120 likes | 1.47k Vues
Analiza e zinxhirit t? vler?s. Kjo si metod? i sh?rben verifikimit se si aktivitetet e organizat?s shfryt?zojn? avantazhin konkurues t? saj. Aktivitetet e organizat?s: Aktivitetet primare: logjistika e brendshme, operacionet, logjistika e jashtme, marketingu dhe shitja dhe sh?rbi
E N D
1. Menaxhimi strategjik
Analiza e mjedisit t brendshm
Analiza e zinxhirit t vlers
Prof : Enver Kutllovci Punoi: Filloret Gashi
2. Analiza e zinxhirit t vlers Kjo si metod i shrben verifikimit se si aktivitetet e organizats shfrytzojn avantazhin konkurues t saj.
Aktivitetet e organizats:
Aktivitetet primare: logjistika e brendshme, operacionet, logjistika e jashtme, marketingu dhe shitja dhe shrbimi
Aktivitetet ndihmse: furnizimi, zhvillimi i tekonologjis, zhvillimi i burimeve njerzore dhe infrastruktura
Aktivitetet primare
Logjitstika e brendshme: marrja, magazinimi dhe shprndarja e inputit te produktit
Operacionet: transformimi i inputeve n produkt final
Logjistika e jashtme: grumbullimi, magazinimi dhe shprndarja e produkteve te klientt
Shrbimi: instalimi, riparimet, trajnimi dhe rezervat
3. Aktivitetet ndihmse Furnizimi: blerja e inputeve pr aktivitetet primare
Zhvillimi i teknologjis: teknologjit kryesore mund t ken lidhje direkte me produktet
Zhvillimi i resurseve njerzore: trajnimi, rekrutimi, zhvillimi dhe shprblimi I puntorve
Infratruktura: sistemi i planifikimit, financs, kontrollit t cilsis, po ashtu strukturat dhe rutinat q e mbshtesin kulturn e organizats
Prdorimi i burimeve
Aktivitetet e vlers dhe lidhja n mes tyre jan burim i avantazhit konkurues, andaj duhet t vlersohet prdorimi i burimeve
Lidhje t rndsishm n mes t aktiviteteve primare
Lidhja ne mes t nj aktiviteti primar dhe nj aktiviteti ndihms
Lidhja midis aktiviteteve ndihmse mund t krijojn vler
4. Kontrolli i burimeve Nj kriter q shrben pr vlersimin e kapacitetit strategjik t nj kompanie sht shkalla e kontrollit t burimeve
Kontrolli i burimeve e rrit apo e dobson kapacitetin strategjik mund t kuptohet prmes ktyre pyetjeve
A jan treguesit e rezultatit n prputhje me veprimtarin e organizats kundrejt konkurencs
A bjn dallim menaxhert n mes te asaj ka sht e rndishm dhe e parndsishme kur kryejn kontrollin
A informohen n kohn e duhur menaxhert rreth sistemit t kontrollit n mnyr q t japin gjykimet dhe vendimet e tyre
Rrugt prmes s cilave organizata mund ti kontrolloj aktivitet e vlers:
Integrimi vertikal
Koncepti i kontrollit t rezultatit t furnitorve
Drejtimi total i cilsis
5. Analiza krahasuese
Analiza e zinxhirit t vlers inkurajon menaxhert t ndrmarrin nj studim kritik t burimeve t organizats m qllim q t njohin se sa aktivitetet e veanta t vlers dhe lidhjet midis tyre ndihmojn n avantazhin konkurues t organizats
Format e analizs krahasuese
Analiza historike studion shfrytzimin e burimeve t nj organizate n krahasim me vitet paraardhse me qllim q t indetifikoj do ndryshim
Krahasimi me normat e industris shrben pr vlersimin nga pikpamja perspektive t burimeve t kompanis dhe nga ana tjetr prcakton pozicionin relativ t kompanis n industri.
