SlideServe
Menu
Préférences
© SlideServe · v2026

Manufacturing and Technical Trainee Programme (MTTP)

kimberly avatar
4 diapositives · 218 Views · Sep 14, 2014

Manufacturing and Technical Trainee Programme (MTTP). MTT Programme overview. Trainee Development is a SABMiller talent programme aimed at developing high calibre employees who contribute to the achievement of company goals as their careers progress. Objectives:

Manufacturing and Technical Trainee Programme (MTTP) - slide 1
01 / 4Manufacturing and Technical Trainee Programme (MTTP)
1 / 17

Télécharger la présentation

Manufacturing and Technical Trainee Programme (MTTP)
Une image / un lien ci-dessous est fourni (tel quel) pour télécharger la présentation

Politique de téléchargement : le contenu du site vous est fourni TEL QUEL pour votre information et votre usage personnel ; il ne peut être vendu, concédé sous licence ni partagé sur d’autres sites sans l’accord de son auteur.Le contenu vous est fourni TEL QUEL, pour votre information et votre usage personnel uniquement. Téléchargez la présentation en cliquant sur ce lien. Lors du téléchargement, si vous ne parvenez pas à télécharger une présentation, l’éditeur a peut-être supprimé le fichier de son serveur.Pendant le téléchargement, si vous ne parvenez pas à obtenir une présentation, le fichier a peut-être été supprimé par l’éditeur.

F I N

Plus de contenu associé

Transcription de la présentation
  1. Manufacturing and Technical Trainee Programme (MTTP)

  2. MTT Programme overview Trainee Development is a SABMiller talent programme aimed at developing high calibre employees who contribute to the achievement of company goals as their careers progress. Objectives: It provides for generic learning requirements but major sections focus on specific disciplines A broad range of competencies is provided as a base for subsequent career development It uses practical work experience and accelerates trainees along their career path People involved: Trainees talented university graduates (or graduates with a few years work experience) Line Manager L&D HR Plant

  3. MTTP: Main Phases & Processes Recruiting Induction Manu/Engin Programme Acting Roles & Project Work • Budget & Pay • Job Profile • Selection Process • Company Ind • Plant Ind • Operations Ind • Engineering Prog • Manufact Prog • Packaging Prog • Major Project management including the acting of a specific role Internal Communication Generic Training On going/Summative Assessment Coaching

  4. Candidates profile • Età: massimo 26 anni /28 anni (se con master) • Mobilità nazionale ed internazionale • Laurea magistrale con il massimo dei voti (preferibile un master): • chimica industriale • scienze agrarie • tecnologie alimentari • ingegneria chimica • ingegneria meccanica/elettronica/elettrotecnica, preferibilmente con indirizzo produzione • conoscenze di base: conoscenza dei materiali produttivi, elementi di chimica e fisica, elementi di meccanica, pneumatica, elettrica ed elettronica, principi della Lean Production • Ottima conoscenza inglese (preferibilmente certificata). Titolo preferenziale conoscenza di una seconda lingua (spagnolo, rumeno, ungherese, ceco, polacco) • Ottima conoscenza pacchetto office • Titolo preferenziale conoscenza SAP produzione e gestione magazzino, moduli ME, MB, MD • Titolo preferenziale: Stage o breve esperienza lavorativa presso aziende manifatturiere • Buona conoscenza del linguaggio AUTOCAD • Buone conoscenza delle normative in materia di sicurezza ed igiene alimentare • SPEDIRE I CV ALL’ATTENZIONE DI: • EMCappuccitti@peroni.it, ATaliani@peroni.it