SlideServe
Télécharger Obtenir Pro
Menu
Accueil Pro
Préférences
ApparenceLight Aide et commentaires
© SlideServe · v2026

Doelstellingen

kiaria avatar
kiaria
8 diapositives · 311 Views · Sep 08, 2012

Doelstellingen. Voorbereiden en gebruiken: Het verleden Het heden De toekomst. De aanpak. Uitleg door de trainer (kort!) Discussie Video Werken in groepjes Oefeningen. Opzet van de training. Sessie 1: Inleiding Sessie 2: Prestaties uit het verleden gebruiken

Doelstellingen - slide 1
01 / 8Doelstellingen
1 / 17

Télécharger la présentation

Doelstellingen
Une image / un lien ci-dessous est fourni (tel quel) pour télécharger la présentation

Politique de téléchargement : le contenu du site vous est fourni TEL QUEL pour votre information et votre usage personnel ; il ne peut être vendu, concédé sous licence ni partagé sur d’autres sites sans l’accord de son auteur.Le contenu vous est fourni TEL QUEL, pour votre information et votre usage personnel uniquement. Téléchargez la présentation en cliquant sur ce lien. Lors du téléchargement, si vous ne parvenez pas à télécharger une présentation, l’éditeur a peut-être supprimé le fichier de son serveur.Pendant le téléchargement, si vous ne parvenez pas à obtenir une présentation, le fichier a peut-être été supprimé par l’éditeur.

F I N

Plus de contenu associé

Transcription de la présentation

  1. Doelstellingen Voorbereiden en gebruiken: • Het verleden • Het heden • De toekomst Functioneringsgesprekken: de droom van elke medewerker

  2. De aanpak • Uitleg door de trainer (kort!) • Discussie • Video • Werken in groepjes • Oefeningen Functioneringsgesprekken: de droom van elke medewerker

  3. Opzet van de training Sessie 1: Inleiding Sessie 2: Prestaties uit het verleden gebruiken Sessie 3: Praten over het heden Sessie 4: Naar de toekomst kijken Sessie 5: Actieplan Functioneringsgesprekken: de droom van elke medewerker

  4. Effectieve functioneringsgesprekken:voorbereiding over… • Verleden • Heden • Toekomst Functioneringsgesprekken: de droom van elke medewerker

  5. Prestaties uit het verleden gebruiken • Kijk terug naar het vorige gesprek • Noem positieve resultaten • Bespreek manieren om fouten recht te zetten Functioneringsgesprekken: de droom van elke medewerker

  6. Praten over het heden • Wees eerlijk over uw zwakke punten • Benadruk uw sterke punten • Bespreek actuele problemen Functioneringsgesprekken: de droom van elke medewerker

  7. Naar de toekomst kijken • Uw competenties verbeteren • Meer ervaring opdoen • Lange-termijnplanning Functioneringsgesprekken: de droom van elke medewerker

  8. De voorbereiding van de medewerker • Het verleden • Kijk terug naar het vorige gesprek • Noem positieve resultaten • Bespreekmanieren om fouten recht te zetten • Het heden • Wees eerlijk over uw zwakke punten • Benadruk uw sterke punten • Bespreek actuele problemen • De toekomst • Uw competenties verbeteren • Meer ervaring opdoen • Lange-termijnplanning Bevestig actiepunten en maak een afspraak voor evaluatie Functioneringsgesprekken: de droom van elke medewerker