1 / 11

Menaxhimi strategjik

Analiza e zinxhirit t? vler?s. Kjo si metod? i sh?rben verifikimit se si aktivitetet e organizat?s shfryt?zojn? avantazhin konkurues t? saj. Aktivitetet e organizat?s: Aktivitetet primare: logjistika e brendshme, operacionet, logjistika e jashtme, marketingu dhe shitja dhe sh?rbi

kirti
Télécharger la présentation

Menaxhimi strategjik

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


    1. Menaxhimi strategjik Analiza e mjedisit t brendshm Analiza e zinxhirit t vlers Prof : Enver Kutllovci Punoi: Filloret Gashi

    2. Analiza e zinxhirit t vlers Kjo si metod i shrben verifikimit se si aktivitetet e organizats shfrytzojn avantazhin konkurues t saj. Aktivitetet e organizats: Aktivitetet primare: logjistika e brendshme, operacionet, logjistika e jashtme, marketingu dhe shitja dhe shrbimi Aktivitetet ndihmse: furnizimi, zhvillimi i tekonologjis, zhvillimi i burimeve njerzore dhe infrastruktura Aktivitetet primare Logjitstika e brendshme: marrja, magazinimi dhe shprndarja e inputit te produktit Operacionet: transformimi i inputeve n produkt final Logjistika e jashtme: grumbullimi, magazinimi dhe shprndarja e produkteve te klientt Shrbimi: instalimi, riparimet, trajnimi dhe rezervat

    3. Aktivitetet ndihmse Furnizimi: blerja e inputeve pr aktivitetet primare Zhvillimi i teknologjis: teknologjit kryesore mund t ken lidhje direkte me produktet Zhvillimi i resurseve njerzore: trajnimi, rekrutimi, zhvillimi dhe shprblimi I puntorve Infratruktura: sistemi i planifikimit, financs, kontrollit t cilsis, po ashtu strukturat dhe rutinat q e mbshtesin kulturn e organizats Prdorimi i burimeve Aktivitetet e vlers dhe lidhja n mes tyre jan burim i avantazhit konkurues, andaj duhet t vlersohet prdorimi i burimeve Lidhje t rndsishm n mes t aktiviteteve primare Lidhja ne mes t nj aktiviteti primar dhe nj aktiviteti ndihms Lidhja midis aktiviteteve ndihmse mund t krijojn vler

    4. Kontrolli i burimeve Nj kriter q shrben pr vlersimin e kapacitetit strategjik t nj kompanie sht shkalla e kontrollit t burimeve Kontrolli i burimeve e rrit apo e dobson kapacitetin strategjik mund t kuptohet prmes ktyre pyetjeve A jan treguesit e rezultatit n prputhje me veprimtarin e organizats kundrejt konkurencs A bjn dallim menaxhert n mes te asaj ka sht e rndishm dhe e parndsishme kur kryejn kontrollin A informohen n kohn e duhur menaxhert rreth sistemit t kontrollit n mnyr q t japin gjykimet dhe vendimet e tyre Rrugt prmes s cilave organizata mund ti kontrolloj aktivitet e vlers: Integrimi vertikal Koncepti i kontrollit t rezultatit t furnitorve Drejtimi total i cilsis

    5. Analiza krahasuese Analiza e zinxhirit t vlers inkurajon menaxhert t ndrmarrin nj studim kritik t burimeve t organizats m qllim q t njohin se sa aktivitetet e veanta t vlers dhe lidhjet midis tyre ndihmojn n avantazhin konkurues t organizats Format e analizs krahasuese Analiza historike studion shfrytzimin e burimeve t nj organizate n krahasim me vitet paraardhse me qllim q t indetifikoj do ndryshim Krahasimi me normat e industris shrben pr vlersimin nga pikpamja perspektive t burimeve t kompanis dhe nga ana tjetr prcakton pozicionin relativ t kompanis n industri. Analiza e praktiks m t mir: profili i konkurentit dhe standardet

