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E N D
1. Participacin Poltica de las Mujeres en los procesos electorales de Costa Rica
3. Elecciones 2006 -2010
4. Congreso ocupado por 35 hombres y 22 mujeres, lo que representa una participacin real de las mujeres del 38.6%.
5. Partido Liberacin Nacional Participa en elecciones nacionales desde 1953, es decir en 14 procesos electorales, en esa oportunidad obtuvo 11 mujeres electas en el Congreso. (INAMU, 2006; 4)
Utiliza el mtodo histrico, por lo cual son 11 los puestos de real elegibilidad para las mujeres que debe llenar el PLN. Cifra que coloc para las pasadas elecciones.
6. Partido Accin Ciudadana Comienza su participacin en el 2002. Segn el mtodo histrico, la participacin de las mujeres en puestos de elegibilidad real debera ser de 5, sin embargo logra elegir ocho mujeres diputadas.
Esto se debe a que el PAC es uno de los pocos partidos polticos que aplican el principio de paridad, combinando de forma alterna la conformacin de las papeletas a cargos de eleccin popular. (INAMU, 2006; 5)
7. Partido Unidad Social Cristiana Comienza su participacin en 1986, y de acuerdo al mtodo histrico la participacin de mujeres en cargos de elegibilidad real es de al menos 10 mujeres.
En el ltimo proceso electoral obtuvo dos mujeres electas en el Congreso. Este comportamiento obedece bsicamente a la situacin interna que vivi esa organizacin poltica, pues de acuerdo a su pasado histrico el promedio de diputados y diputadas electas ha sido 24. (INAMU, 2006; 5)
8. Partido Movimiento Libertario Comenz su participacin en 1998.
En la primera eleccin obtuvo un diputado, en la segunda eleccin eligi a 5 diputados de los cuales no existi representacin femenina por parte de esa fraccin. En la tercera eleccin () logr llevar al Congreso a seis diputados y por primera vez elige a una mujer, las razones definitivamente consistieron en que esta diputada fue la que encabez la nmina por la provincia de San Jos. (INAMU, 2006; 5)
9. Conformacin del Directorio Poltico del Congreso (Mayo 2006 2007) Por primera en la historia, el Congreso elige un 50% de mujeres en su Directorio Poltico.
Son ocupados por mujeres los puestos para Vice Presidenta, Primera Secretaria y Segunda Pro Secretaria.
10. Jefaturas de Fraccin Cuatro de los partidos con mayor representacin en el Congreso (en trminos de cantidad) tienen una jefatura de fraccin a cargo de mujeres.
Estos son: PLN, PUSC, PAC Y PML.
11. Comisiones Permanentes y Comisiones Permanentes Especiales Las Comisiones Permanentes presididas por mujeres son: Hacendarios; Sociales; Econmicos y Gobierno; y Administracin.
Las Comisiones Permanentes Especiales presididas por mujeres son: Ambiente, Turismo, Internacionales, de la Mujer y Juventud, Niez y Adolescencia.
12. Mujeres en los Ministerios De los 18 ministerios en la presente administracin 2006 2010, fueron designadas 5 mujeres como ministras. (28%)
13. Mujeres en los Vice Ministerios De los 27 Vice Ministerios constituidos en la presente administracin 2006 2010, 10 son ocupados por mujeres. (37%)
14. Mujeres en las Presidencias Ejecutivas De las 19 Presidencias Ejecutivas, 2 son ocupadas por mujeres; lo que representa el 10.5% de participacin real. (INAMU y SINART)
15. Mujeres en los Gobiernos Locales
18. Postulacin de Mujeres a puestos en propiedad en Gobierno Local
19. Mujeres Alcaldesas (Perodo 2002 - 2006)
20. Mujeres Alcaldesas (Perodo 2007 - 2011)
21. Anlisis
22. Mayor participacin de las mujeres en los puestos de decisin, gracias al sistema de cuotas mnimas de participacin poltica.
Los resultados han motivado, a un cada vez mayor nmero de mujeres, a participar en los procesos electorales.
Aumento en los puestos de eleccin popular ocupados por mujeres en el nivel local.
23. Fortalezas Mayor participacin de las mujeres en puestos de eleccin popular.
Empoderamiento de las mujeres dentro de los partidos polticos. (Ptas. de Fracciones de los partidos polticos mayoritarios)
Mayor incidencia de las Mujeres en el congreso.
Mayor cantidad de mujeres en puestos de eleccin popular de los Gobiernos Locales (Alcaldesas, Regidoras, Sindicas, Concejalas, Vice Alcaldesas)
24. Fortalezas Por primera vez en la historia, una mujer lidera el Ministerio de Obras y Transportes, con muy buenos resultados.
Las comisiones del Congreso, cuentan con presidencias de las mujeres en reas estratgicas (Hacienda, Gobierno y Adm. )
Por primera vez en la historia, el directorio poltico del congreso cuenta con un 50 % de participacin de las mujeres.
25. Debilidades No existe paridad ni se respetan las cuotas en: Ministerios, Juntas Directivas y Presidencias Ejecutivas.
La eleccin de las mujeres en puestos locales durante el periodo electoral son mayormente en puestos de suplencias. (Alcaldas).
La participacin de las mujeres en el poder Ejecutivo, depende de la visin del Gobierno.
26. Debilidades Son muy pocas las mujeres que ocupan las Alcaldas Municipales. (De 81 cantones, solo 9 Alcaldesas).
Disminucin de las Mujeres en las Presidencias Ejecutivas.
27. Lecciones Aprendidas Es necesario que las mujeres puedan obtener mas capacitacin.
Se debe luchar para lograr la paridad real en las cuotas de puestos elegibles.
Visibilizar y erradicar la prctica de trampoln. mujeres usadas para alcanzar la alcalda.
Potenciar y apoyar a las candidatas a alcaldesas, regidoras y sindicas en los Gobiernos Locales.
28. Lecciones Aprendidas Se requiere de una red de mujeres que busque el fortalecimiento y empoderamiento de las mujeres Municipalistas, a travs de la capacitacin, el intercambio de experiencias y el apropiamiento de nuestras fortalezas como mujeres.
Apoyar a las alcaldesas, regidoras y sindicas en el ejercicio para incidir en el Gobierno Local.
