1 / 24

Organisasi Profesi 

Organisasi Profesi . By: IWAN SAIN. PENDAHULUAN.

lali
Télécharger la présentation

Organisasi Profesi 

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Organisasi Profesi  By: IWAN SAIN

  2. PENDAHULUAN • Organisasi profesi merupakan organisasi yang anggotanya adalah para praktisi yang menetapkan diri mereka sebagai profesi dan bergabung bersama untuk melaksanakan fungsi-fungsi sosial yang tidak dapat mereka laksanakan dalam kapasitas mereka seagai individu.

  3. Ciri-ciri organisasi profesi • Menurut Prof. DR. Azrul Azwar, MPH (1998), ada 3 ciri organisasi sebagai berikut : • Umumnya untuk satu profesi hanya terdapat satu organisasi profesi yang para anggotanya berasal dari satu profesi, dalam arti telah menyelesaikan pendidikan dengan dasar ilmu yang sama • Misi utama organisasi profesi adalah untuk merumuskan kode etik dan kompetensi profesi serta memperjuangkan otonomi profesi • Kegiatan pokok organisasi profesi adalah menetapkan serta meurmuskan standar pelayanan profesi, standar pendidikan dan pelatihan profesi serta menetapkan kebijakan profesi

  4. Peran organisasi profesi • Pembina, pengembang dan pengawas terhadap mutu pendidikan keperawatan • Pembina, pengembang dan pengawas terhadap pelayanan keperawatan • Pembina serta pengembang ilmu pengetahuan dan teknologi keperawatan • Pembina, pengembang dan pengawas kehidupan profesi

  5. Fungsi organisasi profesi • Bidang pendidikan keperawatan • Menetapkan standar pendidikan keperawatan • Mengembangkan pendidikan keperawatan berjenjang lanjut • Bidang pelayanan keperawatan • Menetapkan standar profesi keperawatan • Memberikan izin praktik • Memberikan regsitrasi tenaga keperawatan • Menyusun dan memberlakukan kode etik keperawatan

  6. Bidang IPTEK • Merencanakan, melaksanakan dan mengawasai riset keperawatan • Merencanakan, melaksanakan dan mengawasi perkembangan IPTEK dalam keperawatan • Bidang kehidupan profesi • Membina, mengawasi organisasi profesi • Membina kerjasama dengan pemerintah, masyarakat, profesi lain dan antar anggota • Membina kerjasama dengan organisasi profei sejenis dengan negara lain • Membina, mengupayakan dan mengawasi kesejahteraan anggota

  7. Manfaat organisasi profesi • Menurut Breckon (1989) manfat organisasi profesi mencakup 4 hal yaitu : • Mengembangkan dan memajukan profesi • Menertibkan dan memperluas ruang gerak profesi • Menghimpun dan menyatukan pendapat warga profesi • Memberikan kesempatan pada semua anggota untuk berkarya dan berperan aktif dalam mengembangkan dan memajukan profesi

  8. Organisasi Keperawatan Se DuniaICN • Merupakan organisasi profesional wanita pertama didunia yang didirikan tanggal 1 Juli 1899 yang dimotori oleh Mrs. Bedford Fenwick. • ICN merupakan federasi perhimpunan perawat nasional diseluruh dunia. • Tujuan pendirian ICN • memperkokoh silaturahmi para perawat diseluruh dunia, • memberi kesempatan bertemu bagi perawat diseluruh dunia untuk membicarakan berbagai maslah tentang keperawatan, • menjunjung tinggi peraturan dalam ICN agar dapat mencapai kemajuan dalam pelayanan, pendidikan keperawatan berdasarkan dan kode eik profesi keperawatan

  9. ICN works to : • Ensure quality nursing care for all, sound health policies globally, the advancement of nursing knowledge, and the presence worldwide of a respected nursing profession and a competent and satisfied nursing workforce

  10. ICN Goals and Values • The three goals are: • to bring nursing together worldwide; • to advance nurses and nursing worldwide; • to influence health policy. • The five core values are: • Visionary Leadership • Inclusiveness • Flexibility • Partnership • Achievement.