    6. Vlersimi i bilancit te burimeve Shtrirja n t ciln aktivitetet dhe burimet e organizats e plotsojn njra tjetrn - n kt rast prdoret analiza portofol Bilanci i kualifikimit t personelit - shkalla e bilancit t njerzve brenda organizats, n termat e kualifikimit personal dhe llojit t personalitetit Analiza e fleksibilitetit - nse shkalla e burimeve t organizats prputhet me nivelin e pasiguris s mjedisit dhe shkalls s rrezikut q kompania sht e gatshme t ndrmarr

    7. Identifikimi I faktorve ky Vlersim i hollsishm i fuqive dhe dobsive kryesore t organizats. Esenca e nj strategjie t formuluar mir qndron n faktin sa ajo arrin t ekuilibroj krcnimet dhe shanset e mjedisit t jashtm me fuqit dhe dobsit e mjedisit t brendshm Analiza SOT Identifikim sistematik I fuqive, dobsive, krcnimeve dhe shanseve Shanset nj situat e favorshme n mjedisin e jashtm Krcnimet - nj situate e pafavorshm n mjedisin e jashtm Fuqit nj burim apo mjeshtri ose nj avantazh tjetr konkurues Dobsit nj kufizim apo munges n burime, mjeshtri dhe kapacitete q e dmtojn seriozisht rezultatin e firms

    8. Egzistojn mnyra t ndryshme t analizs s situats T fillosh me identifikimin e faktorve t rndsishm Nisja e analizs nga prcaktimi i qllimeve dhe objektivave t firms T prnqendrohesh vetm n shanset Struktura ne vazhdim sht vetm nj nga opsionet e mundshme Hapi i par - prgatitja e profilit t organizats Hapi i dyt - identifikimi dhe vlersimi I faktorve (ekonomik, social, politik, demografik, teknologjik, tregu dhe konkurenca Hapi i tret parashikimi I s ardhmes Hapi i katr njohja e fuqive dhe dobsive t organizats Hapi i pest - hartimi I alternativave Hapi i gjasht zgjedhja strategjike Hapi i shtat - planet pr ngjarje t paparashikuara

    9. Varsisht prej situats n t ciln gjendet firma mund te aplikoj strategji te ndryshme per sa i prket faktorve t jashtm dhe t brendshm Faktort brendshm Faktort e jashtm

    10. Strategjit (WT, WO, ST DHE SO) Strategjia WT (mini mini) qllimi i ksaj strategjie sht minimizimi i dobsive dhe krcnimeve Strategjia WO (mini maxi) qllimi i ksaj strategjie sht t minimzoj dobsit dhe t maksimizoj shanset Strategjia ST (maxi mini) - qllimi i kesaj strategjie sht maksimizimi i fuqive dhe minimizimi I krcnimeve Strategjia SO (maxi maxi) maksimizimi fuqive dhe shfrytzimi i shanseve nga mjedisi Me qllim q t identifikohet nse strategjia aktuale e organizats duhet t ndiqet apo t zvendsohet ndiqet kjo procedur: Identifikimi i strategjive ose strategjis q po ndjek organizata Identifikimi i ndryshimeve kye n mjedisin e jashtm Identifikimi i faktorve t brendshm

    11. Kompetencat dalluese Identifikimi atyre fuqive t veqanta q i jepin organizats eprsi mbi konkurrentt dhe atyre dobsive q duhen shmangur. Q nje kompetenc dalluese (burim) t jet mbshtets i nj strategjie efektive ajo duhet t kaloj n disa teste sa i prket vlers Testi i paemitueshmris - a sht kompetenca e vshtir pr tu kopjuar Testi i jetgjatsis sa shpejt kompetenca dalluese zhvlersohet Testi i prkatsis cili e zotron vlern q e prmban kompetenca dalluese Testi i zvendsueshmris a mundet q nj kompetenc t zvendsohet nga nj tjetr Testi i superioriteti konkurues cila kompetenc sht realisht ma e mira

More Related