Ura- ja rekrytointipalvelut työelämäorientaation tukena

1. Ura- ja rekrytointipalvelut työelämäorientaation tukena Suunnittelija Päivi Jyry 8.3.2006

2. Asiantuntemuksemme käytössänne… Palvelut laitoksille ja tiedekunnille • Tulemme suunnittelemaan laitoksenne työelämäorientaatio-opintoja • Tuomme ideoita, vaihtoehtoja, kokemuksia ja materiaaleja, tietoa …

3. Tavoitteena… Palvelut laitoksille ja tiedekunnille Opiskelija palaute Harjoitellen työelämään (metsäekologian laitos) ”Tärkein tekijä oli herääminen koulun jälkeiseen elämään.” > Opiskelijan oman prosessin käynnistäminen on tärkeintä. Opiskelija kantaa oman vastuunsa opinnoistaan ja työllistymisestään.

4. Ura- ja rekrytointipalvelut osaa… Palvelut laitoksille ja tiedekunnille • Työnhaun ja urasuunnittelun ohjaus • Yli kymmenen vuoden kokemuksella • Yhteys työelämään ja alumneihin • Luentomuotoiset koulutukset Urasuunnittelu opintojen eri vaiheissa • Opinnot alussa, entä ura? - opintojen alku • Opinnot vaiheessa, katse työelämään? – kandivaihe • Työelämä edessä, oletko valmis? – maisterivaihe Työnhakutaidot • Toimivat työnhakuasiakirjat • Miten pärjään työpaikkahaastattelussa? > Sisällöistä on mahdollista räätälöidä erilaisin toteuttamistavoin erilaisille ryhmille sopivia kokonaisuuksia.

5. Vaihtoehtoja… passilla pisteitä Palvelut laitoksille ja tiedekunnille • ”Passilla pisteitä”: opiskelija valitsee, reflektoi, kirjoittaa ja saa opintosuorituksen valitsemistaan työelämään orientoivista tilaisuuksista. Esim. biotieteilijöiden ammattikuvakurssi • Tiedekuntakohtainen ammattikuvakurssi (72 opiskelijaa) ohjattu osallistumaan kahdelle vapaavalinnaiselle ura- ja rekrytointipalvelujen kurssille • Ura- ja rekrytointipalvelut: tiedekunta neljänneksi suurin käyttäjäryhmä: 205 opiskelijaa on osallistunut koulutuksiin ajalla 1.8.05 – 1.3.06

6. Vaihtoehtoja… passilla pisteitä Palvelut laitoksille ja tiedekunnille Esim. Opinnot puolivälissä, katse työelämään -luento Viikissä 3.3.06 Biotieteilijöiden ja työelämäorientaatio-opintojen suorittajien (biokemia, ekologia ja evoluutiobiologia ja limnologia) vastauksia kysymykseen, mitä tilaisuus sinulle antoi: • ”Tuli pysähdyttyä miettimään omia opintojaan ja suunnitelmia. Tilaisuudesta sai työkaluja oman urapolun luomiseen.” • ”Hyviä ajatuksia ja uskoa työllistymiseen sekä välineitä oman osaamisen kartoittamiseen.” • ”Varmuutta siihen, että aina kannattaa yrittää ja lähetellä CV:tä ja uskallusta tyrkyttää itseään töihin ja etsiä omia hyviä puoliaan haettavan työn kannalta.”

7. Vaihtoehtoja… passeilu Palvelut laitoksille ja tiedekunnille Mutta… opiskelijat toivovat pääainekohtaisia tilaisuuksia. He haluavat vastauksen kysymykseen, miten minun pääaineeni opiskelija työllistyy ja mihin. > Epäonnistuminen?

8. Vaihtoehtoja… passeilu Palvelut laitoksille ja tiedekunnille Päätelmiä… • Tiukempi fokusoituminen kampuksittain • Vielä enemmän painoa sanomalle … ”pääaine ei määrää opiskelijan sijoittumista työelämään”. Minkälaisia vaihtoehtoja laitoksilla tarjotaan? • Alumnitoiminnan ja -yhdistyksen kanssa suunnitteilla olevat Urateemat tuovat opiskelijoiden toivomaa konkretiaa. Mietelmiä… • Antavatko eri opintoalat erilaisia valmiuksia itsenäiseen ”ei-tieteelliseen” pohdiskeluun? Sukupuolen vaikutus? … käytännöllisen teologian opiskelijan vastaus kysymykseen, mitä tilaisuus antoi sinulle: ” Valmiuksia itse pohtia omia mahdollisuuksiani työelämässä, vinkkejä siihen, miten opiskeluaikana voin kehittää ja analysoida omia taitojani, tietopaketin, jonka avulla miettiä tulevaisuuttani.”

9. Vaihtoehtoja… ohjaus tietyille kursseille Palvelut laitoksille ja tiedekunnille • Ilmoitus valituista kursseista > varautuminen kysyntään • Osanoton seuranta mahdollista • Ryhmässä yli 40 opiskelijaa > keskustelemme mieluummin oman luennon pitämisestä. • Kalenteri päivämäärineen käytössä maaliskuun lopussa.

