1 / 11

ARENGUSTRATEEGIA KOOSTAMISE PRAKTIKUM RAKVERE VALD

ARENGUSTRATEEGIA KOOSTAMISE PRAKTIKUM RAKVERE VALD. Lilit Palmar Piia Tamm. ARENGUKAVA ÜLESEHITUS. ÜLDVISIOON 2015. VALDKONNA VISIOON 2015 1.INFRASTRUKTUUR JA MAAKASUTUS 2. ETTEVÕTLUS JA MAJANDSU 3. SOTSIAALSFÄÄR: 3.1 HARIDUS 3.2 KULTUUR JA VABA AEG 3.3 SOTSIAALHOOLEKANNE.

knut
Télécharger la présentation

ARENGUSTRATEEGIA KOOSTAMISE PRAKTIKUM RAKVERE VALD

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. ARENGUSTRATEEGIA KOOSTAMISE PRAKTIKUMRAKVERE VALD Lilit Palmar Piia Tamm

  2. ARENGUKAVA ÜLESEHITUS ÜLDVISIOON 2015 VALDKONNA VISIOON 2015 1.INFRASTRUKTUUR JA MAAKASUTUS 2. ETTEVÕTLUS JA MAJANDSU 3. SOTSIAALSFÄÄR: 3.1 HARIDUS 3.2 KULTUUR JA VABA AEG 3.3 SOTSIAALHOOLEKANNE STRATEEGILISED EESMÄRGID 2010 TEGEVUSKAVA 2004-2006

  3. ÜLDVISIOON 2015 Aastal 2015 on Rakvere vald haritud ja elujõulise elanikkonnaga, terviklikult ja tasakaalustatult arenev linnalähedane vald, konkurentsivõimeline ja usaldusväärne koostööpartner avalikule ja erasektorile nii Eestis kui ka välisriikides.

  4. VALDKONNA VISIOON 2015 Näide: KULTUUR JA VABA AEG: Aastal 2015 on aktiivne vaba aja veetmine valla erinevates kultuuri- ja spordiasutustes lahutamatu osa Rakvere valla elanike elustiilist.

  5. STRATEEGILISED EESMÄRGID 2010 1. Tänapäeva nõuetele vastava teede- ja elektrivõrgu, veevarustuse ja kanalisatsiooni tagamine nii keskustes kui valla äärealadel 2. Tagada valla elanike omavaheline regulaarne infovahetus ja isetegevus. 3. Rajada hästi toimiv ja arenev täiendkoolituskeskus, mis pakub nii huvialast kui ka erialaspetsiifilist täiendõpet. 4. Tagada heakord valla kõigis külades.

  6. TEGEVUSKAVA 2004-2006

  7. LILIT ja PIIA RAKVERE VALLAS 1.”Rakvere vald 2003” koostamine 2. Intervjuude läbiviimine (20) 3. Teemarühmade ja juhtrühma koosolekute läbiviimine (8)+(3) 4. Avaliku arutelu ja rahvakoosoleku korraldamine ja läbiviimine 5. “Rakvere valla arengukava 2004-2010” koostamine 6. Uute ideede läbisurumine ...

  8. LILIT ja PIIA RAKVERE VALLAS UUED IDEED ... 1. Rakvere vallas uus töökoht – Kultuuri- ja noorsootöötaja 2. Külade Arengu Ümarlaua loomine 3. Täiendkoolituskeskuse loomine 4. Õpilasmalevate loomine 5. Säästvad katlamajad, valiksorteerimiskonteinerid 6. Ettevõtluse alane interaktiivne infovahetus vallas 7. Jäätmemajanduskava

  9. KOOSTÖÖ VALLAGA... ... SUJUS VÄGA HÄSTI!

  10. KOKKUVÕTTEKS... • Leiame, et Rakvere vald on väga sõbraliku ja koostöövalmi vallavalitsusega ning osavõtlike ja valla elust huvitatud elanikega. • Arvame, et vald omab arengupotentsiaali, kui kasutab oma head seotust linna ja naabervaldadega otstarbeka koostöö arendamiseks ning tõhustab ka valla sees inimeste omavahelist läbikäimist. • Usume, et meie koostatud arengukava on heaks lähtepunktiks lähiaastate sihipärasele arengutegevusele. • Mõistame, et Rakvere valla arengu tagaksid tegusad ja haritud inimesed, kuid, keda on raske väiksesse valda meelitada. • Loodame, et Rakvere vald leiab sobivad inimesed, kes arengukava ellu viivad ja uute ideedega täiendavad.

  11. TÄNAME!

More Related