Analiza e praktiks m t mir: profili i konkurentit dhe standardet
6. Vlersimi i bilancit te burimeve Shtrirja n t ciln aktivitetet dhe burimet e organizats e plotsojn njra tjetrn - n kt rast prdoret analiza portofol
Bilanci i kualifikimit t personelit - shkalla e bilancit t njerzve brenda organizats, n termat e kualifikimit personal dhe llojit t personalitetit
Analiza e fleksibilitetit - nse shkalla e burimeve t organizats prputhet me nivelin e pasiguris s mjedisit dhe shkalls s rrezikut q kompania sht e gatshme t ndrmarr
7. Identifikimi I faktorve ky
Vlersim i hollsishm i fuqive dhe dobsive kryesore t organizats. Esenca e nj strategjie t formuluar mir qndron n faktin sa ajo arrin t ekuilibroj krcnimet dhe shanset e mjedisit t jashtm me fuqit dhe dobsit e mjedisit t brendshm
Analiza SOT
Identifikim sistematik I fuqive, dobsive, krcnimeve dhe shanseve
Shanset nj situat e favorshme n mjedisin e jashtm
Krcnimet - nj situate e pafavorshm n mjedisin e jashtm
Fuqit nj burim apo mjeshtri ose nj avantazh tjetr konkurues
Dobsit nj kufizim apo munges n burime, mjeshtri dhe kapacitete q e dmtojn seriozisht rezultatin e firms
8. Egzistojn mnyra t ndryshme t analizs s situats T fillosh me identifikimin e faktorve t rndsishm
Nisja e analizs nga prcaktimi i qllimeve dhe objektivave t firms
T prnqendrohesh vetm n shanset
Struktura ne vazhdim sht vetm nj nga opsionet e mundshme
Hapi i par - prgatitja e profilit t organizats
Hapi i dyt - identifikimi dhe vlersimi I faktorve (ekonomik, social, politik, demografik, teknologjik, tregu dhe konkurenca
Hapi i tret parashikimi I s ardhmes
Hapi i katr njohja e fuqive dhe dobsive t organizats
Hapi i pest - hartimi I alternativave
Hapi i gjasht zgjedhja strategjike
Hapi i shtat - planet pr ngjarje t paparashikuara
9. Varsisht prej situats n t ciln gjendet firma mund te aplikoj strategji te ndryshme per sa i prket faktorve t jashtm dhe t brendshm Faktort brendshm
Faktort e
jashtm
10. Strategjit (WT, WO, ST DHE SO)
Strategjia WT (mini mini) qllimi i ksaj strategjie sht minimizimi i dobsive dhe krcnimeve
Strategjia WO (mini maxi) qllimi i ksaj strategjie sht t minimzoj dobsit dhe t maksimizoj shanset
Strategjia ST (maxi mini) - qllimi i kesaj strategjie sht maksimizimi i fuqive dhe minimizimi I krcnimeve
Strategjia SO (maxi maxi) maksimizimi fuqive dhe shfrytzimi i shanseve nga mjedisi
Me qllim q t identifikohet nse strategjia aktuale e organizats duhet t ndiqet apo t zvendsohet ndiqet kjo procedur:
Identifikimi i strategjive ose strategjis q po ndjek organizata
Identifikimi i ndryshimeve kye n mjedisin e jashtm
Identifikimi i faktorve t brendshm
11. Kompetencat dalluese
Identifikimi atyre fuqive t veqanta q i jepin organizats eprsi mbi konkurrentt dhe atyre dobsive q duhen shmangur.
Q nje kompetenc dalluese (burim) t jet mbshtets i nj strategjie efektive ajo duhet t kaloj n disa teste sa i prket vlers
Testi i paemitueshmris - a sht kompetenca e vshtir pr tu kopjuar
Testi i jetgjatsis sa shpejt kompetenca dalluese zhvlersohet
Testi i prkatsis cili e zotron vlern q e prmban kompetenca dalluese
Testi i zvendsueshmris a mundet q nj kompetenc t zvendsohet nga nj tjetr
Testi i superioriteti konkurues cila kompetenc sht realisht ma e mira