  11. The International Council of Nurses is a federation of national nurses’ associations (NNAs), • representing nurses in more than 128 countries. Founded in 1899, ICN is the world’s first and widest reaching international organisation for health professionals.  • Operated by nurses for nurses, • ICN works to ensure quality nursing care for all, sound health policies globally, the advancement of nursing knowledge, and the presence worldwide of a respected nursing profession and a competent and satisfied nursing workforce

  12. Kode etik keperawatan menurut ICN (1973) menegaskan bahwa keperawatan bersifat universal. Keperawatan menjunjung tinggi kehidupan, martabat dan hak asasi mnausia. Keperawatan tidak dibatasi oleh perbedaan kebangsaan, ras, warna kuliut, usia, jenis kelamin, aliran politik, agama, dan status sosial. • ICN mengadakan kongres setiap 4 tahun sekali. Pusatnya di Geneva, switzerland.

  13. ICN Code of Ethics • The ICN Code of Ethics for Nurses, most recently revised in 2006, is a guide for action based on social values and needs. • The Code has served as the standard for nurses worldwide since it was first adopted in 1953. • The Code is regularly reviewed and revised in response to the realities of nursing and health care in a changing society. • The Code makes it clear that inherent in nursing is respect for human rights, including the right to life, to dignity and to be treated with respect. • The ICN Code of Ethics guides nurses in everyday choices and it supports their refusal to participate in activities that conflict with caring and healing.

  14. The ICN Board • The ICN Board of Directors numbers 15 and is comprised of the President, three Vice Presidents and eleven members elected on the basis of ICN voting areas.   • All members must meet the ICN definition of nurse and be in good standing in an ICN member association. No member of the Board of Directors shall serve more that two consecutive terms of office. 

  15. Functions of the Board • The Board serves as the agent of the Council of Representatives (CNR) and establishes and carries out policy consistent with the framework established by CNR. • Functions include those designated by the constitution and those common to all Boards of Directors and are related to setting and monitoring of policy. • The implementation of policy and general management of ICN are the responsibility of the Chief Executive Officer and ICN staff.  • Members of the ICN Board of Directors are elected to represent nurses and nursing worldwide. • They are not the representative of any country or region. However the country of origin of each Board Member is shown in the attached list for the purposes of demographic interest. 

  16. Presiden ICN HIROKO MINAMI (JEPAN)

  17. BOARD OF DIRECTORS 2005-2009

  18. Struktur organisasi •  Officers • Hiroko MinamiPresident (Japan)  • Franz WagnerFirst Vice-President (Germany) • Rosemary BryantSecond Vice-President (Australia) • Phila NzimandeThird Vice-President (South Africa)

  19. Anggota • Edith Allwood Anderson (Jamaica)  • Dulce Dirclair Huf Bais (Brazil)  • Beatriz Carvallo Suarez(Colombia)  • Rudolph Cini(Malta) • Anna Karin Eklund(Sweden) •  William Holzemer(USA) • Euisook Kim (Korea)  • Veronika Pretnar Kunstek(Slovenia) • Yves Mengal (Belgium) • Julita Sansoni(Italy) • Teresa J. C. Yin(Taiwan

  20. American Nurse Asociation (ANA) • ANA adalah organisasi profesi perawat di Amerika Serikat. • Didirikan pada akhir tahun 1800 yang anggotanya terdiri dari organisasi perawat dari negara-negara bagian. • ANA berperan dlm: • menetapkan standar praktek keperawatan, • melakukan penelitian untuk meningkatkan mutu pelayanan keperawatan serta menampilkan profil keperawatan profesional dengan pemberlakukan legislasi keperawatan

  21. Canadian Nurses Association (CNA) • CNA adalah asosiasi perawat nasional di Kanada. • Tujuan yang sama dengan ANA yaitu: • Membuat standar praktek keperawatan, • Mengusahakan peningkatan standar praktek keperawatan, • Mendukung peningkatan profesionalisasi keperawatan dan meningkatkan kesejahteraan perawat. • CNA juga berperan aktif meningkatkan mutu pendidikan keperawatan, pemberian izin bagi praktek keperawatan mandiri.

  22. National League for Nursing (NLN) • NLN adalah suatu organisasi terbuka untuk semua orang yang berkaitan dengan keperawatan meliputi perawat, non perawat seperti asisten perawat (pekarya) dan agencies. • Didirikan pada tahun 1952. • Bertujuan untuk membantu pengembangan dan peningkatan mutu pelayanan keperawatan dan pendidikan keperawatan.

  23. British Nurses Association (BNA) • BNA adalah asosiasi perawat nasional di Inggris. • Didirikan pada tahun 1887 oleh Mrs. Fernwick. • Bertujuan untuk memperkuat persatuan dan kesatuan seluruh perawat di inggris dan berusaha memperoleh pengakuan terhadap profesi keperawatan.

  24. TERIMA KASIH

More Related