Počet obyvatel: 305 086 Počet obcí: 131 Rozloha v km2: 3 315 Kraj je především díky lázeňským zařízením turistickým centrem a dopravní tepnou do sousedního Německa. zpět na kraje

  17. Ústecký kraj Kraj je vymezen územím okresů: Děčín, Chomutov, Litoměřice, Louny, Most, Teplice a Ústí nad Labem Sídlo kraje: Ústí nad Labem Počet okresů: 7 Počet obyvatel: 825 074 Počet obcí: 354 Rozloha v km2: 5 335 Převažuje zde důlní a chemický průmysl. Kraj má největší nezaměstnanost v republice a zdevastované životní prostředí. zpět na kraje

  18. Liberecký kraj Kraj je vymezen územím okresů: Česká Lípa, Jablonec nad Nisou, Liberec a Semily Sídlo kraje: Liberec Počet okresů: 4 Počet obyvatel: 428 974 Počet obcí: 216 Rozloha v km2: 3 163 Liberecko je důležitá tranzitní trasa na Polsko. Nezanedbatelným průmyslovým odvětvím kraje je strojírenství. zpět na kraje

  19. Královéhradecký kraj Kraj je vymezen územím okresů: Hradec Králové, Jičín, Náchod, Rychnov nad Kněžnou a Trutnov Sídlo kraje: Hradec Králové Počet okresů: 5 Počet obyvatel: 553 827 Počet obcí: 448 Rozloha v km2: 4 757 Kraj je především zemědělský. Krkonoše a Orlické hory zajišťují turistický ruch. Prioritou pro kraj je dobudování dálnice. zpět na kraje

  20. Pardubický kraj Kraj je vymezen územím okresů: Chrudim, Pardubice, Svitavy a Ústí nad Orlicí Sídlo kraje: Pardubice Počet okresů: 4 Počet obyvatel: 510 072 Počet obcí: 451 Rozloha v km2: 4 519 Kraj až na samy Pardubice je většinou zemědělský, s nízkými průměrnými platy. Krajské město má rozvinutý chemický průmysl. zpět na kraje

  21. Jihlavský kraj Kraj je vymezen územím okresů: Havlíčkův Brod, Jihlava, Pelhřimov, Třebíč a Žďár nad Sázavou Sídlo kraje: Jihlava Počet okresů: 5 Počet obyvatel: 522 846 Počet obcí: 730 Rozloha v km2: 6 925 Jihlavsko je víceméně zemědělské, s rozvíjejícím se průmyslem. zpět na kraje

  22. Brněnský kraj Kraj je vymezen územím okresů: Blansko, Brno-město, Brno-venkov, Břeclav, Hodonín, Vyškov a Znojmo Sídlo kraje: Brno Počet okresů: 7 Počet obyvatel: 1 141 172 Počet obcí: 645 Rozloha v km2: 7 076 Tento moravský kraj má nejen silný průmysl, ale i další podnikatelské sféry. Výhodou v obchodování jsou hranice s Rakouskem zpět na kraje

  23. Olomoucký kraj Kraj je vymezen územím okresů: Jeseník, Olomouc, Prostějov, Přerov a Šumperk Sídlo kraje: Olomouc Počet okresů: 5 Počet obyvatel: 645 804 Počet obcí: 392 Rozloha v km2: 5 139 Jih kraje je průmyslový. Na severu převažuje zejména díky Jeseníkům cestovní ruch. zpět na kraje

  24. Ostravský kraj Kraj je vymezen územím okresů: Bruntál, Frýdek-Místek, Karviná, Nový Jičín, Opava a Ostrava-město Sídlo kraje: Ostrava Počet okresů: 6 Počet obyvatel: 1 289 002 Počet obcí: 300 Rozloha v km2: 5 555 Druhá nejvyšší nezaměstnanost v ČR. Převažuje hutní a strojírenský průmysl. Zdevastované životní prostředí. zpět na kraje

  25. Zlínský kraj Území kraje: kraj je vymezen územím okresů: Kroměříž, Uherské Hradiště, Vsetín a Zlín Sídlo kraje: Zlín Počet okresů: 4 Počet obyvatel: 600 617 Počet obcí: 299 Rozloha v km2: 3 965 Průmyslový a turistický kraj. Výhodná poloha pro obchodování se Slovenskem. zpět na kraje

  26. REENGINEERING VEŘEJNÉ SPRÁVY PROCESY VE VEŘEJNÉ SPRÁVĚ

  27. REENGINEERING • Moderní metoda pocházející z oblasti podnikatelského sektoru a v jeho rámci také převážně uplatňovaná • Spočívá v zásadním přehodnocení podnikových struktur a procesů s cílem vytvoření nové hodnoty pro zákazníka • Vede ke zdokonalení měřítek výkonnosti jako jsou náklady, výkonnost, rychlost a služby

  28. REENGINEERING se vyznačuje: • Procesuálním zaměřením • Výrazným využitím informačních systémů a technologií • Orientací na zákazníka

  29. REENGINEERING VEŘEJNÉ SPRÁVY • Projekt, který usiluje o aplikaci principů reengineeringu na veřejnou správu • Jeho součástmi jsou popis, analýza a na jejich základě provedená změna procesů a struktur veřejné správy • V kontextu reformy veřejné správy přímo souvisí s reformou ústřední státní správy, ustavováním územní veřejné správy a mírou decentralizace a dekoncentrace

  30. Odlišnosti oproti první etapě reformy • První etapa zaměřená především na vypracování základní koncepce reformy a legislativní řešení územní veřejné správy • REENGINEERING se týká již existujících subjektů, zatímco první etapa dokončovala ustavování nové územní veřejné správy

  31. Dopad REENGINERINGU: • Organizační struktury • Pracovní náplně • Počty pracovníků • Míru vzdělávání a dovedností pracovníků • Interní normy • Využití informačních systémů a technologií a míru síťového propojení pracovišť

More Related