1 / 24

İ.Ü.CERRAHPAŞA TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ HEMŞİRELİK HİZMETLERİ FAALİYETLERİ GÖĞÜS HASTALIKLARI

İ.Ü. CERRAHPAŞA TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ HEMŞİRELİK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ. 1984. İ.Ü.CERRAHPAŞA TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ HEMŞİRELİK HİZMETLERİ FAALİYETLERİ GÖĞÜS HASTALIKLARI ANABİLİM DALI. SUNUM İÇERİĞİ. 1. ANABİLİM DALI TANITIM 2. YÖNETSEL PERFORMANS

lawrence-maynard
Télécharger la présentation

İ.Ü.CERRAHPAŞA TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ HEMŞİRELİK HİZMETLERİ FAALİYETLERİ GÖĞÜS HASTALIKLARI

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. İ.Ü. CERRAHPAŞA TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ HEMŞİRELİK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ 1984 İ.Ü.CERRAHPAŞA TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ HEMŞİRELİK HİZMETLERİ FAALİYETLERİ GÖĞÜS HASTALIKLARI ANABİLİM DALI

  2. SUNUM İÇERİĞİ 1. ANABİLİM DALI TANITIM 2. YÖNETSEL PERFORMANS 2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi 2.2. Bakım ve Tedavi Faaliyetleri 2.3. Komite ve Komisyon Faaliyetleri 3. EĞİTİM VE ARAŞTIRMA FAALİYETLERİ 4. SOSYAL VE SOSYAL SORUMLULUK FAALİYETLERİ 5. FİNANSAL PERFORMANS 6. SORUNLAR VE ÖNERİLER

  3. 1. ANABİLİM DALI TANITIM Tablo 1. Anabilim Dalı Özellikleri

  4. 2. YÖNETSEL PERFORMANS 2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi Tablo 2. Anabilim Dalı İş Gücü Planlama

  5. 2. YÖNETSEL PERFORMANS 2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi Tablo 3. Hemşirelerin Eğitim Durumları

  6. 2. YÖNETSEL PERFORMANS 2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi

  7. 2. YÖNETSEL PERFORMANS 2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi Tablo 4. Hemşire Memnuniyet Oranı

  8. 2. YÖNETSEL PERFORMANS 2.2 Bakım ve Tedavi Faaliyetleri Tablo 6. Hasta Memnuniyet Değerlendirmesi

  9. 2. YÖNETSEL PERFORMANS 2.2 Bakım ve Tedavi Faaliyetleri Tablo 7. 2013 Yılı İndikatör Oranları

  10. 2. YÖNETSEL PERFORMANS 2.3. Komite ve Komisyon Faaliyetleri • Hemşirelik Hizmetleri Müdürlüğüne Bağlı • Acil Bakım Koordinasyon Komitesi - 2 kişi • Araştırma Geliştirme Eğitim Komitesi - 1 kişi • Hasta ve Çalışan Güvenliği Komitesi - 1 kişi • Hemşirelik İndikatörleri İzlem Komitesi – 1 kişi • Bakım Hizmet Geliştirme Komitesi – 3 kişi • Sosyal Komite – 2 kişi • CTF Hastanesine Bağlı • Görevli hemşiremiz yok

  11. 3. EĞİTİM VE ARAŞTIRMA FAALİYETLERİ • Oryantasyon Eğitimi ⇨ Yeni başlayan hemşire olmadığı için yapılmamıştır. • Hizmet İçi Eğitimler ⇨ 2 (1 HİE Sempozyumu, 1 Astım ve Hemşirelik Bakımı) • CPR Eğitimleri ⇨ CPR eğitimine katılan hemşiremiz olmamıştır. • Sempozyum ⇨ - • Kurslar ⇨ 1(Acil Bakım Hemşireliği Kursuna Eğitici Olarak) • Öğrenci Eğitimleri ⇨ 14 Öğrenci / 5 Okul • Rehberlik Danışmanlık Hizmetleri ⇨ 0 2013 YILI KURUM İÇİNDE YAPILAN EĞİTİMLERİN SAYISI

  12. 3. EĞİTİM VE ARAŞTIRMA FAALİYETLERİ 2013 YILI KURUM İÇİNDE YAPILAN ARAŞTIRMA FAALİYETLERİNİN SAYISI • 17 araştırmaya anket doldurma boyutunda destek olunmuştur • .

  13. 4. SOSYAL VE SOSYAL SORUMLULUK FAALİYETLERİ • Sosyal Organizasyonlar: • Sosyal Sorumluluk Faaliyetleri: • Mavi kapak kampanyası desteklenmiştir.

  14. 5. FİNANSAL PERFORMANS Çalışma Tarihi: 17-23 Mart 2014 Yatak Sayısı: 36 Yatan Hasta Sayısı: 38 Hemşire Sayısı: 10 (5+5) Finansal Etkinlik Pilot Çalışması: Bayan-Erkek Servisi

  15. 5. FİNANSAL PERFORMANS

  16. 5. FİNANSAL PERFORMANS İŞLEM DAĞILIMI ve BAKIM SAATİ

  17. 5. FİNANSAL PERFORMANS

  18. 5. FİNANSAL PERFORMANS • 2013 Çalışma • İŞLEM ÇEŞİDİ: 25 • SUT’A GİRİLEN TOPLAM İŞLEM SAYISI: 105 675 • FATURA EDİLEN TUTAR: 322.057,22 • AD TOPLAM GELİR: 2.692.154,01 • HEMŞİRELİK GİRİŞİMLERİNİN ORANI: % 12 • 2014 Çalışma • İŞLEM ÇEŞİDİ: 59 • AD ORTALAMA YILLIK TAHMİNİ SUTGELİRİ: 9972 TL x 52 hafta =518.544 TL (% 19) • TÜMÜ GEÇERLİ OLSA TOPLAM YILLIK TAHMİNİ GELİR = 1.466.036 TL • 2013 YILI AD TOPLAM GELİRİNE GÖRE TAHMİNİ HEMŞİRELİK GİRİŞİMLERİNİN ORANI: % 54 GÖĞÜS HASTALIKLARI AD SUT GİRİŞİMİ

  19. 6. SORUNLAR VE ÖNERİLER

  20. 6. SORUNLAR VE ÖNERİLER

  21. 7. İYİLEŞTİRME ÖNERİLER • ● Mesleki eğitimi standart, • ● Görev tanımları net, • ● Bakımla ilgili kararları bağımsız alıp uygulayabilen, • ● Adil performans dağıtım sitemine sahip ve • ● BİRLİK adı altında toplanmış bir meslek mensubu olarak çalışmak istiyoruz…

More Related