10. Vaihtoehtoja… ainelaitos/tiedekuntakohtainen ohjauksellinen kurssi Palvelut laitoksille ja tiedekunnille Suosittelemme… Esim. Harjoitellen työelämään : metsäekologian laitosKurssin tavoitteet • Oman alan työelämään tutustuminen • Mahdollisuuksien kartoitus • Oman osaamisen esittely (ura- ja rekrytointipalvelujen palikka) • Oman osaamisen kehittäminen • Kurssin koordinaattori metsäekologian laitoksen opintoneuvoja Janna Pietikäinen ja opiskelijat olivat tyytyväisiä kurssiin. Lähde: Viikin kampuksen Työelämään orientointi ja harjoittelun ohjaaminen -seminaarin (10.1.2006) verkkosivulta löytyvät materaalit: Harjoitellen työelämään : Metsäekologian laitos (ME301), Janna Pietikäinen, Anu Iivanainen & Janne Ruohisto http://www.helsinki.fi/vok/arkisto/2006k/060110orientointi.htm

11. Vaihtoehtoja… ainelaitos/tiedekuntakohtainen ohjauksellinen kurssi Palvelut laitoksille ja tiedekunnille • Ainelaitos/tiedekunta… • Ainelaitoksen / tiedekunnan sitoutuminen ja tietämys opiskelijoiden tueksi > tiukempi kiinnittyminen opintoihin. • Opiskelijalle syntyy käsitys opiskeltavan alan mahdollisuuksista ja asiantuntemuksesta > identiteetin kasvattaminen. • Ura- ja rekrytointipalvelut sisällöntuottaja/tuki • Muut resurssit… • Työvoimahallinnon korkeakouluneuvojat, ammattiliitot > ohjauksen ja työelämän tuntemus • Kansainvälistyminen esim. CIMO • Alumnit, työnantajat (työelämän edustajat), harjoitelussa olleet ym. > työelämän konkretiaa. Mahdollisia kontakteja! > Eri näkökulmilla hyvä kokonaisuus!

12. Vaihtoehtoja… ainelaitos/tiedekuntakohtainen ohjauksellinen kurssi Palvelut laitoksille ja tiedekunnille Ja opiskeljoiden palaute: miten kurssi auttoi ”Tärkein tekijä oli herääminen koulun jälkeiseen elämään.” ”Kurssi ravisteli minut hereille ensi kesän harjoittelua ajatellen”

13. Vaihtoehtoja… työelämätaitojen kehittäminen Palvelut laitoksille ja tiedekunnille • Projektimuotoisia kursseja … • yhteystyössä työelämän kanssa • työelämätaitoja kehittäviä harjoituksia. • Harjoittelu on yksi työelämäorientaation muoto.

14. Resurssit: realismia lukujen valossa Palvelut laitoksille ja tiedekunnille Tilastoja lukuvuoden 2005 – 06 koulutuksista ja tilaisuuksista Tilaisuuksiin on 1.8.2005–1.3.2006 osallistunut. Kevään koulutukset vetävät vielä reilut 750 opiskelijaa. Räätälöinnit ja vierailut syksyn ja kevään aikana: - geologian laitos - Kouvolan käännöstieteen laitos- metsäekologian laitos Keväällä vielä tulossa: - romaanisten kielten laitos - kulttuurien välinen viestintä - historian laitos - metsäekonomian laitos Arvio: 200 – 300 opiskelijaa.

15. Resurssit: realismia lukujen valossa Palvelut laitoksille ja tiedekunnille Luentotarjonta lukuvuodelle 2006-2007Urasuunnittelu • Opinnot alussa, entä ura:n. 480 opiskelijaa • Opinnot puolivälissä, katse työelämään: n. 230 opiskelijaa • Työelämä edessä, oletko valmis?: n. 230 opiskelijaa Työnhaku • Kesätyönhaku: n. 350 opiskelijaa • Toimivat työnhakuasiakirjat:n. 550 opiskelijaa • Miten pärjään työpaikkahaastattelussa: n. 550 opiskelijaa

16. Miten resursseja kohdennetaan? Palvelut laitoksille ja tiedekunnille • Ura- ja rekrytointipalvelut toivoo ainelaitoksilta/tiedekunnilta tietoja 2.5.2006 mennessä: • Haluatteko hyödyntää jotakin ura- ja rekrytointiopalvelujen työelämäorientaation tukimuodoista lukuvuonna 06-07? • Lähetä sähköposti: rekrytointi@helsinki.fi tai soita suunnittelija Leena Itkonen p. 191 22637 (1.4. alkaen).

17. Tiedon ja materiaalin tuottaja • Sijoittumisen seuranta • Opinto- ja työelämäpalaute: Palautetta opinnoista ja tietoa valmistumisvaiheen työllistymisestä • Uraseurantakyselyt: • Tulossa keväällä 2006 kaksi tutkimusta -vuonna 2002 jatkotutkinnon suorittaneista kl. 2005 -vuonna 2000 alemman ja ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneista sl. 2005 • Aiemmin ilmestyneitä kaksi: Vuonna 1997 tutkinnon suor. v. 2000 ja vuosina 1997-1999 ulkomaalaisia tutk. suor. v. 2002 • Tilastokeskuksen aineisto, Sijoittumispalvelu • Uragalleria

18. Tiedon ja materiaalin tuottaja • Oppaat ja materiaalit • Työnhaun opas • International Student’s Guide to Working in Finland • Harjoitteluopas opiskelijoille (painos loppunut) • Laadukas harjoittelu – Käsikirja harjoittelun ohjaukseen ja työkokemuksen hyödyntämiseen • Urasuunnittelumateriaalit • Kaikki oppaat ja materiaalit löytyvät Almasta.